山冶院202X校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑冶金行业新未来

又是一年毕业季，青春的赛道正延伸向广阔的职场，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，国内冶金行业人才培养与技术研发的重要基地——山冶院（山东冶金技师学院/山东冶金科学研究院，以下简称“山冶院”）202X校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供涵盖技术研发、生产管理、职能支持等领域的多个优质岗位，诚邀怀揣梦想、勇于担当的青年学子加入，在冶金行业的沃土上深耕细作,共筑未来！

关于山冶院：深耕冶金育英才，创新驱动谱新篇

山冶院作为以冶金为特色、集职业教育、科研攻关、技术服务于一体的综合性机构，始终秉持“厚德强能、知行合一”的育人理念，累计为冶金行业培养输送了数万名高素质技术技能人才与科研骨干，被誉为“冶金人才的摇篮”，近年来，山冶院聚焦国家“双碳”战略与冶金行业转型升级需求，在绿色冶金、新材料研发、智能装备制造等领域取得多项突破性成果，与宝武、鞍钢、首钢等国内头部钢铁企业及科研院所建立了深度合作关系，为行业发展提供了坚实的人才与技术支撑，加入山冶院，你将有机会站在行业前沿，参与国家级项目攻关，与顶尖团队共事，在实现个人价值的同时,助力冶金行业高质量发展。

招聘岗位：多元赛道任你选，职业发展有方向

本次校园招聘紧扣山冶院发展战略与人才需求，面向本科、硕士、博士应届毕业生，开放以下岗位类别，满足不同专业背景与职业规划的同学需求：

技术研发类

冶金工程师：负责钢铁冶炼、有色金属提取等工艺优化与技术创新，参与绿色冶金、低碳冶炼等前沿项目研究；
材料研发员：聚焦高性能合金、特种钢材、新能源材料等方向，开展新材料配方设计、性能测试与产业化应用；
智能装备研发：参与冶金行业智能机器人、自动化控制系统、物联网监测设备等研发，推动“智能制造”落地。

生产管理类

生产技术员：深入钢铁/有色金属企业生产一线，负责工艺参数调控、生产流程优化与质量管控；
安全环保管理：聚焦企业安全生产、节能减排、环保合规，推动绿色工厂建设与可持续发展。

职能支持类

人力资源专员：负责人才招聘、培训体系建设、员工关系维护，助力企业人才战略落地；
行政文秘：协助部门日常运营管理、公文起草、活动策划，提升组织运行效率；
财务会计：负责账务处理、预算管理、成本控制，为企业决策提供数据支持。

（注：具体岗位及专业要求详见山冶院官网招聘板块，部分岗位接受实习生提前培养。）

应聘条件：德才兼备，潜力为先

我们期待这样的你：

学历背景：202X届本科、硕士、博士毕业生，专业对口（冶金工程、材料科学与工程、机械工程、自动化、安全工程、人力资源管理等相关专业优先）；
能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力与创新思维，拥有团队合作精神与责任担当；
加分项：有相关实习经历、科研项目参与经验、技能证书（如焊工、钳工、CAD工程师等）或校级以上奖学金获得者。

招聘流程：五步走，轻松入职

网申投递：即日起至202X年X月X日，登录山冶院官方招聘网站（http://www.syyr.edu.cn/job）或“山冶院招聘”微信公众号，选择意向岗位在线提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选：根据岗位需求与候选人条件，筛选进入下一环节，将通过短信/邮件告知结果；
笔试面试：技术研发类岗位需进行专业笔试，所有通过初筛者将参加线上/线下面试（含结构化面试、专业面试、HR面试）；
offer发放：综合评估后，确定录用名单，发放offer并洽谈三方协议；
入职准备：协助办理入职手续，提供岗前培训与职业发展指导，助力快速融入团队。