作为西部建筑行业的领军企业、中国500强企业——陕西建工控股集团有限公司（以下简称“陕建”）202X年度校园招聘正式启动！陕建始终秉持“建德业、筑未来”的使命，致力于为应届毕业生提供成长沃土与职业舞台，如果你怀揣建筑梦想、渴望在实践中绽放光芒，陕建期待与你携手,共筑行业新高！
招聘对象：202X届应届毕业生
本次招聘面向全国高校202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可接受优秀专科生），专业对口、成绩优良、综合素质突出,有相关实习经验或学生干部经历者优先。
招聘岗位：多领域需求，匹配多元发展
陕建业务涵盖房屋建筑、基础设施、勘察设计、投资运营、新型建材、工程咨询等全产业链，招聘岗位覆盖工程技术、职能管理、技术研发、综合管培等四大类，具体包括：
- 工程技术类：施工管理、技术员、BIM工程师、安全工程师、质量工程师、测量员、岩土工程师等；
- 职能管理类：财务会计、人力资源管理、行政管理、法务专员、物资采购、市场营销等；
- 技术研发类：建筑设计、结构设计、智能化研发、绿色建材研发、工程技术研发等；
- 综合管培生：针对优秀毕业生提供跨部门轮岗机会，定向培养复合型管理人才。
招聘流程：高效透明，全程护航
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，毕业生可通过“陕建招聘”官网官方招聘板块、微信公众号“陕建控股招聘”、第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧）投递简历，选择意向岗位并附成绩单、获奖证书、实习证明等材料。
- 简历筛选：公司将根据岗位需求及候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试面试以专业知识、行测能力为主；面试采用多轮形式（含无领导小组讨论、结构化面试、专业面试），重点考察岗位匹配度与综合素养。
- offer发放：通过面试的毕业生将获得录用意向书，签订三方协议。
- 入职准备：公司提供岗前培训、入职引导，助力毕业生快速融入职场。
福利待遇：国企保障，全面关怀
陕建为员工提供行业内具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项津贴（如证书补贴、项目津贴），年度调薪机会；
- 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+企业年金+补充医疗保险；
- 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日礼金、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工体检、高温补贴、冬季取暖补贴；
- 职业发展：“导师带教”制、专业技术培训、管理能力提升计划、职称评定通道、内部竞聘与晋升机制；
- 生活配套：员工宿舍（部分城市）、食堂、健身房、职工活动中心，定期组织团建、文体活动。
应聘须知：重要提醒
- 简历要求：信息真实完整，不得虚报、瞒报，否则取消应聘资格；简历命名格式为“应聘岗位+学校+专业+姓名”。
- 招聘动态：请密切关注陕建官方招聘渠道，及时查收笔试、面试通知（建议保持手机畅通，勿拒接陌生来电）。
- 诚信应聘：杜绝作弊、替考等违规行为，一经发现列入招聘黑名单。
- 联系方式：招聘咨询电话：029-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）；招聘官网：http://www.sxjthr.com/zp；微信公众号：陕建控股招聘。
与陕建同行，共筑城市脊梁
从地标建筑到民生工程，从城市更新到乡村振兴，陕建的每一个项目都承载着“建精品工程、筑百年基业”的责任与担当，你将有机会参与国家级重点项目，与行业大咖并肩作战，在实践中积累经验、快速成长。
青春不设限，奋斗正当时！陕建期待你的加入，以匠心致初心，以实干赴未来，共同书写建筑行业的精彩篇章！
陕建控股集团有限公司
202X年X月
