绥化电大202X校园招聘信息发布，多岗位虚位以待，助力毕业生职业启航

作为绥化地区终身教育体系的重要支撑,绥化广播电视大学（以下简称“绥化电大”）始终以“培养应用型人才、服务地方发展”为宗旨，近年来在学历教育、社区教育、职业技能培训等领域深耕细作，已成为推动区域教育进步与人才培养的核心力量，为吸纳优秀应届毕业生，优化师资队伍结构，202X年绥化电大校园招聘工作正式启动，本次招聘涵盖教学、管理、技术等多个领域，为有志于投身教育事业的青年学子提供广阔职业平台。

招聘信息获取渠道：及时关注，不错过机遇

绥化电大校园招聘信息将通过以下官方渠道陆续发布,建议求职者密切关注：

学校官网：登录绥化广播电视大学官方网站（www.shdx.edu.cn）“通知公告”或“就业信息”专栏，获取招聘简章、岗位计划及最新动态。
官方微信公众号：关注“绥化电大招生就业”公众号，招聘信息将通过推文实时推送，并可在线咨询相关问题。
校园公告栏：绥化电大校内各教学楼、行政楼公告栏将张贴纸质版招聘通知，含具体岗位、时间安排及联系方式。
合作高校就业网：与绥化学院、黑龙江东方学院等本地高校就业指导中心联动，招聘信息同步至其就业信息平台，面向应届毕业生开放。

招聘岗位及要求：多元选择，人岗匹配

本次招聘结合学校发展需求,重点面向202X届应届毕业生（含本科、硕士），部分岗位接受优秀实习生，具体岗位及要求如下：

（一）教学科研岗

岗位方向：汉语言文学、计算机应用技术、会计学、学前教育、法学等专业教师。
岗位职责：承担相关专业课程教学、教学大纲修订、教材编写、教研活动组织等工作；参与科研项目申报与学术研究。
任职要求：

本科及以上学历,对应专业背景（硕士优先，有教学经验者可放宽至3年相关工作经验）；
具备扎实的专业知识,持有教师资格证（应届毕业生需在入职前取得）；
具备良好的语言表达能力、课堂管理能力，热爱教育事业，责任心强。

（二）行政管理岗

岗位方向：教务管理、学生工作、党政综合、后勤保障等。
岗位职责：负责日常行政事务处理、文件起草与流转、会议组织协调、学生档案管理、活动策划等。
任职要求：

本科及以上学历,文秘、行政管理、教育学、管理学等相关专业优先；
熟练掌握Office办公软件,具备较强的文字功底、沟通协调能力及应急处理能力；
中共党员（含预备党员）优先，有学生干部或实习经历者优先。

（三）技术支持岗

岗位方向：信息技术运维、在线课程开发、多媒体设备管理。
岗位职责：负责校园网络维护、教学平台技术支持、在线课程录制与剪辑、多媒体设备调试与故障排除。
任职要求：

本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、教育技术学等相关专业；
熟悉Windows/Linux系统、网络设备配置，掌握PS、PR、AE等音视频编辑软件者优先；
具备较强的学习能力和问题解决能力,有相关技术支持经验者优先。

（四）校企合作与实习岗

岗位方向：校企合作项目专员、实习基地管理。
岗位职责：对接企业资源，推动校企合作项目落地；管理实习基地，协调学生实习安排，跟踪实习效果。
任职要求：

本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、教育学等相关专业；
具备良好的沟通谈判能力、资源整合能力，熟悉校企合作模式者优先；
可接受短期出差,有企业实习或项目经验者优先。

招聘流程：规范透明，公平竞争

本次招聘严格按照“公开、公平、公正、择优”原则，流程分为以下环节：

信息发布：通过上述渠道发布招聘公告，明确岗位、条件及时间安排。
简历投递：应聘者需在202X年X月X日前，将个人简历（附照片、学历证明、获奖证书等扫描件）发送至邮箱：shdzhaopin@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”（如“教学岗-张三-硕士-汉语言文学”）。
资格审查：学校招聘工作小组对简历进行筛选，确定进入笔试/面试人员名单，将通过电话或短信通知（未进入者不另行通知）。
考核环节：
- 教学岗：需进行试讲（15分钟微课，自选课题）及结构化面试；
- 行政/技术岗：进行笔试（岗位基础知识+公文写作）及结构化面试；
- 实习岗：进行小组讨论及情景模拟面试。
体检与录用：通过考核者需到三甲医院进行入职体检，体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。