为吸纳优秀青年人才,助力企业高质量发展，山西多家重点电厂（涵盖火电、热电、新能源等类型）已启动202X年度校园招聘工作，本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供涵盖技术、管理、运维等多领域的岗位，现将具体信息公告如下：
招聘单位简介
本次参与招聘的电厂包括但不限于：
- 山西XX发电有限公司（隶属于国家能源集团，总装机容量XX万千瓦，承担华北地区重要电力供应任务，是区域内绿色低碳转型的示范企业）；
- 山西XX热电有限公司（地方重点能源企业，集发电、供热、新能源开发于一体，拥有循环流化床锅炉、超超临界机组等先进设备）；
- 山西XX新能源有限公司（专注于风电、光伏等清洁能源开发，运营多个百万千瓦级新能源项目，是国家“双碳”战略的践行者）。
各企业均具备完善的培养体系、优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间，致力于为员工打造“成长型、创新型、关怀型”的工作环境。
招聘对象
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至优秀专科生）；
- 专业要求：电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化、机械工程、环境工程、测控技术与仪器、财务管理、人力资源管理等相关专业；
- 其他要求：
- 在校期间成绩良好,无不及格记录，专业课程平均分不低于75分；
- 英语四级及以上（部分岗位要求六级），计算机二级及以上；
- 身体健康,符合电力行业岗位体检标准；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，积极参与社会实践或学生工作者优先。
招聘岗位及职责
本次招聘岗位分为技术类、运维类、职能类三大类，具体如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 岗位职责 |
|---|---|---|
| 技术类 | 电气工程师、热能工程师 | 参与电厂设计、技术改造、设备调试等工作，解决生产技术难题 |
| 运维类 | 集控运行岗、设备检修岗 | 负责机组运行监控、设备维护保养、故障排查与处理，确保电力安全生产 |
| 职能类 | 财务专员、人力资源专员 | 从事财务核算、预算管理、招聘培训、薪酬绩效等行政管理工作 |
招聘流程
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，毕业生通过“山西电厂校园招聘官网”或“国聘网”“智联招聘”等平台提交简历（需附成绩单、英语/计算机证书、获奖证明等材料）；
- 简历筛选：企业根据岗位需求筛选简历，通过短信/邮件通知进入笔试环节；
- 笔试：线上或线下进行，内容包括专业知识（如电路原理、热力学等）、行测题及英语能力测试；
- 面试：分为初面（专业面）和复面（综合面），重点考察专业能力、逻辑思维及岗位匹配度；
- 体检与录用：通过面试者需参加入职体检（参照电力行业标准），合格后发放offer，签订三方协议。
福利待遇
- 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪资（本科年薪8-12万，硕士年薪12-18万，博士面议），年终奖金、项目奖金；
- 社会保障：五险一金（部分企业缴纳六险二金，含企业年金、补充医疗保险）；
- 福利补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（或提供员工宿舍）、节日福利、生日慰问；
- 假期与培训：带薪年假、法定节假日、定期体检、新员工入职培训、导师带教制度、职业技能提升培训；
- 其他：工会活动、团建补贴、员工食堂、健身房、阅览室等设施，解决户籍、子女入学（部分企业）。
报名方式及注意事项
- 报名入口：
- 山西电厂校园招聘官网：http://www.sxpowercampus.com
- 第三方平台：搜索“山西电厂202X校园招聘”进入官方投递页面；
- 材料要求：简历命名格式为“岗位+学校+专业+姓名”，材料需真实有效，如有虚假信息取消录用资格；
- 咨询方式：招聘咨询电话0351-XXXXXXX，咨询时间工作日9:00-12:00、14:00-17:00；
- 重要提醒：本次招聘不收取
