作为淮海经济区核心城市的重要交通动脉,徐州地铁自2019年开通首条线路以来,已构建起覆盖主城区、串联重点板块的“十字”骨架网络,日均客运量突破30万人次,成为市民出行首选、城市发展“加速器”,为注入新鲜血液,储备青年人才,徐州地铁集团有限公司(以下简称“徐州地铁”)202X届校园招聘正式启动,面向全国高校应届毕业生开放多类别岗位,邀有志青年共赴“地铁之约”,在轨道交通事业中书写青春答卷。

关于我们:实力国企,承载城市未来

徐州地铁成立于2012年,是徐州市属大型国有独资企业,肩负着建设运营城市轨道交通、开发地铁资源、服务城市发展的使命,目前已运营3条线路(1号线、2号线、3号线),总里程达64公里,设站51座,规划至2025年将形成“5条线路、166公里”的线网规模,公司始终秉持“安全、准点、舒适、便捷”的服务理念,先后荣获“全国城市轨道交通企业先进单位”“江苏省文明单位”等称号,是徐州市重点民生工程和城市名片的建设者。
你将参与千万级客流城市的轨道交通运营管理,接触行业前沿的智能运维技术,见证“轨道上的徐州”从蓝图变为现实,与一群专业、热情、奋进的伙伴共同成长。

热招岗位:多元赛道,匹配你的专业与热爱

本次校园招聘覆盖技术类、运营类、职能类三大方向,具体岗位包括:

(一)技术类岗位(核心需求)

  • 车辆技术岗:负责地铁列车检修、维护保养,车辆故障诊断与处理,要求车辆工程、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业,具备扎实的机械、电气基础知识。
  • 供电技术岗:参与地铁接触网、变电所等供电系统的运维管理,要求电气工程、电力系统及其自动化、轨道交通信号与控制等专业,熟悉电力系统规范者优先。
  • 信号技术岗:负责信号系统(如CBTC、联锁系统)的调试、维护与故障处理,要求轨道交通信号与控制、自动化、通信工程等专业,对信号技术有浓厚兴趣。
  • 通信技术岗:保障地铁传输、无线、公务电话等通信系统稳定运行,要求通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等专业,了解网络通信协议者优先。
  • 轨道与结构技术岗:负责轨道线路、隧道、车站等土建结构的巡检、维护,要求土木工程、道路与铁道工程、隧道工程等专业,熟悉CAD、BIM等绘图软件。

(二)运营类岗位(服务一线)

  • 站务管理岗:负责车站日常运营管理、乘客服务、应急调度,要求交通运输、工商管理、公共事业管理等相关专业,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
  • 行车调度岗:负责列车运行图的编制与调整,监控列车运行状态,确保行车安全,要求交通运输、轨道交通运营管理、自动化等专业,逻辑思维能力强,能适应倒班工作。
  • 客运服务岗:提供车站问询、票务服务、乘客引导,要求旅游管理、酒店管理、外语等专业,形象气质佳,普通话标准,有亲和力。

(三)职能类岗位(综合保障)

  • 人力资源岗:负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作,要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,熟悉劳动法律法规。
  • 财务会计岗:负责日常核算、财务报表编制、预算管理,要求会计学、财务管理、审计学等专业,持有初级会计职称者优先。
  • 行政管理岗:负责公文处理、会务组织、后勤保障,要求汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业,文字功底扎实,办公软件操作熟练。

招聘对象与条件:寻找同频共振的你

(一)招聘对象

202X届全日制应届毕业生(本科及以上学历),部分岗位(如站务、客运服务)可放宽至大专学历,要求202X年7月前取得毕业证、学位证及报到证。

(二)基本条件

  1. 政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
  2. 专业与岗位需求匹配,学习成绩良好(专业课平均分≥75分或GPA≥3.0);
  3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力;
  4. 身体健康,能适应轨道交通行业工作环境(如倒班、高空作业、密闭空间等,具体岗位要求见招聘简章);
  5. 英语四级(CET-4)及以上,六级(CET-6)者优先;熟练使用Office等办公软件。

招聘流程:五步走,锁定你的“地铁Offer”

  1. 网申投递:通过官方渠道提交简历,每人限报1个岗位,简历需包含成绩单、相关证书(英语等级、技能证书、实习证明等)扫描件。
  2. 简历筛选:根据专业匹配度、成绩、实习经历等综合评估,确定进入笔试名单。
  3. 笔试考核:线上/线下结合,内容包括行测(逻辑、言语、数量)、专业知识(岗位相关)、时事政治,部分技术岗加试实操题。
  4. 面试环节:采用“结构化面试+半结构化面试”形式,重点考察专业能力、综合素质与岗位适配度,通过者进入体检环节。
  5. 录用签约:体检合格后发放录用通知,签订三方协议,约定入职时间及培养计划。

福利待遇:全方位保障,让你安心奋斗

徐州地铁为应届生提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障:

  • 薪酬构成:基本工资+绩效工资+岗位补贴+学历补贴+交通补贴+餐补,年度调薪机会,年终奖根据公司业绩浮动;
  • 社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金),部分岗位补充商业保险;
  • 假期福利:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假等;
  • 生活关怀: