在数字化浪潮与城市安全需求日益增长的今天,成都盾牌(以下简称“盾牌”)作为西南地区安全领域的领军企业,始终以“科技赋能安全,创新守护未来”为使命,致力于为政府、企业及个人提供智能安防、应急指挥、数据安全等全方位解决方案,202X年,盾牌校园招聘计划正式启动,面向全国高校应届毕业生开放多个岗位,旨在吸纳新生力量,共同推动安全技术的创新与落地,如果你怀揣梦想、渴望在安全领域深耕,盾牌将为你提供成长的沃土与施展才华的舞台!

关于盾牌:深耕安全领域,与城市共成长

成都盾牌成立于2010年,总部位于成都高新区,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业,公司聚焦“智慧城市”“公共安全”“工业互联网”三大核心领域,拥有200余项专利技术,服务覆盖西南、华中、华南等20余个省市,与公安、交通、能源、金融等多个行业头部企业建立了深度合作。

多年来,盾牌始终坚持“人才是第一资源”,构建了完善的“导师制+双通道晋升”培养体系,为员工提供技术与管理双路径发展机会,你将有机会参与国家级安防项目、接触前沿技术(如AI视觉分析、物联网感知、大数据预警),与行业大牛并肩作战,快速成长为兼具技术深度与行业视野的复合型人才。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

盾牌202X校园招聘覆盖技术、产品、职能、市场四大类岗位,面向本科及以上学历应届毕业生(部分岗位接受优秀硕士/博士),具体如下:

技术类岗位(核心研发方向)

  • 软件工程师(Java/Python/C++):负责安防平台、数据中台、嵌入式系统等核心模块开发,要求计算机、软件工程等相关专业,熟悉数据结构、算法设计,有项目经验者优先。
  • 算法工程师(计算机视觉/NLP):参与智能识别、行为分析、自然语言处理等算法研发,要求数学、人工智能、模式识别等专业,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有竞赛或论文发表经历加分。
  • 硬件工程师(嵌入式/电子电路):负责安防设备硬件设计、调试与优化,要求电子、通信、自动化等专业,熟悉ARM、STM32等嵌入式平台,有硬件开发项目经验。
  • 测试工程师:负责软件/硬件功能测试、性能测试与安全测试,构建测试用例,输出测试报告,要求测试、计算机相关专业,熟悉测试流程与工具(如JIRA、Selenium)。

产品类岗位(连接技术与市场的桥梁)

  • 产品经理:负责安防产品需求分析、规划设计与落地,协调研发、市场资源推动产品迭代,要求产品管理、工业设计、市场营销等专业,有产品实习或校园项目经验者优先。
  • 解决方案工程师:结合客户需求定制安防解决方案,编写方案文档并参与投标,要求安防、计算机、工程管理相关专业,具备良好的沟通能力与文档撰写能力。

职能类岗位(保障高效运转)

  • 人力资源管培生:参与招聘、培训、员工关系等模块工作,学习人力资源全流程管理,要求人力资源、工商管理、心理学等专业,亲和力强,组织协调能力突出。
  • 财务专员:负责财务核算、预算管理、税务申报等工作,要求会计、财务管理等专业,熟悉财务软件(如SAP、用友),持有初级会计职称。

市场类岗位(传递品牌价值)

  • 市场专员:协助市场活动策划、执行与品牌推广,负责新媒体运营、行业展会对接,要求市场营销、新闻传播、广告学专业,有文案策划或活动经验者优先。
  • 销售管培生:面向行业客户(如公安、企业)推广安防产品与解决方案,参与客户开发与维护,要求专业不限,具备目标感、抗压能力与沟通表达能力。

招聘流程:五步走,开启你的盾牌之旅

  1. 网申投递(即日起-202X年11月30日):通过盾牌招聘官网、官方微信公众号、前程无忧/智联招聘平台投递简历,选择意向岗位并填写相关信息。
  2. 简历筛选(12月上旬):HR将根据岗位要求筛选简历,通过短信/邮件通知候选人进入笔试环节。
  3. 笔试测评(12月中旬):技术岗进行专业能力笔试(编程、算法等),非技术岗进行行测与性格测试。
  4. 面试环节(12月下旬-1月上旬):包含初试(HR面试)、复试(业务部门面试/技术面),部分岗位增加终面(高管面)。
  5. Offer发放(1月下旬):通过面试者将收到正式Offer,签订三方协议,锁定202X届毕业生名额。

福利待遇:不止于“薪”,更在于“心”

盾牌深知人才的价值,为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬与全方位福利保障:

  • 薪酬激励:本科年薪8-15万,硕士15-25万,博士面议;年终奖、项目奖金、专利奖励等你来拿。
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋礼品)、生日惊喜、年度体检。
  • 成长支持:“导师1+1”带教、新人入职培训、专业技术培训、外部交流机会(如行业峰会、高校合作项目)。
  • 生活关怀:员工食堂(餐补)、交通补贴、通讯补贴、租房补贴(针对异地应届生)、员工团建(季度/年度)、运动俱乐部(篮球、瑜伽、羽毛球等)。
  • 文化氛围:扁平化管理、开放沟通、鼓励创新,“95后”团队占比超60%,年轻有活力,拒绝论资排辈!

应聘方式:一键投递,加入盾牌大家庭

  1. 官方网申入口:登录成都盾牌招聘官网(www.dunpaihr.com),点击“校园招聘”板块,选择岗位投递。
  2. 微信公众号:关注“盾牌招聘”公众号,菜单栏点击“加入我们-校园投递”,即可在线填写简历。
  3. 第三方平台:在前程无忧、智联招聘搜索“成都盾牌校园招聘”,筛选意向岗位投递。

温馨提示:简历请附成绩单、项目经历(如有)、获奖证书等材料,命名格式为“岗位+学校+姓名+专业”,提高筛选通过率!

与盾牌同行,让安全触手可及

从校园到职场,是一段全新的征程,选择一个有前景、有温度、有成长空间的平台至关重要,成都盾牌不仅是一家安全科技企业,更是一个汇聚梦想、成就自我的舞台,你的每一个创意都可能改变城市的安全生态,你的每一次努力都将推动行业的进步。

202X,盾牌期待与你相遇,用科技守护安全,用青春书写未来!立即投递简历,开启你的“盾牌之旅”,让我们共同为智慧城市建设贡献力量!

成都盾牌人力资源中心
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