当秋日的阳光洒满校园,当青春的脚步迈向新征程，强盛集团202X校园招聘正式启动！作为国内领先的综合型企业集团，强盛集团始终以“创新驱动发展，人才成就未来”为核心理念，现面向全国高校招募怀揣梦想、锐意进取的202X届毕业生，如果你渴望在广阔的平台上施展才华，与行业精英并肩奋斗，强盛集团将是你实现职业理想的最佳起点！
关于强盛集团：实力为基，创新为翼
强盛集团成立于2005年,历经十余年深耕，已发展成为涵盖智能制造、新能源、金融服务、大健康等多领域的综合性企业集团，旗下拥有20余家子公司，员工规模超3万人，业务遍及全球30多个国家和地区，集团始终坚持“技术立企、质量强企”，累计研发投入超百亿元，拥有国家级技术中心、院士工作站等创新平台，荣获“中国制造业500强”“国家高新技术企业”“社会责任典范企业”等多项殊荣，你将接触行业前沿技术，参与国家级重大项目，与顶尖团队共同探索未知边界。
我们期待这样的你：多元岗位，等你来战
2024年,强盛集团面向全国高校开放1000+优质岗位，覆盖技术研发、职能管理、市场营销、供应链、人力资源等多个领域，为不同专业背景的同学提供多样化选择：
▶ 技术类岗位（占比40%）
- 研发工程师：人工智能、算法、大数据、嵌入式开发、机械设计等方向，参与核心产品研发，推动技术创新；
- 工艺工程师：负责生产流程优化、技术标准制定，助力智能制造升级；
- 测试工程师：构建产品测试体系，保障产品质量与性能。
▶ 职能类岗位（占比25%）
- 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬绩效模块，助力人才梯队建设；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、投融资分析，支持集团战略决策；
- 法务专员：处理合同审核、合规管理、知识产权保护等事务。
▶ 市场与运营类岗位（占比20%）
- 市场营销管培生：通过轮岗熟悉市场策略、品牌推广、渠道管理，成长为营销骨干；
- 产品经理：洞察用户需求，负责产品规划与生命周期管理；
- 跨境电商运营：开拓海外市场，负责国际业务运营与客户维护。
▶ 其他岗位（占比15%）
- 供应链管理、采购专员、客户成功经理、新媒体运营等，满足你的多元职业兴趣。
招聘流程：五步走，加入强盛大家庭
- 网申投递（9月-11月）：登录强盛集团招聘官网（https://zhaopin.shenggroup.com）或“强盛招聘”官方微信公众号，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、获奖证书等材料）；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求与综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上进行专业能力测试与性格测评，重点考察岗位匹配度与学习能力；
- 面试环节：包含初试（HR面）、复试（业务部门面）、终试（高管面），全程采用“线上+线下”结合模式；
- Offer发放：通过面试的同学将收到录用offer，签订三方协议，完成入职准备。
我们为你提供：全方位保障，助力成长
强盛集团深知人才是企业发展的核心动力,为应届生打造“引才-育才-用才-留才”全周期成长体系：
✅ 有竞争力的薪酬福利
- 薪资：本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士30万+（具体根据岗位与能力面议）；
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂与住房补贴；
- 激励：年终奖金、项目奖金、股权激励计划（核心岗位）。
✅ 系统化培养体系
- “启航计划”：针对应届生定制1年成长路径，包含导师带教、轮岗历练、专项培训；
- 专业培训：内部商学院定期开展技术、管理、沟通等课程，外部合作高校提供进修机会；
- 职业发展：双通道晋升机制（管理序列/专业序列），每季度晋升评估，快速成长为业务骨干。
✅ 多元企业文化
- 员工俱乐部：篮球、瑜伽、摄影等10+兴趣社团，定期组织团建、文体活动；
- 社会责任：参与公益支教、环保项目、乡村振兴，让职业更有温度；
- 开放包容：扁平化管理，鼓励创新试错，你的每一个想法都可能落地生根！
加入我们，与强盛共赴未来
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”强盛集团始终相信，优秀的青年人才是企业持续发展的源头活水，无论你是深耕技术的“学霸”，还是擅长沟通的“社交达人”，抑或是怀揣创业梦想的“行动派”，这里都有适合你的舞台。
网申截止时间：2023年11月30日24:00
内推福利：通过强盛员工内推投递简历，可优先筛选并额外获得笔试加分（内推码：SH202XCampus）
青春不设限,奋斗正当时！强盛集团期待与你携手，以梦为马，不负韶华，共同书写属于中国企业的强盛篇章！
更多招聘详情，请关注
- 官方招聘网站：https://zhaopin.shenggroup.com
- 官方微信公众号：“强盛招聘”
- 校园宣讲会：将陆续走进清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等50+高校，敬请关注！
强盛集团,等你来“盛”！
