又是一年毕业季,怀揣梦想与期待的应届毕业生们即将踏上职场新征程,作为青岛本土成长起来的创新型企业,青岛百杉(以下简称“百杉”)正式启动2024校园招聘计划,面向全国高校吸纳优秀青年人才,共同在[可补充具体行业领域,如“智能制造”“数字科技”“绿色能源”等]领域书写成长篇章,以下是本次校园招聘的详细信息,欢迎有志之士投递简历,加入百杉大家庭!

公司简介:扎根青岛,创新驱动

青岛百杉成立于[可补充成立年份,如“2010年”],是一家以[可补充核心业务,如“高端装备研发”“数字化转型服务”“可持续消费品开发”]为主营业务的国家级高新技术企业/专精特新企业,公司始终秉持“以人才为核心,以创新为引擎”的发展理念,深耕青岛、辐射全国,业务覆盖[可补充市场范围,如“华东地区”“全国20+城市”],客户涵盖[可补充客户类型,如“世界500强企业”“行业头部品牌”]等。

你将有机会参与[可补充代表性项目,如“国家级重点研发计划”“行业标杆项目”],与经验丰富的团队共事,接触前沿技术与行业资源,在实战中快速成长为领域内的专业人才,百杉注重员工的长期发展,完善培训体系、畅通晋升通道,让每一位“百杉人”都能实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘岗位:多元赛道,职等你来

本次校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生(部分岗位接受优秀硕士),覆盖技术研发、市场营销、职能管理、产品设计等四大核心领域,具体岗位如下:

技术研发类

  • 软件工程师(Java/Python/前端方向):负责企业级应用开发、系统架构设计,要求计算机、软件工程等相关专业,熟悉至少一种编程语言,有项目经验者优先。
  • 硬件工程师(电子/自动化方向):参与智能设备研发、电路设计,要求电子信息、自动化、机械工程等相关专业,掌握CAD、Altium Designer等工具。
  • 算法工程师(机器学习/数据挖掘方向):负责AI模型训练、数据分析与优化,要求数学、统计学、人工智能等相关专业,熟悉TensorFlow/PyTorch框架。

市场营销类

  • 市场专员:负责品牌推广、活动策划、渠道拓展,要求市场营销、广告学、新闻传播等相关专业,具备文案撰写和活动执行能力。
  • 销售管培生:面向全国市场客户,负责产品销售与客户关系维护,要求专业不限,具备沟通表达能力和抗压能力,有销售实习经验优先。

职能管理类

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、员工关系模块,要求人力资源管理、心理学等相关专业,熟悉劳动法律法规,有人力资源实习经验者优先。
  • 财务专员:负责账务处理、财务分析、预算管理,要求会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称,熟练使用Excel及财务软件。

产品设计类

  • 产品经理:负责用户需求调研、产品规划与功能设计,要求工业设计、产品设计、计算机等相关专业,具备逻辑思维和用户洞察力。
  • UI/UX设计师:负责APP/网页界面设计、用户体验优化,要求视觉传达、数字媒体艺术等相关专业,熟练使用Figma、Sketch等设计工具。

任职要求:潜力为先,态度致胜

  • 学历背景:2024届本科及以上学历,专业与岗位相关者优先(部分岗位接受跨专业投递,需具备相关技能或实践经验)。
  • 技能储备:具备岗位所需的专业技能,如技术岗需掌握编程语言/设计工具,职能岗需熟悉办公软件及业务流程。
  • 素质能力:学习能力强、逻辑清晰、责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通表达能力,有学生干部、实习经历或竞赛获奖经历者可优先考虑。

招聘流程:高效透明,全程陪伴

本次校园招聘采用“线上投递-多轮筛选-Offer发放-签约入职”的标准化流程,具体如下:

  1. 网申投递:即日起至2023年12月31日(部分岗位招满即止),通过“青岛百杉招聘官网”或“青岛百杉校园招聘”官方公众号投递简历(每人限投1-2个岗位)。
  2. 简历筛选:HR及业务部门联合筛选,3-5个工作日内通过短信/邮件通知进入笔试环节。
  3. 笔试与面试:技术岗需在线笔试,所有候选人通过初试后进入复试(含专业面+HR面),部分岗位增加终面。
  4. Offer发放:面试通过后3个工作日内发放Offer,候选人确认后签订三方协议。
  5. 入职准备:提供入职引导、岗前培训,协助解决青岛本地住宿问题(外地生源可申请人才公寓)。

福利待遇:全面保障,与你同行

百杉为员工提供有竞争力的薪酬体系和多元化的福利保障,让你在青岛安心工作、舒心生活:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资(本科8-15K/月,硕士12-25K/月)+年终奖金+项目提成+年度调薪机会。
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋等礼品)、生日惊喜、定期体检。
  • 成长支持:“导师制”培养计划、内部技能培训、外部进修机会、职称评定支持、双通道晋升路径(管理岗/专业岗)。