当青春遇上机遇,当理想扎根大地，南屯煤矿邀你共赴能源事业的星辰大海！作为兖矿能源股份有限公司旗下的核心矿井，南屯煤矿始终以“人才强企”为战略核心，现面向全国高校启动202X届校园招聘，寻找有志于投身能源事业的青年才俊，与我们一同书写“智慧矿山、绿色发展”的新篇章！
关于我们：深耕能源六十载，国企担当铸辉煌
南屯煤矿位于山东省济宁市邹城市,始建于1966年，是集煤炭开采、洗选加工、综合利用于一体的大型现代化矿井，矿井核定年产量500万吨，拥有智能化综采工作面、井下5G通信系统等先进装备，是“国家级安全标准化矿井”“煤炭工业双十佳煤矿”“绿色矿山试点单位”，依托兖矿能源集团（世界500强企业——国家能源集团核心子公司）的平台优势，我们始终以“安全、高效、绿色、智能”为发展理念，致力于打造行业领先的现代化矿井，为区域经济发展和国家能源安全贡献“南屯力量”。
招聘对象：202X届全日制高校毕业生
我们期待这样的你：
- 学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生（含202X年1月-202X年12月毕业）；
- 专业对口：采矿工程、安全工程、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、矿物加工工程、会计学、人力资源管理等相关专业；
- 能力素养：学习成绩良好（绩点排名前50%优先），具备扎实的专业基础；责任心强，能适应矿山工作环境；拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘岗位：多元赛道，等你挑战
为满足不同专业人才的发展需求,我们提供以下岗位方向，覆盖技术、管理、职能等多个领域：
| 岗位类别 | 具体岗位 |
|---|---|
| 专业技术岗 | 采矿技术员、机电技术员、通风技术员、地质测量技术员、安全监察员 |
| 生产管理岗 | 采煤工程师、掘进工程师、机电运维管理、生产调度员 |
| 职能管理岗 | 会计、人力资源专员、综合行政管理、物资采购管理 |
| 科研创新岗 | 智能矿山研发、绿色开采技术、煤炭清洁利用研究 |
招聘流程：精准对接，高效入职
- 网申投递：通过官方招聘平台提交简历（见“报名方式”）；
- 简历筛选：根据专业匹配度、学业成绩等综合评估，确定进入笔试名单；
- 笔试面试：笔试考察专业知识与综合能力，面试采用结构化+半结构化形式（含无领导小组讨论）；
- 体检录用：通过者统一安排体检，合格后发放录用通知书，签订三方协议；
- 入职培训：提供“导师带徒”制度、岗前技能培训、企业文化融入计划，助力快速成长。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
我们深知人才的价值,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间：
- 薪酬体系：本科年薪8-12万元，硕士年薪12-18万元（含基本工资、绩效奖金、年终奖、专项津贴）；
- 福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、通勤班车、员工食堂、年度体检；
- 生活关怀：提供单身宿舍（配备空调、热水器、网络）、探亲假报销、子女教育辅助、困难员工帮扶；
- 职业发展：管理序列“技术员-主管-副科-正科-副矿-正矿”晋升通道，技术序列“助理工程师-工程师-高级工程师-首席专家”发展路径，定期组织技能比武、外出研修、职称评定支持；
- 企业文化：丰富的团建活动（篮球赛、文艺汇演、技能竞赛）、青年创新工作室、党员先锋岗评选，让工作与生活同样精彩。
报名方式：抓住机遇，即刻行动
- 网申地址：登录“兖矿能源招聘官网”（http://www.ykhr.com.cn）“校园招聘”板块，或关注“兖矿能源招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏投递；
- 简历要求：附个人简历、成绩单（加盖公章）、获奖证书、就业推荐表（PDF格式），命名格式为“应聘岗位+学校+专业+姓名”；
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