擘画职业教育发展蓝图
作为都江堰市职业教育的“领头雁”，都江堰市教育局始终将都江堰职业中学（以下简称“都江堰职中”）发展纳入全市教育现代化和区域经济社会发展全局，以“政策驱动+资源倾斜”双轮发力，为学校高质量发展筑牢根基，近年来，教育局深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《四川省职业教育改革实施方案》等文件精神，针对都江堰市“建设国际旅游名城、区域中心城市”的发展定位，指导学校确立“以德立校、以技强校、产教融合、服务地方”的办学理念，明确“打造川西地区一流中职学校、培养高素质技术技能人才”的目标。
在政策保障上,教育局优先支持都江堰职中申报省市级示范校、“双高计划”等项目，推动学校入选“四川省职业教育改革发展示范校”，并通过“生均拨款+专项补助”方式，持续加大经费投入，近三年累计投入超5000万元，用于学校实训基地建设、设备更新和师资培养，为学校办学条件提升提供坚实支撑。
资源赋能：夯实人才培养硬件基础
教育局聚焦“产教融合、校企合作”核心，统筹协调各方资源，推动都江堰职中构建“校企协同、工学结合”的育人体系，指导学校与都江堰本地重点产业、龙头企业深度合作，联合建成旅游服务与管理、数控技术应用、电子商务等3个省级重点专业，以及“旅游综合实训中心”“智能制造实训基地”等6个高水平实训基地，旅游综合实训中心”引入都江堰景区、青城山景区等真实运营场景，实现“教室与岗位、实训与工作”无缝对接。
教育局牵头推动“校地企”三方联动，促成学校与都江堰市文化旅游局、京东集团、岷江水电公司等单位签订合作协议，共建“产业学院”“订单班”，近年来累计开设“景区管理订单班”“智能制造学徒制班”等特色班级12个，每年培养学生超500人，学生就业率连续保持在98%以上，本地就业率达75%，为区域产业发展输送“留得住、用得上”的技术技能人才。
师资强基：锻造“双师型”教师队伍
教师是立教之本、兴教之源，教育局将师资队伍建设作为提升都江堰职中办学质量的关键抓手，实施“师德提升+技能进阶”双轨培养计划，建立教师企业实践制度，要求专业课教师每三年累计不少于6个月到企业挂职锻炼，教育局联合人社部门给予企业实践补贴，近三年累计选派80余人次教师参与企业项目研发和技术改造；支持学校引进企业技术骨干担任兼职教师，目前学校兼职教师占比达35%，全国技术能手”2人、“四川省工匠”3人，形成“专职教师+企业导师”双师教学团队。
教育局还推动学校与成都职业技术学院、四川建筑职业技术学院等高校合作，开展“3+2”中高职贯通培养，支持教师参与课程研发和教学创新，近年来学校教师获省级以上教学能力大赛奖项20余项，建成省级精品课程5门，师资队伍水平显著提升。
育人为本：培养德技并修的时代新人
教育局始终坚持“立德树人”根本任务，指导都江堰职中构建“德育+技能”双轮驱动的人才培养模式，在德育方面，开展“工匠精神进校园”“非遗文化传承”等特色活动，依托都江堰水利文化、青城山道教文化等地域资源，编写《都江堰工匠故事》等校本教材，培养学生“爱岗敬业、精益求精”的职业素养；在技能培养方面，以“技能大赛”为抓手，建立“校级选拔-市级竞赛-省级备赛”三级培养机制，近三年学生获省级以上技能大赛奖项60余项，其中2023年在全国职业院校技能大赛中斩获“旅游服务”项目一等奖，实现都江堰市中职教育国赛金牌零的突破。
教育局关注学生全面发展,支持学校开展“创新创业教育”，建设“创客空间”，指导学生开展“都江堰旅游文创产品设计”“智慧农业大棚搭建”等创新创业项目，青城山旅游文创”项目获四川省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，为学生未来发展搭建多元平台。
展望未来：协同书写职业教育新篇章
站在新的发展起点,都江堰市教育局将持续深化职业教育改革，以“提质培优、增值赋能”为主线，进一步支持都江堰职中推进“双高计划”建设，深化产教融合、校企合作，推动学校专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，教育局将重点指导学校对接都江堰市“文旅+”“智造+”等主导产业，优化专业布局，建设国家级重点专业和高水平专业化产教融合实训基地，力争将学校打造成为“川渝地区职业教育标杆校”，为都江堰市经济社会高质量发展提供更强的人才支撑和智力支持。
从古堰沃土到职教沃野,都江堰市教育局与都江堰职业中学的协同实践，正是职业教育服务地方发展的生动缩影，在政策与资源的双向赋能下，这所扎根都江堰的职业学校正以“技行天下、能创未来”的信念，为更多学子铺就成长成才之路，为区域产业发展注入源源不断的“职教动能”。
