为充实新余市消防救援队伍力量，吸纳优秀青年人才投身消防救援事业，新余市消防救援支队202X年度校园招聘正式启动！本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，提供多元化岗位平台，期待有理想、有担当的热血青年加入，共同守护一方平安,书写青春华章。
招聘单位及岗位
本次招聘单位为新余市消防救援支队及下属消防救援站、大队等，主要面向两类岗位：
- 消防员岗位：从事一线消防救援工作，包括灭火救援、抢险救灾、社会救助等，是维护社会安全稳定的核心力量。
- 消防文员岗位：从事消防宣传、文秘、档案管理、装备维护、后勤保障等辅助工作，为消防救援事业提供专业支撑。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
全国普通高等院校202X届应届毕业生（含专科、本科、硕士），学历学位证书须在202X年X月前取得，专业不限（消防技术、应急救援、安全管理、新闻宣传、计算机等相关专业优先）。
（二）基本条件
- 政治素质：拥护党的领导，热爱社会主义，热爱消防救援事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
- 身体条件：符合《消防员职业健康标准》，身高165cm以上，体重指数（BMI）17.5-27.5，单裸眼视力不低于4.6，无色盲、色弱，无影响履行职责的慢性病、传染病及纹身。
- 年龄要求：消防员岗位18-24周岁（1999年X月-2005年X月出生），消防文员岗位18-28周岁（1995年X月-2005年X月出生）。
- 能力要求：具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和应急处突能力，熟练使用办公软件者优先。
报名方式及时间
（一）报名时间
202X年X月X日至202X年X月X日（逾期不再受理）。
（二）报名流程
- 网上报名：应聘人员登录“新余市消防救援支队官网”或“新余消防”微信公众号，下载《新余市消防校园招聘报名表》，如实填写个人信息并附近期免冠证件照、身份证、学生证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、成绩单、相关证书（如驾驶证、专业资格证等）扫描件。
- 资格初审：招聘单位对报名人员进行资格初审，初审结果将通过短信或邮件告知，初审通过人员进入下一环节。
招聘流程
本次招聘按照“报名初审—体能测试—面试—体检—政审—公示—录用”流程进行：
- 体能测试：消防员岗位测试3000米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远等项目；消防文员岗位测试1500米跑（部分岗位可免）、纵跳摸高等基础项目，标准参照《消防员体能测试标准》执行。
- 面试：主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及心理素质，形式为结构化面试。
- 体检与政审：体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及消防岗位特殊要求；政审由户籍地或常住地派出所出具无违法犯罪记录证明，并审查个人及家庭主要成员政治背景。
- 公示与录用：对拟录用人员在新余市消防救援支队官网进行公示，公示期5个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同。
福利待遇
- 薪酬保障：消防员岗位月薪5000-8000元（含高危补贴、岗位津贴等），消防文员岗位月薪4000-6000元，享受年终绩效奖金，按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 职业发展：提供完善的职业技能培训，畅通晋升渠道（如消防员可晋升为副班长、班长、队长助理、干部等），表现优秀者可推荐参加国家综合性消防救援队伍干部选拔。
- 福利保障：提供免费食宿（统一配发制式服装、被装），享受带薪年假、探亲假、婚假、产假等，定期组织体检、疗养，子女入学享受地方优待政策。
- 荣誉激励：参与重大救援行动可立功受奖，享受“火焰蓝”优待政策（如出行、就医、景区游览等优先）。
温馨提示
- 应聘人员须确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
- 体能测试、面试等环节具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
- 本次招聘不收取任何费用，请警惕虚假信息，谨防上当受骗。
青春无畏，逆火而行！新余消防期待你的加入，用热血与担当筑牢安全防线，用青春与奉献守护万家灯火！如有疑问，请咨询新余市消防救援支队政治处：0790-XXXXXXX（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）。
官方信息渠道：
官网：http://www.xxyxf.gov.cn
微信公众号：新余消防
地址：江西省新余市渝北路XX号新余市消防救援支队政治处
新余市消防救援支队
202X年X月X日
