桂林闪动202X校园招聘正式启动，青春启航，闪亮未来！

又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的新起点，寻找能让自己施展才华的舞台，扎根桂林的创新型企业——桂林闪动科技有限公司（以下简称“桂林闪动”）正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，邀请年轻力量加入，在山水甲天下的桂林,共同书写科技与青春碰撞的精彩篇章。

关于桂林闪动：用创新连接未来，以人才驱动发展

桂林闪动成立于2015年，是一家专注于智能硬件研发、数字技术服务及文化创意产业的高新技术企业，公司以“科技赋能生活，创意点亮未来”为使命，深耕智能穿戴设备、物联网解决方案及文旅数字化领域，拥有核心专利50余项，客户覆盖全国20余个省份，并逐步拓展至东南亚市场，作为桂林本土成长起来的企业，闪动始终秉持“人才是第一资源”的理念，重视应届毕业生的培养，通过“导师制+项目实战+双通道晋升”体系，助力新人快速从校园人转变为职场人,实现个人与企业共同成长。

202X校园招聘热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘，桂林闪动针对不同专业背景和职业规划，开放技术类、产品类、运营类、职能类四大岗位方向，共计200+优质岗位，具体包括：

▍技术类岗位（占比40%）

软件开发工程师（Java/Python/前端/嵌入式）：负责智能穿戴设备APP、物联网平台及后端系统的开发与优化，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉常用开发框架；
算法工程师（机器学习/计算机视觉）：参与智能设备算法模型研发与迭代，要求数学、统计学、人工智能等专业，有相关项目经验者优先；
硬件工程师（电子/通信）：负责智能硬件电路设计、原型开发及测试，要求电子信息、通信工程等专业，熟悉Altium Designer等工具。

▍产品类岗位（占比20%）

产品经理：负责智能硬件或数字产品的需求分析、功能规划及生命周期管理，要求工业设计、市场营销、工商管理等相关专业，具备逻辑思维和用户洞察能力；
UI/UX设计师：参与产品界面设计、用户体验优化，要求视觉传达、交互设计等专业，熟练使用Figma、Sketch等设计工具。

▍运营类岗位（占比25%）

市场运营专员：负责线上线下营销活动策划、用户增长及渠道拓展，要求市场营销、广告学等专业，有校园活动策划经验者优先；运营专员**：负责新媒体内容创作、品牌传播及社群运营，要求中文、新闻传播等专业，文案功底扎实，熟悉抖音、小红书等平台。

▍职能类岗位（占比15%）

人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，要求人力资源管理、心理学等专业，沟通能力强；
财务专员：负责财务核算、报表编制及税务对接，要求会计、财务管理等专业，持有初级会计职称。

岗位亮点：所有岗位均提供有竞争力的薪酬（本科年薪8-15万，硕士年薪12-20万）、年终奖金、项目奖金,并覆盖桂林本地人才补贴及住房支持。

招聘流程：四步走，轻松拿下Offer

桂林闪动202X校园招聘流程简洁高效，助力毕业生快速锁定心仪岗位：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过“桂林闪动招聘”官网、官方微信公众号或BOSS直聘/前程无忧校园专区，选择意向岗位投递简历（需附成绩单、项目作品或获奖证书）；
简历筛选（12月上旬）：HR将对简历进行评估，通过者将收到线上笔试/面试通知；
面试考核（12月中下旬）：包含初面（专业能力）、复面（综合能力）及终面（高管面），部分技术岗增设笔试环节；
Offer发放（12月底-1月初）：通过考核者将收到录用offer，签订三方协议，完成入职前准备。