安徽移动202X校园招聘正式启动，点亮青春梦想，共筑数字未来

又是一年毕业季,怀揣梦想的应届毕业生们正站在人生的十字路口，寻找施展才华的舞台，作为通信行业的领军企业，安徽移动始终将青年人才视为企业发展的核心动力，202X年度校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供覆盖技术、市场、综合等多领域的优质岗位，诚邀有志于投身数字经济的青年才俊，与安徽移动携手，在通信技术的浪潮中乘风破浪，共同书写“数字安徽”建设的青春篇章。

公司简介：扎根江淮，赋能数字未来

安徽移动作为中国移动通信集团在皖设立的省级分公司,自1999年成立以来，始终以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为使命，深耕江淮大地24年，公司服务客户超4000万，建成全球规模最大、技术领先的5G网络，覆盖全省所有市县及重点乡镇，在云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴领域持续发力，为政务、金融、医疗、教育等行业数字化转型提供全方位支撑，依托中国移动“创建世界一流信息服务科技创新公司”的战略愿景，安徽移动不仅致力于打造领先的通信网络，更积极承担社会责任，在乡村振兴、智慧城市、绿色低碳等领域贡献“移动力量”，是青年人才成长与实现价值的理想平台。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业方向

本次校园招聘聚焦“技术+业务”双轮驱动，提供技术研发类、市场销售类、综合支撑类三大岗位方向，覆盖全省各地市分公司及省公司直属单位，具体包括：

技术研发类：5G网络工程师、云计算开发工程师、数据分析师、人工智能算法工程师、网络安全工程师等，要求计算机、通信、电子、数学、人工智能等相关专业背景，负责网络建设、技术研发、数据挖掘等工作，推动技术创新与业务落地；
市场销售类：客户经理、产品经理、品牌策划、政企解决方案经理等，不限专业（市场营销、工商管理、通信等相关专业优先），负责客户拓展、产品推广、市场分析，助力业务增长与品牌影响力提升；
综合支撑类：人力资源、行政管理、财务会计、法律事务等，要求人力资源管理、工商管理、财务、法学等专业背景，为公司运营提供专业化、精细化管理支持。

工作地点涵盖合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山等全省16个地市，毕业生可根据自身职业规划选择心仪城市与岗位。

招聘流程：五步走，轻松开启你的移动征程

安徽移动校园招聘流程规范透明,分为“网申→简历筛选→笔试→面试→offer发放”五个环节，全程通过官方渠道进行，确保公平公正：

网申投递：即日起至202X年X月X日，应聘者登录“中国移动招聘官网”（https://job.10086.cn）或“安徽移动”官方微信公众号，选择“校园招聘”入口，按要求填写个人信息、学历背景、实习经历等，并上传相关证明材料（成绩单、获奖证书等）；
简历筛选：公司将根据岗位需求与应聘者条件进行综合评估，通过短信、邮件通知入围笔试人员，请保持通讯畅通；
笔试：预计X月中下旬，采用线上闭卷形式，内容涵盖行政职业能力测试、专业知识（技术岗侧重通信、计算机知识，非技术岗侧重市场营销、管理常识）、英语能力等，具体时间及方式以通知为准；
面试：预计X月底至X月初，包括结构化面试、无领导小组讨论、专业面试等环节，重点考察应聘者的逻辑思维、沟通表达、团队协作及岗位匹配度；
offer发放：通过面试的应聘者将收到录用通知书，签订三方协议，完成招聘流程。

福利待遇：全方位保障，助力你安心成长

安徽移动始终秉持“以人为本”的理念，为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利与完善的职业发展体系：

薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（本科年薪X万起，硕士/博士更高），年终奖金、项目奖金、专项奖励等多维度激励；
福利保障：缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金、企业年金），带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、定期体检、员工食堂与宿舍（部分城市）；
培养体系：实施“导师制”培养，为新人配备一对一导师，提供入职培训、岗位技能培训、领导力发展项目等多元化学习资源，助力快速从校园人蜕变为职场人；
职业发展：打通“管理+专业”双晋升通道，鼓励员工跨部门、跨领域历练，支持内部岗位竞聘与外部交流，实现职业成长与企业发展同频共振；
企业文化：丰富的团建活动、员工兴趣社团（篮球、瑜伽、摄影等）、志愿服务、家庭日等活动，营造“开放、包容、奋斗、快乐”的工作氛围。

应聘指南：这些细节助你脱颖而出

精准投递：仔细阅读岗位说明书，根据专业背景与职业兴趣选择1-2个目标岗位，避免盲目海投；简历中突出与岗位匹配的实习经历、项目经验、技能证书（如计算机等级证书、英语四六级、专业资格证书等）；
关注官方信息：所有招聘通知将通过中国移动招聘官网、“安徽移动”官方微信公众号、短信、邮件发布，切勿轻信非官方渠道信息，谨防诈骗；
提前准备：笔试前可参考往年招聘考试大纲，复习专业知识与行测题目；面试中注意着装得体，展现自信、务实、积极的态度，提前了解安徽移动的业务动态与企业文化；
诚信应考：确保所有提交信息真实准确，如有虚假，将取消录用资格。