在素有“教育之乡”美誉的南通，基础教育始终以其深厚的底蕴、卓越的品质走在时代前列，作为南通教育版图中的重要力量，南通第二中学教育集团自成立以来，始终以“办好人民满意的教育”为初心，以“集团化办学”为抓手，通过资源整合、优势互补、协同创新，推动优质教育资源辐射扩容,为区域教育高质量发展注入了强劲动能。

源起：从“一校独秀”到“集团共进”的时代使命

南通第二中学有着百年办学历史，其“勤谨朴实”的校训、“育人为本、追求卓越”的办学理念，培养了一代代栋梁之才，随着城市化进程加快和人民群众对优质教育需求的日益增长，“择校热”“大班额”等问题逐渐显现，如何让优质教育资源突破“一校之限”，惠及更多学子？2018年，南通市委、市政府审时度势，正式启动教育集团化办学改革，以南通二中为核心校，整合周边优质教育资源，成立南通第二中学教育集团，开启了“核心引领、集团共进”的办学新篇章。

集团成立之初，便明确了“统一管理、资源共享、特色发展、互利共赢”的十六字方针，通过“名校+新校”“名校+弱校”“名校+农校”等模式，将南通二中的办学理念、管理经验、师资优势辐射到成员校，实现“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”的目标，集团已发展为核心校（南通二中）、通州高级中学（合作型成员校）、南通市田家炳中学（紧密型成员校）、南通市东方中学（协作型成员校）等多所学校组成的“教育共同体”，覆盖小学、初中、高中全学段，形成了“横向联动、纵向贯通”的办学格局。

核心：以“协同”为钥，激活集团发展“一盘棋”

集团化办学的核心在于“协同”，南通第二中学教育集团打破校际壁垒，从管理、师资、课程、文化四个维度构建协同机制，让集团内各校从“各自为战”走向“抱团发展”。

管理协同，让优质理念“落地生根”，集团成立“办学管理委员会”，由核心校校长担任主任，各成员校校长为委员，定期召开联席会议，共同制定发展规划、协调重大事项，核心校向成员校输出“精细化管理体系”，包括教学管理、学生管理、后勤服务等标准，并通过“管理干部互派”制度，选派核心校优秀中层干部到成员校担任副校长或部门主任，将先进管理经验“移植”到成员校，南通市田家炳中学在加入集团后，引入南通二中的“年级组负责制”和“备课组集体备课”模式，学校管理效率显著提升，三年内先后获评“江苏省文明校园”“南通市教育系统先进集体”。

师资协同，让优质资源“流动共享”，师资是教育的第一资源，集团建立“师资共享池”，整合各校名师、骨干教师、青年教师资源，组建“名师工作室”“学科教研共同体”，开展跨校集体备课、同课异构、教学研讨等活动，核心校的特级教师、正高级教师定期到成员校上示范课、开设专题讲座，成员校青年教师则到核心校跟岗学习，实现“专业成长共同体”，近年来，集团共组建12个名师工作室，开展跨校教研活动80余场，培养市级以上骨干教师35人，成员校教师平均获奖数量较集团成立前增长60%。

课程协同，让优质教育“个性生长”，集团以“核心素养”为导向，构建“基础课程+特色课程+拓展课程”的三维课程体系，基础课程统一教学进度、统一质量标准，确保学生基础扎实；特色课程鼓励各校结合自身优势打造品牌，如南通二中的“科技创新课程”“人文素养课程”，东方中学的“艺术特色课程”，田家炳中学的“劳动教育课程”；拓展课程则通过“跨校选课”机制，让学生共享集团内优质课程资源，集团还开发“集团选修课程平台”，开设无人机编程、非遗传承、模拟联合国等30余门选修课，学生可根据兴趣自主选择，实现“学有所长、各美其美”。

文化协同，让优质精神“浸润人心”，集团秉承“和而不同、美美与共”的文化理念，既传承南通二中“勤谨朴实”的校训精神，又鼓励各校发展特色文化，通过“校园文化巡礼”“集团艺术节”“体育运动会”等活动，促进各校文化交融，每年秋季，集团都会举办“教育开放日”，邀请家长、社区代表走进各校，感受“一校一品”的文化魅力，形成了“核心校引领、成员校彰显、集团共发展”的文化生态。

成效：从“规模扩张”到“质量跃升”的生动实践

经过五年的探索实践，南通第二中学教育集团取得了丰硕成果，实现了“学生成长、教师发展、学校提升”的三赢局面。

学生发展更全面，集团内学生的学业成绩稳步提升，中高考连续多年创历史新高，更重要的是，学生的综合素质显著增强：在近三年江苏省青少年科技创新大赛中，集团学生获一等奖12项；在南通市“市长杯”校园足球联赛中，集团足球队屡获佳绩；多名学生通过“艺术特长生”“科技特长生”招生进入知名高校，正如南通二中校长所说：“我们不仅要让学生‘考上好学校’，更要让他们成为‘有理想、有本领、有担当’的时代新人。”

教师成长更迅速，集团化办学为教师提供了更广阔的专业发展平台，青年教师通过“青蓝工程”快速成长，骨干教师通过“名师工作室”发挥辐射作用，教师队伍整体素质大幅提升，集团共有特级教师5人，正高级教师8人，市级以上学科带头人42人，形成了一支“结构合理、素质优良、富有活力”的教师队伍。

学校发展更均衡，成员校在集团的带动下，办学水平显著提升，南通市田家炳中学中考成绩连续三年位居全市前列，家长满意度从75%提升至98%；南通市东方中学的艺术教育特色日益凸显，成为“南通市艺术教育特色学校”；通州高级中学与核心校深度合作，高考本科上线率