当警报响起,他们逆行冲向火海;当灾难降临,他们用生命守护平安,他们是“火焰蓝”,是和平年代离危险最近的英雄群体,江西省消防救援队伍202X年度校园招聘正式启动,面向全国高校优秀应届毕业生发出“集结令”!如果你怀揣报国初心,渴望在应急救援一线绽放青春,这里将成为你实现人生价值的舞台。

招聘单位:江西消防的“使命矩阵”

本次招聘由江西省消防救援总队统一组织,涵盖全省各级消防救援队伍及直属单位,包括设区市消防救援支队、县(区)消防救援大队、消防救援站、训练机构、应急通信保障中心等,作为维护全省社会稳定和人民群众生命财产安全的重要力量,江西消防始终以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”为训词,期待你的加入,共同筑牢新时代江西安全发展的“铜墙铁壁”。

招聘对象:青春力量,等你来战

主要面向202X届普通高等院校全日制应届毕业生(含本科、大专),定向招录符合消防救援队伍要求的优秀人才。
学历要求:大专及以上学历,部分技术岗位可放宽至特定专业高职毕业生。
专业范围:涵盖消防工程、安全科学与工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、临床医学、护理学、新闻传播学、会计学、机械工程等20余个专业(具体以岗位表为准)。
基本条件:

  • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守宪法和法律;
  • 年满18周岁、不超过24周岁(研究生学历可放宽至26周岁);
  • 身体健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009),体能达标;
  • 品行端正,无违法违纪记录,具有较强的事业心和责任感。

招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次招聘聚焦消防救援实战需求,设置指挥管理类、专业技术类、作战训练类三大岗位方向,具体包括:

指挥管理类

岗位方向:消防救援指挥、队伍管理、政治工作等。
专业要求:消防工程、安全工程、法学、思想政治教育、行政管理等。
能力素养:具备较强的组织协调、应急决策和文字综合能力,熟悉应急救援法律法规。

专业技术类

岗位方向:消防装备维护、应急通信、医疗急救、火灾调查、财务审计等。
专业要求:机械设计制造及其自动化、通信工程、临床医学、法医学、会计学等。
能力素养:掌握扎实的专业知识,能独立完成岗位技术工作,部分岗位需持有相关职业资格证书(如医师、会计师等)。

作战训练类

岗位方向:一线消防员、攻坚救援队员。
专业要求:专业不限,退役军人、体育特长生(如田径、武术等)优先。
能力素养:身体素质过硬,具备良好的心理素质和团队协作精神,能适应高强度应急救援任务。

招聘流程:五步走,圆你“火焰蓝”梦想

  1. 网上报名:登录“江西人事考试网”或“江西消防”官方微信公众号,填写《江西消防校园招聘报名表》,上传身份证、学生证、成绩单、学历证明(学信网认证)、专业资格证书等材料,每人限报1个岗位。
    报名时间:202X年X月X日—X月X日(具体以官方公告为准)。

  2. 资格审查:招聘单位对报名材料进行初审,通过者进入下一环节,结果将通过短信、邮件告知。

  3. 考核测评:包括笔试、面试、体能测试三部分。

    • 笔试:公共基础知识(含消防救援相关法律法规、时事政治)+ 专业知识(岗位相关内容);
    • 面试:结构化面试,重点考察职业认知、应急应变、语言表达等能力;
    • 体能测试:参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》,包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)等项目。
  4. 体检政审:考核合格者统一进行体检(标准参照《公务员录用体检通用标准》)和政治考察(重点审查政治面貌、现实表现、家庭背景等)。

  5. 公示录用:对拟录用人员名单进行公示(5个工作日),无异议后办理录用手续,签订劳动合同,明确岗位职责和待遇保障。

待遇保障:有温度、有力度、有前途

加入江西消防,你将获得全方位的职业保障和成长空间:

薪酬待遇

  • 工资收入:由基本工资、岗位津贴、绩效奖金、高危补贴等组成,本科毕业生入职月均收入约8000—12000元(含“五险一金”),研究生学历上浮15%—20%;
  • 福利保障:享受“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、补充公积金、人身意外伤害险、带薪年假(15—30天)、探亲假(异地入职)、定期健康体检等。

职业发展

  • 晋升通道:建立“管理+技术”双晋升路径,表现优秀者可晋升为指挥员、专业技术骨干,直至支队级领导;
  • 培训培养:入职后统一参加岗前培训(含理论、技能、体能),后续定期参加业务轮训、高级研修,支持考取消防工程师、应急救援员等职业资格证书;
  • 荣誉激励:设立“优秀消防员”“抢险救援先进个人”等荣誉,对有突出贡献者给予记功、嘉奖,并推荐参评“中国青年五四奖章”“全国优秀消防员”等国家级荣誉。

其他保障

  • 生活保障:提供免费住宿(配备空调、热水器、网络等),统一发放制式服装、装备;异地入职人员可申请单位宿舍或享受住房补贴;