中国远洋202X届校园招聘全面启动，与你共赴深蓝，逐梦远航

作为中国航运物流行业的“国家队”，中国远洋运输集团有限公司（以下简称“中国远洋”）始终以“连接世界，造福人类”为使命，构建了覆盖全球的海运、物流、码头、航运金融等多元化业务体系，202X届校园招聘已正式启动，本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖航运运营、智慧物流、技术研发、职能管理等领域的多元化岗位，旨在吸纳新鲜血液，培养未来航运事业的栋梁之才，如果你怀揣深蓝梦想、渴望在实践中成长，中国远洋将为你提供广阔的舞台，与你共赴一场“以海为田，以船为家”的青春远征。

招聘对象与岗位类别：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含毕业留学生），专业涵盖航运、物流、机械、电气、计算机、经济、管理、外语等多个领域，具体岗位类别如下：

航运运营类

岗位方向：船舶驾驶（驾驶员）、轮机管理（轮机员）、船舶电气、海运操作、租船管理等。
专业要求：航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程、交通运输（海运方向）、国际航运管理等。
：负责船舶航行安全与运营管理，参与国际航线规划、船舶调度、租船合同执行等，远洋航行岗位需适应长期在船工作（提供完善的生活保障与轮休制度）。

智慧物流与供应链类

岗位方向：物流策划、供应链管理、港口运营、多式联运、跨境电商物流等。
专业要求：物流管理、供应链管理、港口与航道工程、国际贸易、电子商务等。
：设计全球物流解决方案，优化港口作业流程，协调海运、陆运、空运等多式联运资源，推动智慧物流平台建设与数字化升级。

技术研发与创新类

岗位方向：船舶智能化研发、航海大数据分析、绿色能源技术（如LNG动力、碳捕集）、港口自动化系统开发等。
专业要求：船舶与海洋工程、人工智能、计算机科学与技术、能源与动力工程、自动化等。
：参与智能船舶、绿色航运技术的研发与应用，利用大数据优化航线与能耗，推动行业低碳转型与技术创新。

职能管理类

岗位方向：人力资源、财务会计、法务合规、市场营销、战略规划等。
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、市场营销、工商管理、经济学等。
：负责企业人力资源体系建设、财务核算与预算管理、法律风险防控、品牌推广与市场拓展等，为公司运营提供专业支撑。

招聘流程：五步走，开启你的职业启航

中国远洋校园招聘流程规范、透明，旨在选拔真正匹配企业发展需求的优秀人才：

网申投递（202X年9月-11月）：登录中国远洋官方招聘网站（https://cosco.zhiye.com）或“中远海运招聘”微信公众号，选择意向岗位并在线提交简历（需附成绩单、相关证书、获奖证明等材料）。
简历筛选：根据岗位要求，对应聘者的专业背景、实习经历、综合素质等进行初步评估，通过者将收到笔试通知。
笔试测评：针对不同岗位开展专业能力测试（如航运类岗位考航海知识、物流类岗位考供应链管理）与综合能力测评（行测、英语、性格测试等），部分技术类岗位增设线上编程或实操环节。
面试考核：采用“多对一结构化面试”“无领导小组讨论”“专业复试”等形式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作与抗压能力。
Offer发放与签约：通过面试者将获得录用意向书，签订三方协议后进入实习培养阶段（202X年12月-次年3月，部分岗位安排提前入职熟悉业务）。