又到一年毕业季，怀揣梦想的你是否正在寻找一个能施展才华、实现自我价值的平台？长虹物业202X校园招聘正式启动啦！作为中国物业服务行业的标杆企业，长虹物业始终以“成为值得信赖的城市美好生活服务商”为愿景，现面向全国高校202X届应届毕业生抛出橄榄枝，邀请青春力量加入,共同书写城市服务的新篇章！
关于长虹物业：实力为基，服务为本
长虹物业诞生于1998年，是长虹集团旗下核心产业板块，历经20余年发展，已成长为集物业服务、智慧运营、资产增值、社区生态于一体的综合性服务企业，公司布局全国30余个城市，服务项目超500个，覆盖住宅、商业、写字楼、产业园、政府公建等多种业态，管理面积超8000万平方米，服务客户超200万人。
依托长虹集团的科技基因与资源优势，长虹物业以“科技+服务”双轮驱动，打造智慧物业平台，实现设备远程监控、智能安防、社区服务等数字化升级，连续多年入选“中国物业服务百强企业”“中国特色物业服务领先企业”，是行业创新与品质服务的典范，你将接触前沿的行业理念，参与大型项目的运营管理，与优秀团队并肩成长，实现从“职场新人”到“行业精英”的蜕变。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
为满足不同专业人才的发展需求，长虹物业202X校园招聘覆盖“职能+业务+技术”三大方向，提供12类核心岗位，助力应届生精准匹配职业赛道：
职能管理类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等模块，助力人才梯队建设；
- 财务专员：参与预算管理、财务核算、成本控制，培养财务思维；
- 行政专员：统筹行政事务、活动策划、后勤保障，成为企业高效运转的“润滑剂”；
- 法务专员：处理合同审核、合规管理、风险防控，为企业发展保驾护航。
业务运营类
- 物业管家：直面业主需求，负责客户关系维护、社区文化活动、品质提升，成为“社区服务管家”；
- 工程运维专员：负责设施设备维护、安全管理、应急处理，保障社区“生命线”稳定运行；
- 市场拓展专员：参与项目拓展、客户对接、方案撰写，助力企业规模增长；
- 品质管理专员：制定服务标准、监督执行流程、推动持续改进，守护服务品质生命线。
专业技术类
- 智慧物业研发工程师：参与物业管理系统开发、智能硬件对接，用科技赋能服务升级；
- 数据分析师：挖掘用户行为数据、运营数据，为决策提供数据支撑；
- 环境管理专员：负责绿化养护、清洁管理、垃圾分类，打造绿色宜居社区。
管培生计划
面向综合素质突出的应届生，提供“轮岗培养+导师带教+定制化发展”的加速通道，通过跨部门实践快速成长为管理储备人才。
招聘对象与要求：与优秀者同行，共赴未来
招聘对象
202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在2024年7月前，专业不限（部分岗位需对口专业，如工程、计算机、财务等）。
任职要求
- 专业基础扎实，学习成绩良好，无挂科记录；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；
- 有学生干部经历、实习经验或相关证书者优先；
- 认同长虹物业“以人为本、诚信担当、创新进取”的核心价值观。
我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报
长虹物业深知人才是企业发展的核心动力，为应届生打造“薪酬福利+职业发展+企业文化”三位一体的成长体系：
薪酬福利：你的付出，值得被看见
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金，年度调薪机会；
- 完善福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴/通讯补贴；
- 生活关怀：员工宿舍/租房补贴、年度体检、员工食堂、团建活动、生日惊喜。
职业发展：你的成长，我们全程护航
- 导师带教制：一对一资深导师指导，快速熟悉业务流程；
- 分层培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、外部交流机会；
- 双通道晋升：管理序列与专业序列并行发展，凭能力突破晋升天花板。
企业文化：你的热爱，有处安放
- 年轻化团队：90后占比超60%，扁平化管理，轻松开放的沟通氛围；
- 多元活动：篮球赛、读书会、公益行、年会盛典，工作生活两不误；
- 员工关怀：员工子女福利、结婚礼金、生育补贴，让你感受“家”的温暖。
招聘流程：五步走，轻松加入长虹大家庭
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：线上/线下笔试→初面（专业能力）→复面（综合素质）→终面（高管面）；
- Offer发放：通过面试者将收到电子Offer，确认录用意向；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，开启职场新征程。
报名方式：即刻投递，未来可期
网申渠道：
- 长虹物业官网“招贤纳士”板块
