亲爱的202X届应届毕业生们:
当盛夏的蝉鸣渐歇,秋日的微风送来成长的序曲,你是否已对未来充满期待?如果你怀揣科技梦想、渴望在实战中突破自我,那么弗迪科技的校园招聘大门已为你敞开!作为比亚迪旗下核心科技企业,弗迪科技始终以“技术为王,创新为本”为理念,现面向全国高校招募新鲜血液,与我们一起用科技改变生活,用创新定义未来!

公司简介:科技赋能,引领未来

弗迪科技是比亚迪集团旗下专注于核心技术研发与产业化的高科技企业,业务覆盖新能源汽车动力电池、半导体、智能驾驶、光伏、储能等关键领域,依托比亚迪30年技术积累与全产业链优势,弗迪科技在新能源、智能化等领域持续突破,已累计申请专利超3万项,主导或参与制定国际、国家及行业标准200余项,我们以“推动人类社会的可持续发展”为使命,致力于成为全球领先的科技解决方案提供商,你的每一份创意都将被重视,每一次突破都将推动行业进步!

招聘对象:202X届应届毕业生

我们期待这样的你:

  • 学历要求:本科及以上学历,202X年1月-202X年7月毕业(含国内高校毕业生、海外归国留学生);
  • 专业匹配:电子电气、机械工程、材料科学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、车辆工程、化学工程、市场营销、人力资源等相关专业;
  • 能力素质:具备扎实的专业基础、良好的沟通协作能力、创新思维与抗压能力,认同企业文化,渴望在科技领域深耕发展。

热门岗位:多元赛道,任你驰骋

弗迪科技为应届生提供覆盖技术研发、生产制造、职能支持、市场营销等多元岗位,无论你是技术达人、管理能手,还是创意先锋,都能找到施展才华的舞台:

▶ 技术研发类(核心岗位)

  • 电池研发工程师:动力电池电芯设计、材料研发、性能优化;
  • 软件工程师:嵌入式开发、车机系统开发、算法优化(AI/机器学习方向);
  • 硬件工程师:PCB设计、电子元器件选型、硬件测试;
  • 结构工程师:电池包结构设计、轻量化方案开发;
  • 光伏/储能研发工程师:太阳能电池技术研发、储能系统方案设计。

▶ 生产制造类

  • 工艺工程师:生产流程优化、工艺参数制定、质量控制;
  • 设备工程师:生产设备维护、自动化产线调试、故障排查;
  • 生产管理管培生:基层生产管理、团队协作、效率提升。

▶ 职能支持类

  • 人力资源专员:招聘培训、员工关系、组织发展;
  • 财务专员:财务核算、预算管理、成本控制;
  • 采购专员:供应链管理、供应商开发、物料采购。

▶ 市场营销类

  • 产品专员:市场调研、产品规划、推广方案制定;
  • 销售工程师:客户开发、技术对接、销售目标达成;
  • 市场策划:品牌推广、活动策划、新媒体运营。

招聘流程:五步走,轻松入职

  1. 网申投递(9月-11月):通过官方渠道提交简历,选择意向岗位;
  2. 简历筛选:根据岗位需求匹配度筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,非技术岗行测/专业知识测试;
  4. 多轮面试:初面(专业能力)→ 复面(综合素质)→ 终面(部门负责人/高管);
  5. Offer发放:通过面试者将收到录用offer,签订三方协议,完成入职准备。

福利待遇:全方位保障,助力成长

弗迪科技深知人才是企业发展的核心,为应届生提供行业内有竞争力的薪酬福利与成长支持:

  • 薪酬激励:本科年薪8-15万,硕士15-25万,博士30万+(具体根据岗位、学历、能力面议);年终奖、项目奖金、专利奖励等你来拿!
  • 福利保障:五险一金(按全额工资缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、住房补贴/人才公寓(部分城市);
  • 培养体系:“导师制”一对一带教、入职培训、专业技能提升课程、内部轮岗机会,助力从校园人向职场人快速转型;
  • 职业发展:双通道晋升机制(技术序列/管理序列)、核心技术岗位内部竞聘、海外工作机会(优秀员工可外派);
  • 工作生活:年度体检、团队建设、文体活动(篮球赛、电竞比赛、兴趣社团)、员工食堂、健身房等,让你工作生活两不误!

应聘方式:即刻行动,加入我们

  1. 官方网申入口
    • 弗迪科技招聘官网(https://zhaopin.byd.com)
    • “弗迪科技招聘”官方微信公众号(点击“校园招聘”-“职位申请”)
  2. 校园宣讲会:9月起将走进全国20+重点高校(如清华大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、电子科技大学等),现场投递简历可优先筛选,更有互动礼品等你拿!(具体行程请关注官方公众号)
  3. 内推渠道:联系弗迪科技在职员工获取内推码,内推简历优先筛选,提高录用