又是一年毕业季,怀揣着对未来的憧憬与期待，无数应届毕业生站在人生的十字路口，寻找着能让自己施展才华、实现价值的舞台，永青人力作为国内领先的人力资源服务企业，始终秉持“以人才为核心，以服务创价值”的理念，202X校园招聘正式启动！我们面向全国高校诚聘英才，期待与朝气蓬勃的你一同成长，在人力资源的赛道上书写精彩篇章。
关于永青人力：专业赋能，与你同行
永青人力成立于2010年,深耕人力资源领域十余年，已发展成为集招聘外包、人才测评、薪酬管理、培训咨询、灵活用工于一体的综合性人力资源服务提供商，我们服务覆盖互联网、金融、制造、医疗、消费等20余个行业，与500+家知名企业建立了长期战略合作，累计为10万+人才匹配了理想岗位。
你将接触到行业前沿的人力资源实践,参与大型项目的全流程运作；你将与一支年轻、专业、充满活力的团队并肩作战，在实战中积累经验、快速成长，永青人力相信，每一位应届生都是潜力无限的“璞玉”，我们提供完善的培养体系和开放包容的工作环境，助力你从“职场新人”蜕变为“行业精英”。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,涵盖以下岗位方向，专业对口、能力突出的你均可投递：
管理培训生（人力资源方向）
岗位职责：参与公司核心业务模块轮岗（招聘、薪酬、培训、员工关系等），通过系统化培养快速成长为复合型管理人才。
任职要求：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和领导潜质，有学生干部或大型活动组织经验者优先。
招聘顾问助理
岗位职责：协助招聘顾问完成岗位需求分析、简历筛选、候选人面试邀约与跟进，维护人才库，优化招聘流程。
任职要求：专业不限，对招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的亲和力、抗压能力和多任务处理能力，熟练使用办公软件。
薪酬绩效专员助理
岗位职责：协助进行薪酬数据核算、社保公积金办理、绩效考核数据收集与分析，参与薪酬体系优化项目。
任职要求：统计学、会计学、人力资源管理等相关专业，细心严谨，有数据敏感度，掌握Excel基础函数操作。
培训与发展助理
岗位职责：协助组织企业内训、新员工入职培训，培训需求调研与课程开发，培训效果评估与反馈跟进。
任职要求：教育学、心理学、管理学等相关专业，具备优秀的表达能力和组织协调能力，有活动策划或培训经验者优先。
客户服务专员（人力资源服务方向）
岗位职责：作为客户与公司的桥梁，对接客户需求，协调内外部资源解决人力资源相关问题，维护客户关系。
任职要求：专业不限，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和问题解决能力，英语流利者优先（服务外资客户）。
招聘流程：五步走，轻松加入永青
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位需进行专业能力或性格测评；
- 面试环节：初面（HR面）→ 复面（业务部门+高管面），全面考察综合素质；
- Offer发放：通过面试者将收到正式录用offer，签订三方协议。
我们为你提供：有温度的保障，有成长的空间
永青人力不仅为你提供有竞争力的薪酬,更注重你的长期发展与幸福感：
- 薪酬福利：本科起薪8-12k/月（根据城市和岗位调整）+ 年终奖金 + 项目提成；五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
- 成长支持：“导师1+1”带教计划、专业培训（人力资源行业认证、技能提升）、轮岗机会、清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监）；
- 人文关怀：弹性工作制、下午茶、团队建设活动、员工运动会、节日派对、异地人才安家补贴；
- 工作环境：开放式的办公空间，年轻化的团队氛围，拒绝“职场PUA”，鼓励创新与试错。
应聘方式：抓住机会，即刻行动
- 网申地址：登录永青人力官网（www.yongqinghr.com），点击“校园招聘”板块，选择意向岗位投递简历；
- 公众号投递：关注“永青人力招聘”官方微信公众号，回复“校招”获取岗位列表及简历投递链接；
- 校园宣讲会：我们将陆续走进全国20所重点高校（具体名单请关注官网/公众号），现场投递简历可优先筛选，更有互动礼品等你拿！
简历命名格式：姓名+学校+专业+岗位+联系电话（张三+XX大学+人力资源管理+招聘顾问助理+138XXXX8888）
网申截止日期：202X年X月X日
青春不设限,奋斗正当时！永青人力期待你的加入，与我们一起，以专业服务连接企业与人才，用热爱与
