为优化教师队伍结构，提升教育教学质量，石首市教育系统面向202X届全日制普通高校应届毕业生开展校园招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才，助力石首教育高质量发展,现将具体招聘信息公告如下：
招聘计划与岗位
本次校园招聘教师岗位涵盖小学、初中、高中多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，共计招聘若干名（各岗位具体人数、学段及学科分布详见附件《石首市202X年教师校园招聘岗位表》）。
招聘单位为石首市公办中小学,岗位性质为事业单位编制内正式教师。
招聘对象与条件
（一）招聘对象
202X届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含委培、定向生），硕士研究生及以上学历优先，部分岗位可放宽至师范类专科应届毕业生（具体以岗位表为准）。
（二）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 身体健康，具备从事教育教学工作的身体和心理条件；
- 取得相应学段及学科的教师资格证（暂未取得者需在入职前取得，且报名时提供普通话等级证书、教师资格考试合格证明等相关材料）；
- 专业与应聘学科高度相关（师范类专业优先），具备扎实的专业知识和教学基本技能；
- 年龄一般在30周岁以下（1994年X月X日后出生），硕士研究生可放宽至35周岁。
招聘流程
（一）报名方式
- 线上报名：应聘人员于X月X日至X月X日期间，登录石首市人力资源和社会保障局官网（http://www.shishou.gov.cn/rsj/）“教师招聘专栏”，下载并填写《石首市教师校园招聘报名表》，连同个人身份证、学生证、成绩单、教师资格证（或相关证明）、普通话等级证书、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱：szjyjzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
- 校园现场报名：招聘工作组将赴华中师范大学、湖北师范大学、长江大学等省内外高校开展校园宣讲及现场报名（具体时间、地点见各高校就业网公告），应聘人员可携带上述材料原件及复印件现场提交。
（二）资格审查
报名结束后，由石首市教育局、人社局联合对应聘人员资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知进入下一环节。
（三）考核方式
考核分为笔试+面试两部分，重点考察专业素养、教学能力和综合素质：
- 笔试：主要考察教育综合知识（教育学、心理学、教育法规等）及学科专业知识，满分100分，按40%计入总成绩；
- 面试：包括试讲（片段教学）和结构化问答为应聘学段学科教材随机抽取章节，结构化问答侧重教育理念、班级管理、应急处理等能力，满分100分，按60%计入总成绩。
考核时间、地点另行通知，总成绩排名前30%的应聘人员进入体检环节。
（四）体检与考察
体检参照《公务员录用体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及档案材料真实性，体检或考察不合格者，依次递补。
（五）公示与聘用
对拟聘人员名单在石首市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议者办理编制手续、签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期考核不合格者解除聘用合同）。
待遇保障
- 薪酬待遇：执行石首市事业单位工作人员工资标准，享受绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等，年收入约8-12万元（含五险一金）；
- 福利保障：享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利、职称评定倾斜等，符合条件者可申请石首市人才公寓或住房补贴；
- 职业发展：提供常态化教师培训、名师工作室培养、骨干教师选拔等发展平台，支持参加教研课题、教学竞赛等活动。
注意事项
- 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
- 保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系影响招聘的，责任自负；
- 本次招聘不收取任何费用，不委托任何培训机构开展考前培训，请提高警惕谨防受骗。
联系方式
咨询电话：0716-XXXXXXX（石首市教育局人事科）
监督电话：0716-XXXXXXX（石首市人社局事业单位人事管理科）
官方网站：石首市人民政府（http://www.shishou.gov.cn）
招聘邮箱：szjyjzp@163.com
附件：《石首市202X年教师校园招聘岗位表》（点击官网下载）
石首市教育局
石首市人力资源和社会保障局
202X年X月X日
温馨提示：更多招聘动态及岗位详情，请持续关注石首市人民政府官网、“石首教育”微信公众号及各高校就业信息网，抓住机遇，加入石首教育大家庭,用青春点亮孩子们的成长之路！
