成都地铁202X届校园招聘信息，与你轨道同行，共筑未来

作为城市发展的“动脉”，成都地铁始终以“服务城市发展、便捷市民出行”为使命，经过十余年深耕，已建成覆盖全城的庞大轨道交通网络，运营里程突破700公里，日均客流量超600万人次，成为西部领先、全国知名的轨道交通运营企业，为注入新鲜血液，储备青年人才，成都地铁202X届校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位，邀你加入，与城市共成长，用青春点亮“地下长龙”！

公司简介：与城市脉搏共振

成都地铁集团有限公司成立于2005年，是成都市属大型国有企业，负责轨道交通投资、建设、运营、开发及综合业务，截至目前，已开通16条线路，形成“环+放射”的网络格局，远期规划线路达30余条，覆盖成都全域及周边城市，公司始终秉持“专业、高效、创新、担当”的核心价值观，不仅是城市交通的“守护者”，更致力于打造“轨道+物业”“轨道+TOD”等多元业态，推动城市空间优化与产业升级，你将参与千万级客流的高效调度、世界级地铁系统的运维保障、前沿轨道交通技术的研发应用，与行业精英并肩,见证城市发展的每一个脚印。

招聘岗位：多元赛道，总有一席适合你

本次校园招聘覆盖技术、运营、职能、综合四大类岗位，具体包括：

技术类岗位

工程技术：土建工程师、机电工程师、轨道工程师（负责线路建设、设备安装、施工管理等）；
车辆技术：车辆检修工程师、车辆运维工程师（负责列车检修、故障诊断、性能优化）；
智能运维：信号工程师、通信工程师、自动化工程师（负责信号系统、通信网络、智能监控设备运维）；
技术研发：轨道交通规划工程师、大数据分析师（参与线路规划、客流预测、智慧地铁技术研发）。

运营类岗位

站务管理：站务员、值班站长（负责车站客流组织、乘客服务、应急处理）；
行车调度：行车调度员、电力调度员（负责列车运行指挥、供电系统监控）；
安全管理：安全监察员、应急管理专员（负责安全检查、隐患排查、突发事件处置）。

职能类岗位

人力资源：招聘专员、培训专员（负责人才引进、员工培养、组织发展）；
财务会计：会计、出纳（负责财务核算、预算管理、资金运作）；
法务合规：法务专员（负责合同审核、法律风险防控、合规管理）；
党群行政：行政专员、党务专员（负责公文处理、会务组织、党建宣传）。

综合类岗位

媒体宣传：新媒体运营、文案策划（负责官方账号运营、品牌推广、文化传播）；
商业开发：招商专员、业态运营（负责地铁商业资源整合、商铺招商、品牌合作）。

招聘对象：202X届应届毕业生，我们找这样的你

学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生（含毕业证、学位证）；
专业匹配：技术类岗位要求土木工程、电气工程、机械工程、自动化、交通运输、计算机等相关专业；运营类、职能类岗位专业不限，具备相关实习或学生工作经验者优先；
能力素质：学习成绩良好（GPA≥3.0/4.0或专业前50%），具备沟通协调、团队协作、问题解决能力，熟练使用Office办公软件，英语四级及以上（技术类岗位要求六级）；
其他要求：热爱轨道交通行业，认同企业文化，身体健康，能适应倒班、轮岗等工作安排（部分运营岗位）。

招聘流程：五步走，加入我们很简单

网申投递：通过“成都地铁招聘官网”或“成都地铁招聘”官方微信公众号在线报名，填写个人信息、上传简历及相关附件（成绩单、证书、实习证明等）；
简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试通知（未通过者不另行通知）；
笔试测评：线上或线下进行专业知识测试+综合能力测试（技术类岗位增加专业科目）；
面试考核：初面（结构化面试）+ 复面（半结构化面试/无领导小组讨论），部分岗位加试实操；
录用签约：发放offer，签订三方协议，办理入职手续（202X年7月左右）。

福利待遇：你的成长，我们全力托举

薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，本科起薪8-12k/月，硕士起薪10-15k/月，年终奖、项目奖金、专项奖励等你拿；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期体检、员工食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列+专业序列）、导师带教制度、内部培训（技能培训、管理培训、外部交流）、职称评定支持；
工作环境：年轻化团队（平均年龄32岁）、完善的办公设施、丰富的员工活动（运动会、兴趣社团、团建拓展）、员工宿舍（部分岗位提供）或住房补贴。