又是一年毕业季，怀揣梦想与期待的2024届应届毕业生们，正站在人生的重要十字路口，寻找能让自己发光发热的舞台，作为以“民生超市，百姓永辉”为使命的中国零售行业龙头企业，永辉超市2024届校园招聘正式启动！如果你渴望在实战中成长，想在充满活力的平台实现价值，永辉超市将为你敞开大门,与你一同书写零售行业的精彩篇章！
关于永辉：深耕零售，与你同行
永辉超市成立于2001年，以农产品零售为起点，逐步成长为以零售业务为核心，以供应链为支撑，线上线下融合发展的多业态零售企业，截至2023年，永辉已在全国布局超千家门店，覆盖全国29个省份，服务超1亿消费者，连续多年位列《中国连锁百强榜》前列，是中国生鲜市场的领军者。
多年来，永辉始终秉持“融合共享，成于至善”的核心价值观，不仅为消费者提供高性价比的商品与服务，更注重人才的培养与发展，我们相信，优秀的员工是企业最宝贵的财富，为此，永辉校园招聘特别针对应届毕业生设计“青苗计划”，通过系统化的培训、导师带教、轮岗实践，帮助新人快速从校园人转变为职场人,实现个人与企业的共同成长。
招岗位：多元赛道，总有一款适合你
2024届永辉校园招聘覆盖全国多所高校，提供管理培训生、专业岗位、职能支持类等多元化岗位，满足不同专业背景和发展方向的毕业生需求，主要岗位类别包括：
管理培训生（核心培养项目）
方向：门店运营管理、品类管理、供应链管理
职责：通过“轮岗学习+项目实战+导师带教”，系统学习零售全流程运营，未来成长为门店店长、品类负责人、供应链核心骨干等管理人才。
要求：本科及以上学历，专业不限，具备较强沟通能力、抗压能力和 leadership 潜质。
供应链类岗位
方向：采购专员、物流规划、仓储管理、生鲜品控
职责：负责商品采购、供应链优化、仓储物流调度、生鲜质量把控等，保障商品从产地到餐桌的高效流转。
要求：物流管理、农业食品、供应链管理等相关专业优先，对数据敏感，具备逻辑分析能力。
零售运营类岗位
方向：门店运营专员、品类管理、客户关系管理
职责：直接参与门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、客户服务、促销活动执行等，深入一线了解零售业务全貌。
要求：专业不限，热爱零售行业，具备亲和力与服务意识，能适应轮班工作。
职能支持类岗位
方向：人力资源、财务分析、市场营销、数字化转型
职责：为业务发展提供专业支持，包括招聘培训、财务核算、品牌推广、线上运营、数据分析等。
要求：对应专业背景（如人力资源、财务、市场营销、计算机等），熟练使用办公软件，具备文字功底或数据分析能力。
任职要求：我们期待这样的你
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
- 专业能力：具备扎实的专业知识，对零售行业有热情，学习能力强；
- 综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；
- 职业素养：认同永辉的企业文化，有清晰的职业规划，渴望在实践中成长。
招聘流程：五步走，轻松加入永辉
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：线上笔试（部分岗位）+ 多轮面试（初面、复面、终面），全面考察能力与潜力；
- Offer发放：通过面试者将收到正式录用offer，明确岗位、薪资及培养计划；
- 签约入职：签订三方协议，参加入职培训，正式开启永辉职场之旅。
福利待遇：不止“薪”动，更有温度
永辉超市为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利体系，让你“工作有保障，成长有空间，生活有温度”：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖，部分岗位额外提供项目奖金；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、餐补、交通补贴、员工内购优惠；
- 培养发展：“青苗计划”专属培训、导师一对一带教、轮岗机会、清晰的晋升通道（管理序列/专业序列双通道）；
