安庆同文202X校园招聘启动，青春同行，职等你来

当金秋的风拂过安庆古城，当校园里的银杏叶渐染金黄，一年一度的校园招聘季如约而至，作为深耕本地多年的综合性企业，安庆同文始终以“汇聚青春力量，共筑发展梦想”为理念，面向全国高校202X届应届毕业生开启新一轮人才招募，如果你怀揣热忱、渴望成长，如果你期待在实战中锤炼能力、在平台上实现价值，安庆同文期待与你携手，书写属于“同文人”的精彩篇章。

关于我们：扎根安庆，与城市共成长

安庆同文成立于20XX年，以“立足本土、服务社会、创新发展”为使命，业务涵盖教育科技、文化传媒、智能制造、现代服务四大核心领域，经过十余年稳健发展，公司已成为安庆本土标杆企业，旗下拥有多家子公司及研发中心，员工规模超500人，年营收突破X亿元，我们始终相信，人才是企业最宝贵的财富，你将接触前沿的行业实践，获得资深导师的一对一指导，参与重点项目攻坚，与团队共同攻克技术难题、探索市场机遇。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向本科及以上学历202X届应届毕业生，涵盖技术研发、市场营销、职能管理、产品设计等多个方向，具体岗位如下：

技术研发类

Java开发工程师（10人）：负责企业级应用系统开发，参与需求分析、架构设计，要求计算机、软件工程相关专业，熟悉Java基础及Spring Boot等框架；
前端开发工程师（8人）：负责Web/App端界面开发，要求掌握HTML/CSS/JavaScript，有React/Vue经验者优先；
算法工程师（5人）：参与机器学习/深度学习模型研发，要求数学、统计学、人工智能相关专业，熟悉Python及TensorFlow/PyTorch框架。

市场营销类

市场专员（15人）：负责品牌推广、活动策划及渠道拓展，要求市场营销、广告学相关专业，具备文案撰写和活动执行能力；
新媒体运营（12人）：负责微信公众号、抖音等平台内容运营，要求熟悉新媒体玩法，有创意、网感好；
销售管培生（20人）：通过轮岗学习产品知识、销售技巧，目标成为销售管理人才，专业不限，沟通能力强者优先。

职能管理类

人力资源专员（6人）：负责招聘、培训、员工关系模块，要求人力资源管理、心理学相关专业，熟悉劳动法；
财务会计（8人）：负责账务处理、报表编制，要求会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称；
行政专员（5人）：负责后勤保障、会务组织，要求行政管理、汉语言文学相关专业，细心负责、熟练办公软件。

产品设计类

课程研发专员（10人）：负责教育类课程设计、教材编写，要求教育学、相关专业背景，有课程设计经验者优先；
工业设计师（7人）：负责产品外观结构设计，要求产品设计、机械设计相关专业，掌握CAD、SolidWorks等工具。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递（9月1日-10月31日）：通过“安庆同文招聘”官网、智联招聘/前程无忧校园专区、BOSS直聘“校园招聘”通道投递简历，注明“校园招聘+岗位+姓名”；
简历筛选（11月上旬）：HR将根据岗位需求筛选简历，通过邮件/短信通知进入笔试环节；
笔试测评（11月中旬）：技术岗进行专业笔试，非技术岗进行行测+专业知识测试；
面试环节（11月下旬-12月上旬）：初面（HR面）→复面（业务部门面）→终面（高管面），部分岗位增加实操环节；
Offer发放（12月中旬）：通过面试者将收到电子Offer，签订三方协议，完成录用流程。