学校简介
当涂高中作为安徽省当涂县重点公办高级中学,办学历史悠久,文化底蕴深厚,始终秉承“立德树人、守正创新”的办学理念,以“培养有理想、有本领、有担当的时代新人”为育人目标,学校师资力量雄厚,教学设施先进,拥有一支省市级骨干教师、学科带头人及优秀青年教师组成的专业化教师队伍,近年来高考成绩屡创佳绩,赢得了社会各界的广泛赞誉,为适应学校发展需要,优化师资结构,现面向高校应届毕业生公开招聘优秀教育人才,热忱热爱教育事业、德才兼备的青年学子加入我们的团队。
招聘岗位及人数
根据学校教育教学需求,本次校园招聘计划招聘以下岗位人员(具体人数可根据实际情况调整):
| 岗位类别 | 招聘学科 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 高中教师 | 语文、数学、英语 | 各3-5人 |
| 物理、化学、生物 | 各2-4人 | |
| 政治、历史、地理 | 各2-4人 | |
| 体育、艺术(音乐/美术) | 各1-2人 | |
| 行政教辅岗 | 教务管理、德育干事 | 各1-2人 |
招聘条件
(一)基本条件
- 政治素质好,热爱教育事业,拥护党的教育方针,遵守宪法和法律,品行端正,无不良记录;
- 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
- 年龄在30周岁以下(1994年X月X日后出生),硕士及以上学历或具有丰富教学经验者可适当放宽;
- 具备相应学段及学科的教师资格证书(应届毕业生可提供教师资格考试合格证明,入职后1年内须取得证书);
- 普通话水平二级甲等及以上(语文学科需二级甲等以上,其他学科二级乙等以上)。
(二)岗位具体条件
- 学科教师岗:
- 本科及以上学历,所学专业与应聘学科高度相关(如应聘语文教师岗需为汉语言文学、汉语国际教育等专业);
- 具备扎实的学科专业知识,教学技能娴熟,能胜任高中阶段教学任务;
- 有实习支教经验、学生干部经历或获得校级及以上奖学金者优先。
- 行政教辅岗:
- 本科及以上学历,教育学、管理学、汉语言文学等相关专业优先;
- 熟练使用办公自动化软件,具备较强的文字综合、沟通协调和组织能力;
- 有学生工作经验或行政管理实习经历者优先。
招聘流程
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报名阶段:
- 报名时间:202X年X月X日至X月X日;
- 报名方式:应聘者需将个人报名材料(见下方“报名方式”)发送至学校招聘邮箱:dangtugz@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”(如“高中语文教师+张三+XX师范大学+汉语言文学”)。
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资格审查:
学校将根据报名条件对应聘者提交的材料进行初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加后续环节,未进入者不再另行通知。 -
考核环节:
- 笔试:主要考察学科专业知识、教育理论基础及综合素养(满分100分,占考核成绩30%);
- 面试:包括试讲(10分钟片段教学,自选课题)、结构化问答(教育理念、班级管理、应急处理等,满分100分,占考核成绩70%)。
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体检与考察:
根据考核总成绩从高到低确定拟录用人员,组织体检(参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》)和考察(侧重思想政治、道德品质、遵纪守法等情况)。 -
公示与录用:
对体检、考察合格者进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理录用手续,签订劳动合同。
报名方式及材料要求
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报名材料(需打包压缩,文件名同邮件主题):
- 《当涂高中校园招聘报名表》(见附件,需粘贴近期免冠照片);
- 个人简历(含教育背景、实习经历、获奖情况、联系方式等);
- 学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表及成绩单);
- 教师资格证书、普通话水平测试等级证书;
- 其他证明材料(如奖学金证书、教师资格考试合格证明、实习鉴定等)。
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注意事项:
- 应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消录用资格;
- 报名材料恕不退还,学校将妥善保管个人信息。
待遇保障
- 薪资待遇:执行当涂县公办学校教师薪酬标准,享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等,年薪约8-12万元(含五险一金);
- 福利保障:享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、教师培训、职称评定支持等;
- 住房支持:学校提供教师公寓(或协助申请保障性住房),外地教师可申请临时住宿;
- 职业发展:建立“青年教师培养计划”,通过师徒结对、教研活动、外出进修等方式助力专业成长,提供广阔的职业发展平台。
联系方式
学校地址:






