神舟软件202X校园招聘启动，与梦想同行，共筑航天科技新未来

作为中国航天科技集团旗下核心软件企业，神舟软件始终以“支撑航天事业，服务国家战略”为使命，深耕航天软件、工业软件、人工智能、大数据等领域二十余载，为载人航天、月球探测、火星探测等国家重大工程提供了全流程、全生命周期的软件技术支撑，为吸纳优秀青年人才，注入创新活力，神舟软件202X校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放技术研发、产品、职能等多类岗位，邀你加入航天科技队伍，用代码编织梦想,以科技报效祖国！

招聘详情：多元岗位，覆盖全职业发展路径

▶ 招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日-202X年12月31日之间。

▶ 岗位类型

技术研发类

软件开发工程师（C++/Java/Python/嵌入式等）
算法工程师（人工智能/机器学习/计算机视觉/自然语言处理）
测试工程师（软件测试/自动化测试/性能测试）
系统架构师（分布式系统/云计算/高并发架构）
数据工程师（大数据平台开发/数据治理/数据挖掘）

产品与设计类

产品经理（航天软件/工业软件/人工智能产品）
产品设计师（UI/UX设计/交互设计）

职能与支持类

人力资源专员（招聘/培训/员工关系）
行政专员（后勤保障/活动策划）
财务专员（财务核算/预算管理）

▶ 专业要求

计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、数学与应用数学、人工智能、数据科学、管理科学与工程等相关专业，优秀专业不限者也可投递。

▶ 工作地点

北京总部、上海研发中心、西安分部、深圳创新实验室（具体岗位地点以招聘页面为准）。

招聘流程：五步通关，高效透明

网申投递（9月-11月）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
笔试测评（10月-12月）：技术岗考察专业知识，非技术岗考察综合能力；
面试环节（11月-次年1月）：包含初面、专业面、终面，部分岗位增设小组讨论；
Offer发放（12月-次年2月）：通过邮件、电话同步结果，签订三方协议；
入职准备（次年3月-6月）：发放入职指南，组织新人培训，提前熟悉团队。

福利待遇：全方位保障，助力成长

薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），博士人才可额外享受安家费、科研启动金；
福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补交通补贴、通讯补贴；
培养体系：“导师制”一对一辅导、新人培训营、专业技能提升计划、国内外交流机会；
航天特色：参与国家重大工程项目履历、航天主题文化活动、航天模型制作体验、航天员面对面交流；
工作环境：现代化办公园区、健身房、阅览室、员工食堂，弹性工作制，平衡工作与生活。