随着2024届毕业季的临近,镇江枫叶学校正式启动校园招聘计划，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位，涵盖教学、管理、后勤等核心领域，作为枫叶教育集团在华东地区的重要布局，镇江枫叶学校始终秉持“中西教育优化结合，实施素质教育”的办学理念，致力于培养具有“全球视野、民族情怀、科学精神、人文素养”的未来人才，此次招聘不仅为应届生提供职业发展的优质平台，更将通过系统的培训体系和成长路径，助力青年教育者快速实现从校园到职场的蜕变。
关于镇江枫叶学校
镇江枫叶学校是枫叶教育集团在江苏省镇江市创办的K-12一贯制国际化学校，涵盖小学、初中、高中三个学段，学校依托枫叶教育集团20余年的国际化办学经验，融合中西方教育优势，构建了“三级课程体系”（国家课程、枫叶英语课程、校本实践课程），其中英语课程采用“英语分级教学+英语社团+英语文化节”模式，帮助学生实现“英语过关、英语优秀、英语精通”的目标，校园环境优美，设施先进，配备标准实验室、图书馆、艺术中心、体育馆等，为学生提供全面发展的成长空间。
学校师资团队以“高素质、专业化、国际化”为标准，教师中硕士及以上学历占比超60%，多人荣获省市级优秀教师、学科带头人等称号，同时吸纳了来自加拿大、美国等英语母语国家的外教，打造了一支融合中西方教育智慧的教师队伍。
招聘岗位及需求
本次校园招聘面向2024届全日制应届毕业生（本科及以上学历），重点招聘以下岗位，具体要求如下：
（一）教学岗
学科教师
- 招聘岗位：小学语文、数学、英语教师；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治教师；高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治教师。
- 招聘人数：各学科若干名（根据学段需求动态调整）。
- 任职要求：
- 本科及以上学历,对应学科专业背景，持有相应学段教师资格证；
- 英语教师需专业英语八级（TEM-8）或雅思6.5+/托福90+，能全英文授课；双语教师需具备中英文双语教学能力；
- 热爱教育事业,具备扎实的学科功底、良好的沟通能力和课堂管理能力；
- 有教学实习经验、学生会干部经历或获奖经历者优先。
特色课程教师
- 招聘岗位：艺术（美术/音乐/舞蹈）、体育（篮球/足球/羽毛球）、信息技术、STEAM教师。
- 招聘人数：各2-3名。
- 任职要求：
- 本科及以上学历,对应专业背景（如艺术教师需具备相关专业证书或获奖经历）；
- 具备创新教学思维,能独立设计特色课程（如STEAM项目式课程）；
- 有相关教学经验或社团指导经验者优先。
（二）管理岗
教务助理/学管助理
- 招聘人数：3-4名。
- 任职要求：
- 本科及以上学历,教育学、管理学相关专业优先；
- 熟练使用Office办公软件,具备较强的组织协调能力和文字功底；
- 细心负责,有学生工作经验者优先。
招生办专员
- 招聘人数：2名。
- 任职要求：
- 本科及以上学历,市场营销、教育学相关专业优先；
- 具备良好的沟通表达能力和应变能力,形象气质佳；
- 有活动策划经验或校园推广经验者优先。
（三）后勤岗
宿管老师
- 招聘人数：2名。
- 任职要求：
- 大专及以上学历,有学生管理经验者优先；
- 富有爱心和责任心,善于与学生沟通，能处理突发情况；
- 住校（提供住宿）。
图书管理员
- 招聘人数：1名。
- 任职要求：
- 本科及以上学历,图书馆学、情报学相关专业优先；
- 熟悉图书分类、编目流程，具备一定的信息化管理能力；
- 工作细致,有服务意识。
福利待遇
镇江枫叶学校为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,具体包括：
- 薪资待遇：学科教师年薪8-15万元（根据学段、学历、经验浮动），管理岗及后勤岗年薪6-12万元；骨干教师、学科带头人薪资面议。
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴（外地员工提供教师公寓）、年度体检、生日慰问等。
- 专业发展：入职后提供系统岗前培训（包括枫叶教育理念、教学方法、班级管理等），定期组织教研活动、外出进修、职称评定支持，与集团内各校区共享教育资源。
- 工作环境：国际化校园氛围，和谐的师生关系，完善的办公及教学设施，定期举办员工团建活动（如运动会、文艺汇演、春游等）。
招聘流程
- 网申投递：应聘者通过邮件或招聘平台提交简历（附学历证明、教师资格证、获奖证书等扫描件）；
- 简历筛选：学校招聘小组根据岗位需求筛选简历，通过邮件/电话通知面试；
- 面试环节：包含自我介绍、试讲（15分钟微型课）、结构化面试、面谈（了解职业规划）；
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明、学历学位验证报告；
- Offer发放：综合评估后，向合格者发放录用通知书
