中色集团202X年校园招聘正式启动，与你同行，共绘有色未来

作为有色金属行业的“国家队”，中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中色集团”）始终以“服务国家战略、引领行业发展”为己任，在全球范围内构建了从资源勘探、开发到冶炼、加工、贸易、工程服务的完整产业链，值此202X届校园招聘季，中色集团正式启动新一轮人才招募计划，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，诚邀有理想、有担当、有活力的青年才俊加入，共赴“有色金属强国”新征程，同绘“产业报国”新蓝图。

关于我们：央企担当，实力铸就品牌

中色集团是国务院国资委监管的大型中央企业,成立于1983年，是中国最早“走出去”开展有色金属资源开发的跨国企业之一，经过近40年发展，集团已形成“以有色金属为核心、国际工程与装备制造为两翼、金融与贸易为支撑”的产业格局，业务遍及全球30多个国家和地区，拥有铜、铅、锌、镍、钴、稀土等核心资源储量超千万吨，旗下拥有中国有色金属建设股份有限公司、中色股份、中冶地集团等一批骨干企业，连续多年入选《财富》世界500强，是全球有色金属行业的重要参与者与引领者。

你将有机会参与国家战略性矿产资源开发、海外重大工程项目建设、前沿新材料研发等核心业务，与行业顶尖专家共事，在服务国家“一带一路”倡议、保障国家资源安全的实践中实现个人价值。

招聘对象：202X届应届毕业生，共赴成长之约

本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），要求专业对口、成绩优良、综合素质突出，有以下专业背景的同学可重点关注：

核心资源类：地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程等；
冶金材料类：冶金工程、金属材料工程、材料科学与工程、材料物理、化学工程与工艺等；
工程装备类：土木工程、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、工程管理等；
职能管理类：会计学、金融学、人力资源管理、法学、新闻学、行政管理等。

无论你是深耕技术领域的“理工学霸”，还是擅长统筹协调的“管理能手”，中色集团都将为你提供匹配的岗位与成长平台。

岗位类型：多元赛道，选择你的“发光舞台”

中色集团为应届毕业生设置了覆盖全产业链的岗位体系,助力在不同领域施展才华：

技术研发岗

参与矿产资源勘探开发技术攻关、冶炼工艺优化、新材料研发等核心项目，如“低品位复杂多金属矿高效利用技术”“新能源电池材料研发”等前沿课题，与院士工作站、国家级实验室的专家团队共同推动行业技术进步。

生产运营岗

负责国内外矿山、冶炼厂、加工基地的生产管理、设备运维、质量控制等工作，深入生产一线，将理论知识转化为实际生产力，在“扎根矿山、建设工厂”中锤炼过硬本领。

国际工程岗

参与“一带一路”沿线国家的基础设施建设、有色金属工程项目（如电站、公路、冶炼厂等），担任项目工程师、商务经理等岗位，在跨文化环境中积累国际视野与实战经验。

职能管理岗

从事人力资源、财务审计、战略规划、法律事务、市场营销等职能工作，为企业高效运营提供支撑，在综合管理岗位上培养全局思维与领导潜质。

招聘流程：五步走，高效入职“中色大家庭”

网申投递（202X年9月-11月）：登录中色集团官方招聘网站（http://job.cnmc.com.cn）或“中色集团招聘”微信公众号，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、获奖证书、实习证明等材料）。
简历筛选：根据岗位需求与候选人综合素质进行初筛，通过者将收到笔试通知。
笔试测评：线上进行专业能力测试与综合能力测评（部分技术岗增加线上实操环节）。
面试考核：分为初面（HR面）、复面（业务部门+高管面），重点考察专业素养、沟通能力与发展潜力。
offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议后完成入职准备。