广州中行2024届校园招聘信息，与优秀同行，共筑金融未来

作为中国银行系统内的重要分支机构,中国银行股份有限公司广东省分行（以下简称“广东中行”）始终以服务地方经济、践行金融使命为己任，尤其在粤港澳大湾区建设国家战略背景下，广州中行作为广东中行的核心力量，正积极吸纳青年才俊，为金融事业发展注入新鲜活力，2024届校园招聘已正式启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供多元化职业发展平台，助力青年学子从校园走向职场，实现个人价值与社会价值的统一。

招聘对象：全国高校2024届应届毕业生

本次招聘主要面向2024届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求毕业时间在2024年1月1日至2024年8月31日期间，且需取得相应的学历学位证书，部分岗位可接受2023届毕业且未就业的学生（具体以岗位要求为准），专业覆盖广泛，鼓励经济、金融、会计、法律、计算机、信息技术、数学统计、管理、外语、市场营销等及相关专业学生投递，同时欢迎具备跨学科背景或复合能力的优秀人才加入。

招聘岗位：多元赛道，匹配多元潜能

广州中行根据业务发展需要,设置以下核心岗位类别，满足不同专业背景和发展方向的毕业生需求：

金融类岗位

公司金融方向：参与企业客户投融资服务、供应链金融、跨境金融等业务，为企业提供综合金融解决方案。
零售金融方向：负责个人客户拓展、财富管理、消费信贷、信用卡等业务，深耕零售金融市场。
金融市场方向：涉及资金交易、资产管理、衍生品业务等，在金融市场前沿领域施展专业能力。

科技类岗位

软件开发岗：参与银行核心系统、手机银行、网上银行等金融科技产品的研发与维护。
数据科学岗：运用大数据、人工智能技术进行客户画像、风险控制、业务分析等。
网络安全岗：负责银行信息系统安全防护、漏洞检测与应急响应，保障金融数据安全。

运营支持类岗位

综合柜员岗：网点日常业务处理、客户服务、运营管理等，夯实一线服务基础。
风险管理岗：参与信贷审批、合规审查、内控管理等，助力银行稳健经营。
人力资源/行政/财务等综合管理岗：为银行运营提供专业支持，培养综合管理人才。

招聘条件：德才兼备，全面发展

基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和银行规章制度。
品行端正,诚实守信，无不良记录，具备良好的职业道德和敬业精神。
身体健康,能够适应岗位工作要求，具备较强的抗压能力和环境适应能力。

专业与能力要求

专业基础扎实,学习成绩优良（一般要求在校期间GPA3.0/4.0以上或专业排名前50%）。
具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神，勇于创新和实践。
持有相关专业资格证书（如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等）或获得奖学金、竞赛奖项者优先。
熟练使用办公软件,部分科技类岗位需掌握编程语言（如Java、Python等）或数据分析工具。

招聘流程：标准化选拔，公平公正

广州中行校园招聘采用“线上申请—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约”的标准化流程，确保选拔过程公平、透明、高效：

网申投递：通过中国银行官方招聘平台（https://campus.chinahr.com/2024/cbc/）或“广东中行”官方微信公众号在线投递简历，选择意向岗位（可同时申请1-2个岗位）。
简历筛选：根据岗位需求及候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知。
笔试：采用线上形式，内容包括行测（逻辑推理、言语理解、资料分析等）、综合知识（金融、经济、时事政治等）及英语能力测试，具体时间及形式以通知为准。
面试：分为初面（无领导小组讨论/结构化面试）和终面（半结构化面试），重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度。
体检与录用：通过面试者需参加统一体检，合格后发放录用通知，签订三方协议。