南昌书屋2024校园招聘启动，与书香为伴，共筑文化未来

当纸质书页的墨香遇上青春的热忱,当传统文化的底蕴碰撞新锐的创意，南昌书屋2024校园招聘正式启动！作为深耕南昌本土的文化地标，我们始终以“传播知识、连接情感、滋养城市”为使命，现面向全国高校诚聘热爱阅读、怀揣理想的2024届毕业生，邀你加入这场“与书为友、与城共生”的文化之旅，在书香中书写职业新篇章。

关于南昌书屋：不止于书，更是城市文化客厅

南昌书屋成立于2015年,以“打造南昌最具温度的文化空间”为初心，目前已发展为集图书零售、文创开发、文化活动、咖啡轻食于一体的复合型文化品牌，旗下5家门店遍布南昌核心商圈（如红谷滩万达店、八一广场店、青山湖万象汇店等），总营业面积超3000平方米，藏书量达20万册，年均举办读书会、非遗体验、作家分享会等文化活动200余场，成为市民与游客心中的“城市文化客厅”。

我们不仅是书的搬运工,更是文化的传播者：这里有一线城市的运营理念，也有本土文化的深耕；有“24小时不打烊”的深夜书房，也有亲子共读的温馨角落；有独立作家的原创专区，也有年轻群体的潮流文创，加入我们，你将与一群热爱文化、充满活力的伙伴同行，在“让阅读成为生活方式”的道路上不断探索。

热招岗位：多赛道选择，总有一款适合你

2024年,南昌书屋面向全国高校开放以下岗位，覆盖运营、策划、营销、文创等多个方向，无论你是“书虫”还是“创意脑”，都能找到施展才华的舞台：

门店运营管培生（10名）

岗位职责：

协助门店日常运营管理,包括图书陈列、客户服务、活动执行等；
学习门店库存管理、会员体系维护，提升顾客体验；
参与门店营销方案策划,推动图书销售与文化传播。
任职要求：
本科及以上学历,专业不限，对图书零售行业有热情；
具备良好的沟通能力与服务意识,抗压能力强；
有学生会、社团管理经验者优先。

文化活动策划（5名）

岗位职责：

策划并执行读书会、作家见面会、非遗手作等文化活动；
对接出版社、作家、文化机构，拓展活动资源；
跟踪活动效果,优化活动形式，提升品牌影响力。
任职要求：
中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；
有活动策划经验（如校园活动、实习项目），思维活跃有创意；
熟悉新媒体传播,能独立撰写活动文案与宣传稿件。

新媒体运营专员（3名）

岗位职责：

负责南昌书屋微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营；
策划原创内容（如书单推荐、书店vlog、文化科普等），提升用户互动；
分析后台数据,优化内容策略，扩大品牌线上声量。
任职要求：
新闻、广告、数字媒体等相关专业，有自媒体运营经验者优先；
熟悉图文排版、视频剪辑（如PS、剪映），网感好；
热爱阅读,能挖掘图书与文化话题的传播点。

文创产品开发（2名）

岗位职责：

结合南昌本土文化（如滕王阁、赣剧、瓦罐汤等）与书店IP，开发文创产品；
对接供应商,把控产品设计与生产质量，控制成本；
跟进文创产品销售,收集用户反馈，迭代产品线。
任职要求：
设计、产品、美术等相关专业，有手绘或产品设计经验；
了解文创行业趋势,对“文化+商业”有敏感度；
熟练使用设计软件（如AI、Sketch），会手绘者优先。

我们为你提供：不止于“薪”，更有成长温度

有竞争力的薪酬：本科起薪6k-8k，硕士起薪8k-10k，年终奖金+绩效提成；
完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、员工购书8折；
文化专属权益：免费阅读所有藏书、优先参与新书发布会、定期内部培训；
清晰的成长路径：“管培生-主管-经理”双通道晋升，每年2次调薪机会；
轻松的工作氛围：扁平化管理、年轻化团队、定期团建（如书店露营、读书沙龙）。

招聘流程：四步加入，从“读者”到“文化传播者”

网申投递：即日起至2024年12月31日，点击“南昌书屋校园招聘官网”或“智联招聘/前程无忧”搜索岗位，投递简历（附作品集者优先，如策划案、文案、设计稿等）；
简历筛选：3个工作日内反馈结果，通过者将收到线上笔试/面试通知；
面试环节：初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（总经理面），全程约2周；
Offer发放：通过面试者将在1周内收到offer，签订三方协议。