作为中国商用车领域的领军企业,庆铃汽车（集团）有限公司（以下简称“庆铃汽车”）始终以“制造高品质商用车，服务社会物流发展”为使命，凭借深厚的技术积淀、卓越的产品品质和前瞻的战略布局，成为国内高端商用车市场的标杆企业，202X年，庆铃汽车校园招聘全面启动，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，期待与你携手，在汽车产业变革的浪潮中，共赴创新征程，共筑汽车强国梦！
关于庆铃汽车：实力铸就品牌，创新引领未来
庆铃汽车成立于1985年,是中日合资的现代化汽车制造企业，由中国兵器装备集团公司、庆铃汽车（集团）有限公司与日本五十铃汽车公司共同出资组建，依托五十铃百年汽车制造技术的积淀，庆铃汽车始终专注于商用车领域，产品覆盖轻卡、中卡、重卡、皮卡、专用车等全系列商用车，以及核心零部件，广泛应用于物流运输、工程建设、城市配送、特种作业等场景，连续多年保持商用车行业出口领先地位，产品远销中东、非洲、东南亚等30多个国家和地区。
近年来,庆铃汽车积极响应国家“双碳”战略，加快推进新能源与智能化转型，已布局纯电动、混合动力、氢燃料电池等新能源商用车产品，并在智能驾驶、车联网等领域取得突破性进展，公司以“成为用户信赖的商用车解决方案提供商”为愿景，持续为全球用户提供“高品质、高效率、低能耗”的汽车产品与服务。
202X校园招聘：热招岗位虚位以待，与优秀者同行
▌招聘岗位类别
本次校园招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能支持等核心领域，具体包括：
- 技术研发类：新能源汽车研发工程师（电池/电机/电控）、智能驾驶算法工程师、车身设计工程师、动力总成工程师、CAE仿真工程师等；
- 生产制造类：工艺工程师、质量工程师、生产管理专员、设备工程师等；
- 市场营销类：销售管培生、市场专员、产品规划专员、海外市场专员等；
- 职能支持类：人力资源专员、财务专员、法务专员、IT工程师等。
▌招聘对象与要求
- 招聘对象：202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月-202X年12月之间；
- 专业要求：机械工程、车辆工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、市场营销、财务管理等相关专业；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的学习能力与沟通协作能力，有责任心、抗压能力强，对汽车行业抱有浓厚兴趣；
- 加分项：有相关实习经历、项目经验、竞赛获奖或学生干部经历者优先。
▌工作地点
本次招聘工作地点覆盖重庆、上海、北京、广州、武汉、成都等核心城市，具体岗位工作地点以招聘需求为准。
应聘流程：高效透明，助力职业启航
庆铃汽车校园招聘采用“线上申请—多轮筛选—Offer发放—签约入职”的标准化流程，确保每一位候选人都能获得公平、高效的应聘体验：
- 网申投递：通过庆铃汽车招聘官网、官方微信公众号或合作招聘平台（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）提交简历；
- 简历筛选：HR及业务部门联合简历评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试与面试：线上/线下笔试（专业能力+综合能力）+ 多轮面试（专业面、HR面、终面）；
- Offer发放：通过面试者将获得录用Offer，包含岗位、薪酬、福利等详细信息；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，加入庆铃汽车“新锐人才培养计划”。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
庆铃汽车深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利体系与完善的职业发展支持：
- 薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金）、项目奖金、专项补贴（住房补贴、交通补贴、餐补）；
- 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、商业补充保险、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检；
- 培养发展：“导师制”培养模式、定制化入职培训、专业技术培训、管理能力培训，清晰的职业晋升通道（技术序列/管理序列）；
- 人文关怀：员工宿舍（或住房补贴）、员工食堂、通勤班车、工会活动（团建、运动会、兴趣社团）、员工及子女福利政策。
报名方式：即刻投递，加入庆铃大家庭
网申地址：庆铃汽车官方招聘官网（https://www.qinglingauto.com/career）
微信公众号：关注“庆铃汽车招聘”公众号，点击“校园招聘”菜单栏投递简历
招聘邮箱：campus@qinglingauto.com（邮件主题请注明“应聘岗位+学校+姓名+学历”）
咨询热线：023-688XXXXX（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）
青春无畏，梦想“铃”动！ 庆铃汽车正处于转型升级的关键时期，期待与你一同在汽车产业的变革浪潮中，以创新为笔，以实干为墨，书写属于新时代汽车人的精彩篇章，如果你怀揣梦想、勇于挑战，庆铃汽车将为你提供最广阔的舞台，让我们携手并肩，共筑汽车强国梦，驶向更美好的未来！
庆铃汽车202X校园招聘,期待你的加入！
