在数字化浪潮席卷全球的今天,数据已成为驱动创新的核心引擎，作为国内领先的科技数据服务提供商，科电数据始终以“用数据赋能决策，用科技创造价值”为使命，深耕人工智能、大数据分析、云计算等领域，为金融、医疗、教育、制造等行业提供全链式数据解决方案，2024年，科电数据校园招聘全面启动，我们期待与你携手，在科技的星辰大海中探索无限可能！
公司简介：科技为基，数据赋能
科电数据成立于2010年,总部位于北京，在上海、深圳、杭州等城市设有研发中心与分支机构，公司拥有300余人的团队，其中核心研发团队占比超60%，硕博学历人员占比达40%，汇聚了来自清华大学、北京大学、中科院等顶尖院校的科技人才，多年来，科电数据凭借自主研发的“智能数据中台”“AI算法引擎”等核心技术，累计服务客户超500家，荣获国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业等多项资质，连续三年入选“中国大数据企业50强”。
你将有机会参与国家级重点项目,与行业大牛并肩作战，将理论知识转化为实际应用，见证技术从0到1的突破。
招聘岗位：多元赛道，等你来闯
2024年,科电数据面向全国高校应届毕业生开放6大类岗位，覆盖技术研发、产品、数据、职能等多个方向，满足不同专业背景同学的求职需求：
技术研发类
- 算法工程师（机器学习/深度学习方向）：负责推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等算法研发与优化，参与模型落地与效果迭代。
要求：计算机、数学、统计学等相关专业，熟悉Python/C++，掌握TensorFlow/PyTorch等框架，有算法竞赛或项目经验者优先。 - 软件开发工程师（后端/前端/嵌入式）：参与企业级应用系统开发，负责架构设计、代码实现与性能优化。
要求：计算机、软件工程等相关专业，熟练掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，有实习或项目经验者优先。 - 测试开发工程师：设计自动化测试方案，搭建测试框架，保障产品质量与稳定性。
要求：计算机、自动化等相关专业，熟悉测试流程与工具（如Selenium、Jmeter），具备编码能力者优先。
数据科学与工程类
- 数据分析师：通过数据挖掘与可视化，为业务决策提供数据支持，输出分析报告与优化建议。
要求：统计学、数学、经济学等相关专业，熟练使用SQL、Python（Pandas/Matplotlib），有数据分析实习经验者优先。 - 数据工程师：负责数据仓库构建、ETL流程开发与数据治理，保障数据高效流转与安全。
要求：计算机、数据科学等相关专业，熟悉Hadoop、Spark等大数据技术，有数据平台搭建经验者优先。
产品与设计类
- 产品经理助理：参与需求调研、产品规划与功能设计，推动产品从概念到落地。
要求：计算机、工业设计、市场营销等相关专业，具备逻辑思维与沟通能力，有产品实习或校园项目经验者优先。 - UI/UX设计师：负责产品界面设计与用户体验优化，输出高保真原型与设计稿。
要求：设计、数字媒体等相关专业，熟练使用Figma、Sketch等工具，有设计作品集者优先。
市场与销售类
- 市场专员：协助策划品牌活动、内容营销与渠道推广，提升品牌影响力。
要求：市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，具备文案撰写与活动执行能力，有实习经验者优先。 - 销售管培生：学习客户对接与项目推进，积累行业资源，成长为销售骨干。
要求：专业不限，具备目标感与抗压能力，有校园社团或销售实习经验者优先。
职能支持类
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，支持组织发展。
要求：人力资源管理、心理学等相关专业，熟悉HR基础模块，沟通能力强者优先。 - 财务专员：负责账务处理、预算管理、财务分析等工作，保障财务合规。
要求：会计、财务管理等相关专业，熟悉财务软件，持有初级会计证书者优先。
招聘流程：五步走，轻松入职
- 网申投递（9月1日-10月31日）：登录科电数据官方招聘官网或“科电招聘”微信公众号，选择意向岗位投递简历（每人限投1个岗位）。
- 简历筛选（11月上旬）：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试考核（11月中旬）：技术岗需参加线上机试（含编程题、专业题），非技术岗参加线上行测与专业知识测试。
- 面试环节（11月下旬-12月上旬）：包含初面（业务部门）、复面（技术/业务深度）、终面（HR总监），部分岗位增设小组讨论。
- Offer发放（12月中旬）：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议。
福利待遇：全方位护航，与你共成长
科电数据深知人才是企业发展的核心,为应届毕业生提供有竞争力的薪酬福利与成长支持：
- 薪酬激励：本科年薪10-15W，硕士15-25W，博士30W+；年终奖、项目奖金、专利奖励等额外激励。
- 福利保障：六险一金（含补充商业保险）、年度体检
