作为全球领先的市场研究咨询机构,欧睿咨询（Euromonitor International）始终以“数据驱动决策，洞察引领未来”为使命，深耕消费市场、行业趋势与竞争格局分析超过40年，服务覆盖全球100多个国家的企业、政府及机构客户，202X届校园招聘现已全面启动，我们诚挚邀请充满好奇心、创造力与进取心的应届毕业生加入，在多元协作中打磨专业能力，在实战项目中实现职业成长，共同探索全球市场的无限可能！
招聘岗位及方向
欧睿咨询为202X届毕业生提供覆盖“研究-分析-咨询”全链条的岗位机会，核心方向包括：
行业分析师
- 职责：聚焦特定行业（如美妆、食品饮料、科技、零售等），负责行业数据收集、市场规模测算、产业链分析及趋势研判，撰写深度行业报告；
- 方向：消费行业研究、科技趋势分析、可持续发展研究等。
市场研究专员
- 职责：通过消费者调研、竞品监测、渠道数据挖掘，分析消费者行为偏好、市场需求变化及品牌竞争策略，为客户提供 actionable insights；
- 方向：消费者洞察、市场进入策略、品牌定位研究等。
商业咨询顾问（校招生专项）
- 职责：参与企业战略规划、市场扩张方案、数字化转型咨询等项目，协助团队完成数据分析、方案设计及客户沟通，成为客户信赖的“商业伙伴”；
- 方向：企业战略咨询、新市场进入、ESG战略落地等。
任职要求
我们期待这样的你加入：
- 学历背景：202X届本科及以上学历，经济、金融、市场营销、统计学、国际商务、数据科学等相关专业优先；
- 技能储备：
- 熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT，掌握SQL、Python、R等数据分析工具者加分；
- 英语六级及以上,具备中英文双语报告撰写能力，能流畅阅读英文行业文献；
- 软实力：
- 逻辑思维清晰,具备较强的问题拆解与数据分析能力；
- 主动学习,对市场动态、行业趋势有敏锐洞察力；
- 抗压能力强,能在快节奏项目中高效协作，注重细节与结果导向。
招聘流程
欧睿咨询校招采用“标准化+人性化”的选拔机制，助力 candidates 全面展现自我：
- 网申投递（即日起-202X年X月X日）：通过官方渠道提交简历，每人限投1个岗位；
- 在线笔试（X月中旬）：包含行测（逻辑推理、数据分析）、行业案例分析（限时完成），重点考察专业基础与思维深度；
- 面试环节（X月下旬）：
- 群面：模拟项目讨论，评估团队协作与问题解决能力；
- 单面：专业面试（业务能力考察）+ HR面试（职业动机匹配度）；
- Offer发放（X月底）：通过邮件发送录用意向，同步沟通入职细节；
- 签约入职（X月）：新人培训+导师带教，助力快速融入团队。
我们为你提供
加入欧睿咨询,你将收获：
- 有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金，年度调薪机会；
- 完善福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利（春节/中秋礼品、购物卡）；
- 专业成长支持：
- 系统化新人培训：行业知识、分析工具、咨询技能全覆盖；
- 导师1v1带教：资深分析师/顾问全程指导，快速提升实战能力；
- 内部晋升通道：表现优秀者
