中大雅润202X校园招聘正式启动，与优秀青年共筑未来

秋意渐浓,收获可期，又一年校园招聘季如约而至，中大雅润（以下简称“公司”）正式吹响202X届应届毕业生招聘的集结号！作为行业内深耕多年的创新型企业，中大雅润始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，现面向全国高校诚聘202X届优秀毕业生，邀请怀揣梦想、锐意进取的青年才俊加入，共同探索行业前沿，书写职业华章。

关于中大雅润：创新驱动，责任担当

中大雅润成立于20XX年,是一家以“科技赋能生活，创新服务社会”为使命的多元化企业集团，公司业务涵盖智能科技、绿色环保、健康服务、金融科技等核心领域，拥有遍布全国20余个城市的分支机构及3000+员工规模，连续多年入选“中国最具成长性企业TOP50”“行业创新标杆企业”。

依托强大的研发实力与前瞻的战略布局,中大雅润始终聚焦行业痛点，以技术创新为引擎，以客户需求为导向，累计获得专利200余项，参与制定国家标准10余项，公司注重人才培养，构建了完善的“导师制+双通道发展体系”，为员工提供技术与管理双路径晋升机会，让每一位奋斗者都能在合适的舞台上发光发热。

招聘对象：202X届应届毕业生，共赴山海

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生,包含以下群体：

国内院校：202X年1月-202X年7月毕业，且获得学历、学位证书的应届生；
海外院校：202X年1月-202X年12月毕业，且获得教育部学历认证的归国留学生。

我们期待你：

专业基础扎实,成绩优良，无不及格记录；
具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力；
对所应聘行业有浓厚兴趣,有强烈的学习欲望与进取心；
积极参与社会实践、校园活动或科研项目者优先。

热招岗位：多元赛道，选择你的热爱

中大雅润202X届校园招聘覆盖“技术、职能、业务、研发”四大类岗位，提供30+细分方向，满足不同专业背景同学的发展需求：

▍技术类岗位

软件开发工程师（Java/Python/前端/算法方向）：负责核心产品研发、系统架构设计；
硬件工程师（嵌入式/电子/自动化方向）：参与智能硬件产品开发、测试与优化；
数据分析师：负责业务数据挖掘、模型构建与决策支持。

▍职能类岗位

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块工作；
财务专员：参与财务核算、预算管理、报表分析；
法务专员：负责合同审核、合规管理、知识产权事务。

▍业务类岗位

市场营销专员：负责市场调研、品牌推广、活动策划；
销售管培生：通过轮岗培养，成长为销售管理骨干；
客户经理：负责客户开发、关系维护与需求对接。

▍研发类岗位

研发工程师（新能源/新材料/生物医药方向）：参与前沿技术研发与项目攻关；
实验室助理：协助开展实验设计、数据记录与报告撰写。

（具体岗位列表及职责请关注公司招聘官网）

招聘流程：五步通关，高效透明

中大雅润校园招聘全程采用“线上+线下”结合模式，流程清晰、反馈及时：

网申投递（202X年9月-11月）：
登录中大雅润招聘官网（https://zdayr.zhaopin.com）或“中大雅润招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历（每人限投2岗）。
简历筛选（投递后7个工作日内）：
HR将根据岗位要求筛选简历，通过邮件/短信通知候选人进入下一环节。
笔试测评（10月-12月）：
技术类岗位需进行专业笔试，其他岗位行测/性格测试，线上完成，具体时间另行通知。
面试环节（10月-202X年1月）：
包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位增加小组讨论/无领导小组辩论。
Offer发放（12月-202X年2月）：
通过面试者将在3个工作日内收到Offer，签订三方协议，完成录用。