在教育高质量发展的浪潮中,宿迁苏州外国语学校（以下简称“宿迁苏外”）始终以“立德树人”为根本，以“特色化、国际化、精品化”为办学方向，致力于培养具有家国情怀、国际视野的新时代学子，为充实师资队伍，吸纳优秀教育人才，宿迁苏外202X年度校园招聘正式启动，诚邀怀揣教育理想的优秀应届毕业生加入，共赴育人征程，共绘教育蓝图！
学校简介：底蕴深厚，特色鲜明
宿迁苏州外国语学校是宿迁市教育局批准设立、苏州外国语学校（简称“苏外”）全面管理的现代化、国际化学校，依托苏外20余年办学积淀，宿迁苏外传承“融中西文化，育天下英才”的办学理念，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍，形成了从幼儿园到高中一体化的优质教育体系，学校开设国内课程、国际课程（如A-Level、AP等），配备先进的教学设施、温馨的校园环境，为学生提供多元化发展平台，先后荣获“江苏省文明校园”“宿迁市优质特色学校”等多项荣誉，成为区域教育标杆。
招聘岗位及要求：精准定位，期待同行
本次校园招聘面向202X届应届毕业生,覆盖小学、初中、高中各学段，具体岗位及要求如下：
（一）招聘岗位
- 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术等；
- 特色课程教师：双语科学、STEAM、编程、心理健康、小语种（日语/法语）等；
- 行政/教辅岗位：教学管理、学生管理、招生宣传、图书管理等。
（二）任职要求
- 基本条件：政治素质过硬，热爱教育事业，品行端正，身心健康，具有强烈的事业心和责任感；
- 学历背景：本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，硕士、博士研究生优先；
- 专业能力：具备扎实的学科专业知识，持有相应学段教师资格证（应届生可后续补办），普通话二级甲等以上（语文教师需二级甲等以上，其他学科二级乙等以上），英语教师需具备良好的英语听说读写能力（雅思6.5分或托福90分以上者优先）；
- 综合素质：具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，熟练运用现代教育技术，有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者优先。
招聘流程：科学规范，公平公正
宿迁苏外校园招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则，具体流程如下：
- 简历投递：通过指定邮箱或招聘平台提交个人简历（附学历证明、成绩单、教师资格证、获奖证书等扫描件）；
- 简历筛选：学校招聘小组根据岗位要求筛选简历，通过短信/电话通知入围者；
- 考核环节：包括笔试（学科专业知识+教育理论）、试讲（片段教学+说课）、面试（结构化问答+职业素养评估）；
- 体检与录用：通过考核者需参加体检，合格后发放录用通知书，签订就业协议。
福利待遇：全面保障，助力成长
宿迁苏外为教师提供具有竞争力的薪酬福利体系,助力职业发展与生活品质双提升：
- 薪酬待遇：提供高于区域平均水平的薪资，包含基本工资、绩效奖金、课时津贴、班主任津贴、年终奖金等，骨干教师及高层次人才可享受专项津贴；
- 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、节日福利、生日福利、餐补、住宿补贴（或教师公寓）、定期体检、子女优惠入学；
- 职业发展：完善的岗前培训、在职培训体系，定期组织教师赴苏外本部交流学习，提供职称评定、晋升通道，支持教师参加各类教学竞赛、教研项目；
- 文化生活：丰富的工会活动（如文体比赛、团建拓展、节日晚会），和谐的校园氛围，助力教师实现工作与生活的平衡。
联系方式：加入我们，从这里开始
- 招聘邮箱：szfls_hr@163.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”，如“小学语文+张三+XX师范大学+本科”）；
- 学校官网：www.sqfls.com（招聘专栏可查看最新公告）；
- 咨询电话：0527-8438XXXX（王老师）、0527-8439XXXX（李老师）；
- 学校地址：江苏省宿迁市宿城区苏宿工业园区苏州路1号。
教育是唤醒灵魂的艺术，教师是点亮人生的引路人。 宿迁苏外期待与有理想、有才华、有情怀的你，共同书写教育新篇章，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！我们热切欢迎符合条件的优秀学子投递简历，加入宿迁苏外大家庭，在这里遇见更好的自己，成就更美的教育！
宿迁苏州外国语学校
202X年X月X日
