金秋送爽，丹桂飘香，又一年校园招聘季如约而至！作为国内领先的科技创新型企业，清华大宇依托清华大学深厚的科研底蕴与“自强不息，厚德载物”的精神内核，始终以“推动技术进步，创造社会价值”为使命，现正式启动2024届校园招聘计划，面向全国高校广纳英才，与有理想、有能力、敢担当的青年学子携手，在科技创新的浪潮中乘风破浪,共绘未来蓝图！
关于清华大宇：以创新为翼，以责任为帆
清华大宇成立于2010年，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的国家级高新技术企业，总部位于北京中关村科技园区，在上海、深圳、成都等地设有研发中心及分支机构，公司深耕智能制造、新能源、人工智能三大核心领域，拥有由清华大学专家领衔的百人研发团队，累计申请专利500余项，参与制定行业标准20余项，产品与服务覆盖全球30多个国家和地区，客户包括华为、特斯拉、中国航天等知名企业。
秉持“技术立企，创新强企”的理念，清华大宇始终将人才视为企业发展的第一资源，我们为员工提供开放包容的科研环境、完善的职业发展体系及富有竞争力的薪酬福利，鼓励每一位员工大胆探索、勇于突破，在实现个人价值的同时,共同推动行业进步与社会发展。
2024校园招聘：寻找未来的“创新合伙人”
招聘对象
2024届全日制本科及以上学历毕业生，包括：
- 国内高校：2024年1月-2024年7月毕业的应届毕业生；
- 海外高校：2023年9月-2024年8月毕业的归国留学生。
热招岗位类别
本次招聘覆盖技术研发、产品管理、职能支持、市场销售四大方向，具体岗位如下：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 技术研发类 | 算法工程师（AI/机器学习方向）、硬件工程师（嵌入式/电力电子）、软件工程师（Java/Python/C++） | 计算机、电子信息、自动化、电气工程、机械工程、数学等相关专业 |
| 产品管理类 | 产品经理（智能硬件/新能源方向）、项目经理（研发项目统筹） | 工业设计、管理科学、市场营销、电子信息等相关专业 |
| 职能支持类 | 人力资源专员、财务专员、法务专员 | 人力资源管理、会计学、法学、工商管理等相关专业 |
| 市场销售类 | 市场专员（品牌/数字营销）、销售工程师（B端客户拓展） | 市场营销、国际经济与贸易、英语、小语种等相关专业 |
招聘流程
- 网申投递：即日起-2023年12月31日
- 简历筛选：2024年1月上旬，HR将根据岗位需求筛选简历，通过短信/邮件通知后续环节
- 笔试测评：2024年1月中旬，技术研发类岗位需参加专业笔试，其他岗位参加综合能力测评
- 面试环节：2024年1月下旬-2月上旬，包含初面（专业能力）、复面（综合素养）、终面（高管面）
- Offer发放：2024年2月底前，通过邮件发放录用通知，签订三方协议
- 入职准备：2024年7月，组织新员工入职培训，开启职业新征程
我们为你提供：全方位的成长与保障
有竞争力的薪酬福利
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成，本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士30万以上（优秀者可面议）；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（10-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补、交通补、住房补贴（硕士每月2000元，博士每月3000元）；
- 生活关怀：年度体检、员工食堂、健身房、团建活动、生日惊喜、员工子女教育辅助等。
清晰的职业发展路径
- 双通道晋升：管理通道（专员→主管→经理→总监）与专业通道（初级工程师→中级工程师→高级工程师→首席专家）并行，满足不同职业发展需求；
- 导师制培养：为每位应届生配备“一对一”导师，提供岗位技能培训、行业知识分享、项目实战指导，助力快速成长；
- 内部转岗机会：鼓励员工跨部门、跨领域探索，发掘个人潜能，实现多元化发展。
开放的创新文化
- 宽松的科研氛围：鼓励技术创新，允许试错，支持员工参与前沿技术课题研究；
- 丰富的学习资源：与清华大学合作开设“清华大宇学堂”，定期邀请行业专家、高校教授开展讲座，提供国内外学术交流机会；
- 年轻活力的团队：团队平均年龄32岁，扁平化管理，开放沟通，让每一位员工都能感受到归属感与成就感。
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