为深入实施人才强区战略,吸引优秀高校毕业生到江南区创新创业，优化教育、医疗、公共服务等领域人才队伍结构，江南区人力资源和社会保障局联合相关部门决定组织开展202X年校园公开招聘工作，本次招聘聚焦重点领域，提供优质岗位，为广大应届毕业生搭建施展才华的平台，现将具体信息公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘涉及江南区属事业单位、中小学、公立医疗机构及部分机关单位编内岗位，涵盖教育、医疗、综合管理、专业技术等多个领域，具体包括：
- 教育类：江南区第一中学、第二小学、实验幼儿园等学校教师岗位（含语文、数学、英语、物理、学前教育等专业），要求具备相应教师资格证；
- 医疗类：江南区人民医院、中医院、社区卫生服务中心等临床医生、护士、医技岗位（如内科、外科、护理、医学影像等），部分岗位需对应执业资格；
- 综合类：区政府办公室、教育局、财政局等单位管理及专业技术岗位，如文秘、财务、计算机运维等，面向相关专业毕业生；
- 其他类：文化、体育、农业等领域专项岗位，结合区域发展需求设置。
各岗位具体招聘人数、专业要求、工作地点等详见《江南区202X年校园公开招聘岗位表》（附件1），可通过江南区政府官网“人事信息”专栏查询。
招聘对象
本次校园招聘主要面向以下人员：
- 202X届普通高校毕业生（含本科、硕士、博士），毕业证、学位证须在202X年X月X日前取得；
- 202X届、202X届未落实工作单位的普通高校毕业生（需提供失业证明或档案托管证明）；
- 符合岗位要求的其他社会人员（非应届生需具备相应工作经验或资格条件）。
部分岗位限江南区户籍或生源,具体以岗位表标注为准。
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 年满18周岁,不超过35周岁（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）；
- 具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法，无违法犯罪记录；
- 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
- 符合岗位所需的专业、学历、学位、资格等条件（详见岗位表）。
（二）不得报考情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读非应届毕业生；
- 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
（一）报名方式及时间
- 报名方式：采取网上报名统一入口，登录“江南区人事考试网”（http://www.jnrsks.com），按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、毕业证、学位证、资格证、成绩单等）。
- 报名时间：202X年X月X日9:00至X月X日18:00，逾期不再受理。
（二）资格审查
- 资格初审：报名后1-2个工作日内，招聘单位将对报考人员资格进行网上初审，结果将通过短信或邮件反馈。
- 资格复审：进入笔试环节的人员，需在考前携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场复审，复审合格方可参加考试。
（三）考试安排
考试分为笔试和面试,重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
- 笔试：
- 时间：202X年X月X日（星期六）上午9:00-11:30；
- 地点：南宁市江南区某高校（具体地点以准考证为准）； 教育类岗位考《教育综合知识+学科专业知识》，医疗类岗位考《医学基础知识+专业知识》，综合类岗位考《职业能力测验+公共基础知识》，满分100分。
- 面试：
- 根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3比例确定面试人选；
- 形式：教师岗采用“试讲+结构化面试”，医疗岗采用“技能操作+结构化面试”，综合岗采用“结构化面试”，满分100分。
（四）体检与考察
- 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩排名确定体检人选；
- 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担；
- 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，需提供无犯罪记录证明及档案审核材料。
（五）公示与聘用
- 体检考察合格人员名单在江南区政府官网公示5个工作日；
- 公示无异议的,办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核不合格的解除聘用合同）。
注意事项
- 报考人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；
- 笔试、面试等环节的通知将通过短信或官网发布，请保持通讯畅通，及时关注相关信息；
- 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，谨防上当受骗；
- 咨询电话：0771-XXXXXXX（江南区人社局），0771-XXXXXXX（教育局）；监督电话：0771-XXXXXXX。
江南区始终致力于为人才提供广阔的发展空间和优质的服务保障,本次校园招聘是优秀学子加入江南、扎根江南的绝佳机会，符合条件的毕业生请抓紧时间报名
