作为浙江省烟草商业系统的重要组成部分,衢州市烟草专卖局(公司)始终秉持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,致力于打造高素质专业化人才队伍,为吸纳优秀应届毕业生,注入新鲜血液,202X年衢州烟草校园招聘正式启动!本次招聘面向全国高校优秀学子,提供多元化发展平台,期待与你携手,在行业高质量发展的征程中书写青春篇章。

招聘单位及岗位

本次招聘单位为衢州市烟草专卖局(公司)及下辖县(市、区)局(分公司),拟招聘市场营销、客户服务、物流管理、财务审计、信息技术、专卖管理等多类岗位,具体如下:

岗位类别 主要职责 专业要求 学历要求
市场营销岗 负责卷烟市场调研、品牌培育、客户维护及营销策略制定 市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业 本科及以上学历
客户服务岗 承担零售客户沟通、订单处理、投诉受理及客户关系维护 人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业 本科及以上学历
物流管理岗 参与卷烟仓储、配送、调度及物流信息化管理 物流管理、供应链管理、交通运输、机械工程等相关专业 本科及以上学历
财务审计岗 负责财务核算、预算管理、审计监督及税务筹划 会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业(需具备初级会计职称优先) 本科及以上学历
信息技术岗 承担企业信息化系统运维、数据管理、网络安全及数字化项目建设 计算机科学与技术、软件工程、数据科学、网络工程等相关专业 本科及以上学历
专卖管理岗 参与烟草市场监管、案件查办、许可证办理及政策法规宣传 法学、公安学、行政管理、公共事业管理等相关专业 本科及以上学历

招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

202X届应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间一般在202X年1月1日至202X年12月31日之间,且能如期取得毕业证、学位证。

(二)基本条件

  1. 政治素质:拥护中国共产党的领导,热爱烟草事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录。
  2. 专业能力:具备扎实的专业知识,学习成绩良好(一般要求在校期间无不及格科目,平均学分绩点排名不低于班级前50%)。
  3. 综合素质:具备较强的沟通协调、团队协作、创新执行能力,责任心强,能适应基层岗位工作需求。
  4. 身体条件:符合公务员录用体检标准,能胜任岗位工作。
  5. 其他要求:熟练使用Office等办公软件,英语四级及以上(或同等水平),有学生干部经历、社会实践经历或相关职业资格证书者优先。

招聘流程

本次招聘严格按照“公开、公平、公正”原则,分为以下环节:

  1. 网上报名:应聘者需登录国家烟草专卖局官网“人才招聘”专栏或浙江省烟草商业系统招聘平台,在规定时间内(即日起至202X年X月X日24:00)提交报名信息,每人限报1个岗位。
  2. 简历筛选:根据岗位要求及应聘者条件,择优确定进入笔试人员名单,名单将通过短信、邮件方式通知(未进入者不再另行通知)。
  3. 笔试:采用线下闭卷形式,内容包含行政职业能力测试、专业知识测试及行业政策法规,时间暂定202X年X月X日(具体时间、地点以通知为准)。
  4. 面试:根据笔试成绩,按1:3比例确定面试人员,采用半结构化面试方式,重点考察综合素质与岗位匹配度。
  5. 体检与考察:综合笔试、面试成绩(按4:6比例计算总成绩),确定进入体检人员,体检合格后进行背景考察。
  6. 公示与录用:对拟录用人员进行公示(3个工作日),公示无异议后办理录用手续,签订劳动合同。

福利待遇与发展支持

衢州烟草为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间:

  • 薪酬体系:实行“岗位绩效工资制”,包含基本工资、绩效奖金、年终奖金、津补贴(如交通、通讯、住房补贴等),本科起年薪约8-12万元(根据学历、岗位及绩效调整)。
  • 社会保障:按国家规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),并建立企业年金、补充医疗保险。
  • 福利保障:带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检、工会福利(如文体活动、团建旅游等),提供员工食堂及住宿安排(部分岗位)。
  • 职业发展:构建“管理+专业”双通道晋升体系,定期开展岗位培训、技能竞赛、外部交流,支持员工考取职业资格证书、提升学历。

报名注意事项

  1. 信息真实性:应聘者需如实填写个人信息,上传毕业证、学位证、成绩单、职业资格证书等扫描件,如有虚假,取消录用资格。
  2. 材料规范:报名材料需清晰完整,命名格式为“岗位名称+姓名+学校”(如“市场营销岗-张三-XX大学”)。
  3. 联系方式:请保持手机、邮箱畅通,及时关注招聘平台通知,因个人原因错过重要信息者责任自负。

联系我们

  • 招聘平台:国家烟草专卖局官网(http://www