湖南农电202X校园招聘信息发布，应届毕业生速看！

为吸纳优秀青年人才,充实湖南省农电系统人才队伍，服务地方电力事业发展，湖南农电系统202X年度校园招聘工作正式启动！本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，提供涵盖技术、管理、服务等多领域的优质岗位，旨在为有志于投身电力行业的学子搭建成长平台，以下是具体招聘信息，符合条件的应届毕业生请密切关注官方渠道，及时报名。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为湖南省内各市（州）、县（区）农电企业（隶属国家电网湖南省电力有限公司体系），主要负责辖区内农村电网建设、运维、供电服务及电力营销等工作，招聘岗位主要包括：

技术类岗位：电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、新能源科学与工程、智能电网信息工程等相关专业，从事电网规划、设备运维、技术改造等工作；
职能类岗位：人力资源管理、财务管理、法学、汉语言文学等专业，从事综合管理、财务核算、法律事务等工作；
服务类岗位：市场营销、电子商务、客户服务管理等专业，从事电力营销、客户服务、供电所基层服务等工作。

具体岗位名称、招聘人数及分布可查阅《湖南农电202X校园招聘岗位需求表》（详见附件）。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

202X届全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士），要求202X年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证（若需），且在校期间无不及格科目。

（二）基本条件

政治素质：拥护党的领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；
专业能力：所学专业与岗位需求匹配，具备扎实的理论基础和实践能力，熟练使用办公软件及专业相关工具；
身心素质：身体健康，符合电力行业岗位体检标准（无妨碍电力作业的疾病），具备良好的心理素质和抗压能力；
其他要求：本科生年龄一般不超过25周岁（1999年7月1日后出生），硕士研究生不超过28周岁（1996年7月1日后出生）；在校期间担任学生干部、获得奖学金或参与电力相关项目者优先。

招聘流程

本次校园招聘严格按照“发布公告—简历投递—资格审查—笔试—面试—体检—录用公示—签约”流程进行，具体安排如下：

简历投递：202X年X月X日至X月X日，通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台”（https://zhaopin.sgcc.com.cn）或“湖南电力人才网”（http://hr.hn.sgcc.com.cn）在线报名，提交个人信息、成绩单、学历证明、获奖证书等材料；
资格审查：X月X日前，招聘单位根据岗位要求对简历进行筛选，通过短信/邮件通知符合条件的候选人参加笔试；
笔试：X月X日（具体时间地点以通知为准），采用线上闭卷考试，内容包括综合能力（行测、电力政策等）和专业知识（电路原理、电力系统分析等）；
面试：X月X日，通过笔试者参加现场面试，主要考察专业素养、沟通能力、团队协作及岗位匹配度；
体检与录用：X月X日前完成体检，确定拟录用名单，在国家电网招聘平台及湖南电力人才网进行公示，公示无异议后签订三方协议。

福利待遇与发展保障

薪酬福利：执行国家电网公司统一薪酬体系，提供基本工资、绩效奖金、年功津贴、各类补贴（取暖费、防暑降温费等），缴纳“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；
生活保障：提供员工宿舍（或住房补贴）、工作餐补、交通补贴，部分偏远地区单位提供通勤班车；
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，定期开展技能培训、岗位轮岗、导师带徒，支持员工参加职称评定、技能等级认证；
其他福利：带薪年假、节日福利、健康体检、工会福利、员工活动（运动会、文艺汇演等），符合条件的可享受落户长沙、人才公寓等地方人才政策。