当青春遇上蓝天,当理想撞见通航——合肥通航2024校园招聘正式启动!作为安徽省通用航空产业的领军企业,我们始终致力于打造“安全、高效、创新”的通用航空服务体系,现面向全国高校诚聘2024届优秀毕业生,邀你共赴蓝天之约,在通航事业的广阔天地中书写精彩篇章!
关于我们:以梦为翼,向天而行
合肥通航全称“合肥通用航空有限公司”,成立于2010年,是经中国民用航空局批准成立的甲类通用航空企业,业务涵盖短途运输、航空器代管、私商照飞行培训、航空测绘、应急救援、航空科普等多元领域,公司拥有先进的教学机型、经验丰富的飞行与教员团队,以及完善的运行保障体系,是华东地区通航人才培养与产业服务的重要基地。
近年来,公司积极响应国家“低空经济”发展战略,深度参与安徽省“通用航空+”示范项目建设,累计安全飞行超2万小时,培养了数百名合格飞行员,业务版图覆盖安徽、江苏、浙江、河南等多个省份,致力于成为国内领先的通用航空综合服务商。
招聘对象:2024届应届毕业生
学历要求:本科及以上学历(部分岗位可接受优秀专科生);
专业范围:航空类、机械类、电子信息类、交通运输类、管理类、市场营销类、安全工程类等相关专业;
毕业时间:2024年1月-2024年7月,能提供毕业证、学位证、报到证;
素质要求:热爱通航事业,具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强,能适应通航行业的工作节奏(部分岗位需接受外派或倒班)。
热招岗位:多元赛道,总有一款适合你
2024年校园招聘涵盖飞行、机务、运控、市场、职能等五大类岗位,具体如下:
(一)飞行类岗位
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飞行员(短途运输/飞行培训)
职责:承担短途运输航线飞行、飞行学员教学任务,严格执行飞行标准,确保飞行安全。
要求:持有CAAC商用驾驶员执照者优先,无严重飞行事故记录,英语四级及以上,能熟练操作飞行模拟器。 -
飞行教员
职责:制定飞行训练计划,教授飞行学员私照、商照课程,评估学员飞行技能。
要求:CAAC飞行教员执照,累计飞行经验500小时以上,具备良好的教学沟通能力。
(二)机务维修类岗位
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航空器维修工程师(机械/电子)
职责:负责航空器日常检查、维护、故障排除,填写维修记录,确保适航状态。
要求:航空维修相关专业,熟悉CESSNA、PIPER等主流机型者优先,持有CAAC维修执照(基础级)者优先。 -
航材管理员
职责:负责航材采购、仓储、盘点,确保航材质量与供应,维护航材管理系统。
要求:物流管理、航空器材相关专业,熟悉航材管理规范,细心严谨。
(三)运行控制类岗位
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飞行签派员
职责:制定飞行计划,协调空域、航路、气象等信息,监控飞行全过程,处置突发情况。
要求:交通运输、空中交通管理相关专业,熟悉民航法规,英语六级及以上,能熟练使用签派软件。 -
运行控制专员
职责:协助优化运行流程,监控运行数据,编制运行报告,确保运行合规高效。
要求:管理科学、信息管理相关专业,具备数据分析能力,熟练使用Office办公软件。
(四)市场与职能类岗位
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市场专员/助理
职责:参与通航市场调研,制定营销方案,对接客户(航校、企业、政府部门),推广通航业务。
要求:市场营销、工商管理相关专业,沟通能力强,有校园活动策划经验者优先。 -
人力资源专员
职责:协助招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源模块工作。
要求:人力资源管理、心理学相关专业,熟悉劳动法规,耐心细致。 -
财务专员
职责:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报,协助完成财务分析。
要求:会计、财务管理相关专业,持有初级会计职称,熟练使用财务软件。
福利待遇:不止于“薪”,更在于“心”
我们深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供全方位的保障与成长支持:
- 薪酬竞争力:本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万(具体根据岗位、学历、能力面议),每年1-2次调薪机会;
- 福利保障:五险一金(按全额基数缴纳)、补充商业保险、带薪年假(10-15天)、节日福利(春节、端午等)、餐补、交通补贴、通讯补贴;
- 安居计划:为异地毕业生提供3个月免费住宿(或每月住房补贴),协助申请人才公寓;
- 成长支持:“导师制”带教(一对一指导)、专业技能培训(飞行、维修、签派等)、职称评定通道、内部晋升机制;
- 企业文化:定期团建、员工体检、生日惊喜、航空科普活动、员工家属开放日,让你在轻松氛围中融入团队。
应聘流程:四步走,加入我们
- 网申投递:即日起至2024年3月31日,通过“合肥通航招聘”官网、官方微信公众号、智联招聘/前程无忧






