中国联通202X校园招聘信息，加入联通，共筑数字未来

在数字经济加速渗透的今天，中国联通作为信息通信领域的“国家队”，正以“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”的使命担当，引领行业变革，为注入新鲜血液，202X年中国联通校园招聘正式启动，面向全国高校优秀毕业生开放众多优质岗位，邀有志青年携手,在数字浪潮中书写青春篇章！

关于中国联通：连接未来，成就你我

中国联通是唯一一家整体在A股、H股、纽约上市的电信运营商，拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，5G基站数量领先，在云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴领域布局深厚，公司始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，为超4亿用户提供优质通信服务，赋能千行百业数字化转型，加入联通，你将参与国家重大工程（如5G基站建设、东数西算），见证技术从“实验室”到“应用场”的全过程，在服务社会、推动行业进步中实现个人价值。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘覆盖全国各省市分公司、总部及专业子公司，岗位类型丰富，技术、市场、职能、综合等多领域并行，满足不同专业毕业生的职业需求：

技术类岗位（核心方向）

网络技术方向：5G基站建设与维护、核心网优化、传输网络规划（通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先）；
研发创新方向：云计算开发（Java/Python）、大数据分析、AI算法工程师、物联网解决方案设计（计算机、软件工程、人工智能、数学等专业）；
IT支撑方向：网络安全工程师、系统运维、数据库管理（信息安全、网络工程、自动化等专业）。

市场与销售类岗位

客户经理：负责政企客户/个人客户的业务拓展与关系维护（市场营销、工商管理、经济学等专业，沟通能力突出者优先）；
产品经理：设计5G应用、智慧家庭、数字政务等产品方案（产品设计、交互设计、通信工程等专业，有项目经验加分）；
品牌推广：策划校园营销活动、新媒体运营（广告学、新闻传播、汉语言文学等专业，创意能力佳者优先）。

职能与综合类岗位

人力资源：招聘培训、薪酬绩效、员工关系（人力资源管理、心理学等专业）；
财务审计：财务核算、预算管理、内控审计（会计学、财务管理、审计学等专业）；
行政管理：公文写作、会务组织、后勤保障（汉语言文学、行政管理、公共事业管理等专业）。

特色专项岗位

“青蓝计划”管培生：面向高潜毕业生，提供“轮岗+导师制+定制化培养”，快速成长为管理/技术骨干；
乡村振兴专项：投身县域通信服务，助力数字乡村建设（吃苦耐劳、有乡土情怀者优先）。

招聘流程：五步走，顺利入职联通

网申投递：9月-10月，通过“中国联通招聘官网”或“联通招聘”官方公众号填写简历，选择意向岗位（每人限报2岗）；
简历筛选：10月中旬，根据学历、专业、实习经历、校园活动等综合评估，确定笔试名单；
笔试测评：10月下旬，线上统一考试（内容行测+专业知识+行业认知，技术岗侧重代码/逻辑题）；
面试考核：11月-12月，分为初面（结构化面试/无领导小组讨论）、复面（专业面试+HR面试），部分岗位含线上笔试；
Offer发放：12月底前，通过邮件/短信发放offer，签订三方协议，202X年7月正式入职。

应聘要求：我们期待这样的你

学历背景：202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分技术岗可接受优秀专科生），硕士、博士优先；
专业匹配：对口专业优先，非专业学生若有相关技能（如编程、项目经验）也可投递；
能力素质：
- 技术岗：扎实的专业基础，熟悉C++/Java/Python等至少一种编程语言，有实习/项目经验加分；
- 市场岗：具备沟通协调能力、市场洞察力，有校园社团/销售经验者优先；
- 职能岗：细心严谨，擅长数据分析或公文写作，熟练使用Office办公软件；
通用要求：热爱通信行业，认同企业文化，学习能力强，抗压能力佳，无不良记录。