青春的号角已经吹响，梦想的舞台正在搭建！202X届高校毕业生们，如果你渴望在充满机遇的平台施展才华，如果你期待与行业先锋并肩成长，那么凯嘉集团的校园招聘大门已为你敞开！作为一家植根山西、辐射全国的大型多元化企业集团，凯嘉集团始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，现面向全国高校诚聘202X届优秀毕业生，邀你共赴“嘉”年华,同筑未来梦！
关于凯嘉集团：实力为基，文化铸魂
凯嘉集团始建于1998年，历经二十余载深耕，已发展成为集煤炭、电力、建材、房地产、文旅、贸易等多产业协同发展的现代化企业集团，连续多年入选“中国企业500强”“中国民营企业500强”，集团始终以“服务社会、造福员工”为使命，聚焦主业、多元布局，在智能化矿山建设、绿色能源开发、文旅产业融合等领域屡创佳绩，拥有多家国家级高新技术企业、省级工程技术中心，为员工提供了广阔的职业发展空间和多元的成长路径。
你将接触到行业前沿的技术与管理实践，与经验丰富的导师团队并肩作战，在实战中锤炼能力；“诚信、担当、创新、共赢”的企业文化将滋养你的职业素养,让你在奋斗中实现个人价值与企业发展的同频共振。
我们需要这样的你：202X届校园招聘岗位热招中
凯嘉集团202X届校园招聘覆盖多领域、多岗位，无论你是技术达人、管理新星，还是创意先锋，都能在这里找到属于自己的舞台，热招岗位包括但不限于：
技术类岗位
- 采矿工程/安全工程：参与智能化矿山规划、生产管理、安全监督等工作，推动矿山绿色高效发展（工作地点：山西晋中、吕梁等地）；
- 电气工程/机械工程：负责矿山机电设备研发、维护，电力系统设计与优化，助力企业智能化升级（工作地点：山西晋中、太原）；
- 化工工艺/环境工程：投身煤化工技术研发、环保设施运营，践行“双碳”目标，推动产业绿色转型（工作地点：山西介休、临汾）。
职能类岗位
- 人力资源/行政管理：参与人才招聘、培训发展、组织文化建设或综合事务管理，为企业高效运营提供支撑；
- 财务会计/审计：负责财务核算、预算管理、风险控制，助力企业精细化管理（需具备初级会计师及以上证书者优先）；
- 法务/合规：处理合同审核、法律纠纷、合规管理，为企业发展保驾护航（通过法律职业资格考试者优先）。
业务类岗位
- 市场营销/国际贸易：拓展煤炭、建材、文旅等产品市场，参与品牌推广与客户维护，提升市场占有率；
- 供应链管理：优化采购、物流、仓储流程，保障产业链高效协同（工作地点：山西太原、运城）。
专业要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生，专业对口，成绩优良；
能力素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通表达能力、团队协作精神及创新思维；
加分项：有相关实习经历、学生干部经验、获奖证书或技能特长（如CAD、Python、数据分析等）。
招聘流程：五步走，轻松加入凯嘉大家庭
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过凯嘉集团官方招聘平台或合作高校就业网提交简历；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知（请保持手机/邮箱畅通）；
- 笔试测评：针对技术类、职能类岗位开展专业知识笔试，业务类岗位增加行测能力测试；
- 多轮面试：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面考察综合素质与岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到正式录用offer，签订三方协议，完成入职准备。
我们为你提供：有温度的成长保障与竞争力薪酬
凯嘉集团深知人才的重要性，为应届生打造了“引才-育才-用才-留才”全链条培养体系，让你从“职场新人”快速成长为“行业精英”：
- 薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪酬（本科年薪8-15万，硕士年薪12-20万，博士面议），年终奖、项目奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴（或人才公寓）等；
- 培养发展：“导师制”带教（一对一辅导）+“双通道”晋升（管理序列/专业序列）+定制化培训（新人入职培训、专业技能培训、领导力发展项目），助力你快速成长；
- 工作环境：现代化的办公环境、人性化的管理氛围、丰富的员工活动（团建、运动会、兴趣社团、年度体检等），让你工作舒心、生活安心；
- 其他福利：员工子女助学计划、购房补贴、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工食堂、健身房等，全方位保障你的生活品质。
应聘方式：即刻行动，锁定你的“嘉”年华
- 网申入口：登录凯嘉集团官方网站“人才招聘”专栏（http://www.kjgroup.com/hr），或关注“凯嘉集团招聘”微信公众号，点击“校园招聘”投递简历；
- 简历要求：简历需附成绩单、获奖证书、技能证书等证明材料，命名格式为“应聘岗位+学校+专业+姓名”（如“采矿工程-XX大学-采矿工程-张三”）；
- 咨询方式：招聘咨询电话：0354-XXXXXXX（王女士）；招聘邮箱：zhaopin
