东海证券202X届校园招聘信息，与优秀同行，共筑金融未来

作为一家立足长三角、辐射全国的综合类证券公司，东海证券始终秉持“合规诚信、专业稳健”的经营理念，致力于为客户提供全方位、高质量的金融服务，为注入新鲜血液，培养行业未来人才，东海证券202X届校园招聘正式启动！我们期待与怀揣金融梦想的应届学子携手，在资本市场浪潮中共同成长，实现价值。

关于东海证券：实力与责任并存的金融平台

东海证券成立于1998年,总部位于江苏省常州市，注册资本达61.6亿元，在全国主要城市设有70余家分支机构，拥有证券行业全业务牌照，公司深耕财富管理、投资银行、资产管理、自营投资等核心领域，连续多年获评“中国证券公司分类评级A类”称号，是长三角地区具有重要影响力的证券企业。
我们始终重视人才发展，构建了完善的培训体系与职业晋升通道，为员工提供清晰的成长路径；积极践行社会责任，投身绿色金融、普惠金融，在服务实体经济中彰显担当。

热招岗位：多元赛道，匹配你的职业方向

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（毕业时间在202X年1月-202X年7月之间），涵盖以下核心领域，提供多样化岗位选择：

核心业务类

投行类：投资银行部助理（股权/债权方向），参与IPO、再融资、债券发行等项目，积累全流程经验；
研究类：研究所行业研究员助理（覆盖TMT、新能源、医药、消费等重点行业），撰写深度报告，提供投资建议；
资管类：资产管理部助理，参与产品设计与运作管理，服务高净值客户与机构投资者；
财富管理类：分支机构客户经理助理，为客户提供理财咨询、资产配置服务，深耕区域市场。

中后台支持类

风险管理类：风险管理部助理，监控市场风险、信用风险，参与合规审查与内控管理；
信息技术类：信息技术部助理（开发、运维、数据方向），支持金融科技系统建设与数字化转型；
综合管理类：人力资源、行政、财务等岗位，为公司运营提供专业支持。

管培生项目

“东海之星”管培生计划：面向优秀应届生，通过轮岗培养、导师带教、专项培训，定向培养复合型管理人才，覆盖前台业务与中后台核心模块。

应聘要求：我们期待这样的你

学历背景：本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机、数学等相关专业优先，部分岗位接受非专业背景学生（需具备较强学习能力）；
技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力者优先（如掌握Python、SQL等工具）；
综合素质：逻辑思维清晰，沟通表达能力良好，具备强烈的责任心与团队协作精神，对金融市场有浓厚兴趣；
证书加分：持有CFA、FRM、CPA、证券/基金从业资格证等者优先（应届生可后续补考）。

招聘流程：五步走，加入东海大家庭

网申投递：即日起至202X年12月31日（部分岗位招满即止）；
简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
笔试测评：线上笔试，内容包含行测、专业知识（金融/计算机等）与性格测试；
面试环节：包含初面（专业面）、终面（综合面），部分岗位增加无领导小组讨论；
Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议，完成入职前体检与背调。

福利待遇：全方位保障，助力职业启航

薪酬激励：具有市场竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖），优秀人才额外提供专项奖励；
福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补、年度体检；
成长支持：完善的“新人-骨干-专家”晋升通道，定期组织内部培训（如行业大咖分享、技能实操课）、外部合作机构进修机会；
企业文化：扁平化管理、年轻化团队，丰富的团建活动、员工运动会、兴趣社团（篮球、瑜伽、摄影等），工作与生活平衡。

报名方式：即刻投递，锁定机会

网申入口：登录东海证券官方招聘官网（https://zhaopin.longone.com/），选择“校园招聘”岗位，在线注册并投递简历（需附个人成绩单、相关证书等材料）；
公众号投递：关注“东海证券招聘”官方微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，通过移动端完成简历投递；
3 内推渠道：若身边有东海证券员工，可获取内推码，内推简历将优先筛选。