琼台师范202X校园招聘信息，携手育才，职等你来

为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍，琼台师范学院（以下简称“琼台师院”）202X年度校园招聘正式启动，作为海南省基础教育师资培养的重要基地，琼台师院始终秉持“百年师范、育人为本”的办学理念，现面向全国高校诚聘热爱教育事业、具备扎实专业素养的优秀应届毕业生，共同为海南自贸港建设贡献教育力量。

学校简介

琼台师前身为1705年的琼台书院,是海南办学历史最悠久的师范院校，被誉为“海南师范教育的摇篮”，学校以“立德树人、守正创新”为根本任务，聚焦基础教育需求，设有学前教育、小学教育、中文、数学、英语、艺术等12个二级学院，开设35个本科专业，形成了以师范教育为主体、多学科协调发展的专业格局，校园环境优美，师资力量雄厚，拥有省级重点学科、实验教学示范中心及一批高水平教学团队，为教职工提供良好的职业发展平台和人文关怀氛围。

招聘岗位

本次招聘覆盖基础教育各学段及教育管理岗位,具体包括：

（一）教学岗位

小学教育类：语文、数学、英语、科学、道德与法治等学科教师（若干名）；
学前教育类：幼儿教师、学前教育课程研发专员（若干名）；
艺术体育类：音乐（声乐、器乐、舞蹈）、美术、体育（篮球、田径等）教师（若干名）；
综合学科类：信息技术、心理健康教育、特殊教育教师（若干名）。

（二）教育管理岗位

教务管理、学生工作、招生就业、行政文秘等（若干名）。

（三）教辅科研岗位

实验室管理、教育信息化建设、学前教育研究所助理（若干名）。

招聘条件

（一）基本条件

政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；
具备良好的职业素养和敬业精神,责任心强，善于沟通协作；
身体健康,符合教师职业体检标准；
202X届应届毕业生（含202X年6月前毕业的往届生），本科及以上学历，学士及以上学位；
具备相应学段及学科的教师资格证（或已通过教师资格考试，202X年8月前取得）；
普通话水平二级甲等以上（语文教师需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上）。

（二）岗位具体条件

教学岗位：专业对口，具备扎实的学科知识功底，有教学实习经验或在校期间获得奖学金者优先；
学前教育类岗位：具备幼儿教育专业技能（如弹唱、舞蹈、手工等），有幼儿园实习经验者优先；
艺术体育类岗位：专业技能突出，有相关比赛获奖经历或专业等级证书者优先；
管理及教辅岗位：熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和组织协调能力，有学生干部经历者优先。

报名方式

报名时间：即日起至202X年X月X日（招满即止，建议尽早投递）。
报名材料：
- 个人简历（附照片，包含教育背景、实习经历、获奖情况、联系方式等）；
- 学历学位证明（应届生提供就业推荐表，往届生提供毕业证、学位证）；
- 教师资格证、普通话等级证（或考试成绩截图）；
- 成绩单、获奖证书、实习鉴定表等其他证明材料（PDF格式，打包命名“应聘岗位+姓名+学校”）。
投递渠道：
- 邮箱：qtrzp@qttc.edu.cn（请在邮件主题注明“校园招聘+应聘岗位+姓名”）；
- 线上报名：登录琼台师院官网“人才招聘”专栏（http://www.qttc.edu.cn/zp）填写报名表并上传材料。

招聘流程

资格审查：学校将对报名材料进行筛选，确定进入考核环节人员，通过短信或电话通知（未进入者不另行通知）。
考核方式：
- 教学岗位：笔试（学科专业知识）+试讲（模拟课堂教学，15分钟）+结构化面试；
- 管理/教辅岗位：笔试（行政职业能力测试+教育政策法规）+结构化面试；
- 艺术体育类岗位：专业技能测试+试讲+面试。
体检与公示：根据考核成绩确定拟录用人员，组织体检（参照《教师资格体检标准》），体检合格后在官网公示5个工作日。
录用签约：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期（3-6个月）。

福利待遇

薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬，实行“基本工资+绩效工资+津贴补贴”制度，本科年薪约8-10万元，硕士及以上学历年薪约10-15万元（具体根据学历、职称及岗位确定）。
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），带薪寒暑假，节日福利、餐补、住房补贴（或提供教师公寓），年度体检，工会慰问等。
职业发展：完善的专业培训体系（岗前培训、骨干教师培养、学历提升支持），职称评定通道畅通，鼓励参与教研项目及学术交流。
其他支持：协助解决落户问题，子女可优先入读学校附属幼儿园、小学，提供良好的工作环境及人文关怀氛围。