作为国内精密制造领域的领军企业，立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）始终以“技术驱动创新，品质铸就未来”为理念，深耕消费电子、通信、汽车电子等多大赛道，202X年，立讯精密江苏地区校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，为怀揣梦想的青年人才提供广阔的职业发展平台，以下是本次江苏校园招聘的详细信息，欢迎优秀学子加入,共同书写成长与奋斗的新篇章！
公司简介：扎根江苏，链接全球
立讯精密成立于2004年，总部位于江苏昆山，经过十余年发展，已成长为全球领先的精密制造解决方案提供商，公司业务涵盖连接器、无线充电、声学、光学、马达等核心零部件的研发与生产，产品广泛应用于苹果、华为、小米、宝马、奔驰等国内外知名品牌，在江苏地区，立讯布局苏州、昆山、南京、常州等多个产业基地，形成从研发、生产到供应链的完整闭环，为区域经济发展注入强劲动力。
加入立讯，你将有机会接触行业前沿技术，参与国际一流项目，与顶尖团队共事，在实战中提升专业能力,实现个人价值与企业发展的同频共振。
招聘对象：202X届应届毕业生
学历要求：本科、硕士、博士（具体岗位详见招聘清单）
毕业时间：202X年1月-202X年8月
专业范围：电子、机械、自动化、材料、计算机、通信、软件工程、工业工程、工商管理、外语等相关专业（部分岗位不限专业，欢迎综合素质优秀的同学投递）。
能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力与团队协作精神，有实习经历、项目经验或校园干部经历者优先。
招聘岗位类别：多元赛道，任你选择
本次江苏校园招聘覆盖技术研发、生产制造、职能管理、供应链等多个领域，提供超1000个岗位需求，主要类别包括：
技术研发类
- 岗位：硬件研发工程师、软件研发工程师、结构设计工程师、射频工程师、光学工程师、算法工程师等
- 职责：参与产品从设计、原型开发到测试验证的全流程，推动技术创新与突破。
生产制造类
- 岗位：工艺工程师、生产管理管培生、质量工程师、设备工程师、IE工程师等
- 职责：优化生产流程，提升生产效率与产品质量，保障生产线稳定运行。
职能管理类
- 岗位：人力资源专员、财务专员、采购专员、市场专员、法务专员等
- 职责：为公司运营提供专业支持，助力跨部门协作与资源整合。
供应链类
- 岗位：供应链管理专员、物流规划师、库存管理专员、供应商质量管理等
- 职责：构建高效供应链体系，保障物料与产品的高流转、低损耗。
其他专项类
- 岗位：数据分析工程师、工业互联网工程师、新能源研发工程师等（面向新兴业务方向）
招聘流程：五步走，高效入职
- 网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位。
- 简历筛选：根据岗位需求与候选人匹配度筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评：技术岗需进行专业知识笔试，非技术岗侧重综合能力测试。
- 多轮面试：包括初面（专业能力）、复试（综合素质）、终面（部门负责人），部分岗位含现场参观环节。
- Offer发放：通过面试者将在2周内收到录用offer，签订三方协议。
福利待遇：全方位保障，助力成长
立讯精密为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬与福利体系，具体包括：
薪酬激励
- 年薪范围：本科8-15万，硕士12-25万，博士25万+（具体根据岗位、学历及能力定薪）；
- 年度奖金、项目奖金、专项奖励（技术创新、质量改进等）；
- 股票期权激励（核心岗位）。
培养发展
- “导师制”一对一辅导，帮助新人快速融入职场；
- 分层培训体系（新人培训、专业技能培训、管理能力培训）；
- 双通道职业发展路径（技术序列/管理序列），内部转岗与晋升机会。
生活保障
- 五险一金（按最高比例缴纳）+ 补充商业保险；
- 带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金；
- 免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、通勤班车；
- 健康体检、员工活动中心、健身房、图书馆等设施。
其他福利
- 结婚礼金、生育津贴、子女教育辅助；
- 年度旅游、团队建设活动、员工优惠购机等。
应聘方式：一键投递，锁定机会
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网申入口：
- 官方招聘网站：https://careers.luxshare-ict.com（选择“校园招聘-江苏地区”投递）
- 招聘公众号：关注“立精密招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏投递。
- 第三方平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘搜索“立讯精密校园招聘”。
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简历要求： 真实，突出教育背景、实习经历、项目成果及技能证书；
建议中英文简历（投递海外业务岗位需英文版），文件格式为PDF，大小不超过2MB。
