在这个科技创新浪潮奔涌的时代，智能制造正以不可阻挡之势重塑产业格局，作为国内智能制造装备领域的领军企业，科达制造自1992年成立以来，始终以“让世界更美好”为使命，深耕陶瓷机械、锂电装备、液压件等核心业务，用技术突破边界，用创新驱动未来，我们怀着对人才的渴望与期待，正式启动202X校园招聘，寻找怀揣梦想、锐意进取的青年才俊,一同在智能制造的星辰大海中扬帆远航！
关于科达：以创新为笔，绘智造蓝图
科达制造总部位于广东佛山，是国内少数具备“整线装备+核心部件+智能解决方案”综合能力的智能制造企业，我们不仅为陶瓷、建材行业提供绿色智能整线装备，更战略布局锂电装备、固废处理等新兴领域，产品远销全球30多个国家和地区，服务超2000家全球客户。
你将见证从“中国制造”到“中国智造”的蜕变：参与国家级重点研发项目，攻克行业技术难题；与顶尖工程师团队并肩作战，将前沿理论转化为落地成果；在全球化业务中拓展视野，让中国装备走向世界舞台，我们相信，每一位加入科达的年轻人，都能在这里找到属于自己的“创新坐标”。
我们期待这样的你：与梦想匹配的“同行者”
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（毕业时间：2024年1月-2024年12月），专业不限，只要你有热情、有想法、敢挑战，科达都为你敞开大门。
热门岗位虚位以待
我们为你准备了覆盖研发、技术、营销、职能等多元方向的岗位，总有一款适合你：
- 研发类：机械设计工程师、电气工程师、算法工程师、材料研发工程师（锂电/陶瓷方向）
- 技术类：工艺工程师、设备工程师、质量工程师、IT运维工程师
- 营销类：销售工程师（国内/海外）、市场专员、产品经理
- 职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员
无论你是深耕技术的“理工学霸”，还是擅长沟通的“社交达人”，亦或是细致严谨的“管理能手”，科达都能为你提供施展才华的舞台。
加入我们，你将收获什么？
有竞争力的成长体系
- “双通道”晋升：管理序列与专业序列并行，技术专家与管理者同样受尊重；
- 导师带教制：入职即匹配资深导师，1对1指导帮你快速从“校园人”蜕变为“职场人”；
- 分层培训：从新人启航计划到专业技能提升，再到领导力发展，覆盖全职业周期。
全方位的福利保障
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金+专项奖励；
- 健康关怀：五险一金+补充商业保险+年度体检+员工食堂/餐补；
- 生活福利：带薪年假+节日福利+生日惊喜+住房补贴/员工宿舍；
- 活力职场：定期团建、文体活动、兴趣社团（篮球、摄影、读书会等），工作与生活平衡兼顾。
与优秀者同行
你将与来自清华、浙大、华南理工等名校的伙伴共事，与深耕行业20年的技术大牛交流，在充满挑战的项目中快速成长，我们鼓励创新、包容试错，你的每一个奇思妙想，都有机会成为改变行业的力量。
应聘流程：简单三步，开启你的科达之旅
- 网申投递：登录科达制造招聘官网（http://campus.keda.com）或官方微信公众号“科达制造招聘”，选择意向岗位填写简历（建议附上作品集/项目成果，技术岗优先）；
- 面试评估：简历筛选→笔试（部分岗位）→初面（专业能力+综合素质）→复面（部门负责人+HR）；
- Offer签约：通过面试后发放offer，签订三方协议，锁定你的“智造未来”。
重要时间节点
- 网申启动：2023年9月1日
