亲爱的2024届应届毕业生们:
当夏日的蝉鸣渐歇,秋风的脚步临近,又到了一年一度的校园招聘季,如果你怀揣梦想、渴望成长,希望在充满机遇的平台上施展才华,那么同德通行向你发出诚挚的邀请!作为行业领先的[可在此处补充公司核心业务领域,如“智能交通解决方案提供商”“企业数字化转型服务商”等],我们始终以“同德同心,通行未来”为理念,致力于通过创新技术与专业服务,为客户与社会创造价值,我们期待与你携手,在未来的征途上并肩前行,共绘职业蓝图!

关于同德通行:与你共赴卓越

同德通行成立于[成立年份,如“2010年”],总部位于[城市,如“北京”],在全国设有[数量,如“5个”]区域分公司及研发中心,公司深耕[核心行业,如“交通、金融、制造”]领域,以[核心技术,如“人工智能、大数据、物联网”]为驱动,为客户提供从咨询设计到落地实施的全链条服务,多年来,我们凭借过硬的技术实力、优质的服务品质及对行业趋势的敏锐洞察,已成为[行业地位,如“国家级高新技术企业”“行业TOP3解决方案提供商”],并与[知名客户,如“某省交通集团、某头部互联网企业”]建立了长期稳定的合作关系。
你将加入一支年轻、活力、充满创新精神的团队,与行业大牛共事,接触前沿技术,参与国家级重点项目,在实战中快速成长,我们相信,每一个优秀的你,都是同德通行未来不可或缺的力量!

热招岗位:多元赛道,总有一款适合你

为满足不同专业背景和发展方向的应届生需求,我们开放技术研发类、产品运营类、职能支持类、市场销售类四大岗位方向,涵盖20+具体岗位,期待你的“对位”加入!

▶ 技术研发类(核心岗位)

  • 软件工程师(Java/Python/前端/后端)
    职责:参与公司核心产品(如智能交通管理系统、企业SaaS平台)的设计与开发,编写高质量代码,解决技术难题。
    要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;熟悉Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言,有项目经验或实习经历者优先。

  • 算法工程师(机器学习/计算机视觉/自然语言处理)
    职责:负责算法模型研发与优化,推动AI技术在交通调度、数据分析等场景的落地应用。
    要求:硕士及以上学历,数学、统计学、人工智能等相关专业;熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有算法竞赛或论文发表者优先。

  • 数据分析师
    职责:收集、清洗、分析业务数据,输出数据报告,为产品迭代和业务决策提供数据支持。
    要求:本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业;熟练使用SQL、Python(Pandas/Numpy),有数据挖掘或可视化经验者优先。

▶ 产品运营类

  • 产品经理
    职责:调研用户需求,规划产品功能,协调研发、设计、测试团队推进产品落地,持续优化用户体验。
    要求:本科及以上学历,计算机、工业设计、市场营销等相关专业;具备逻辑思维和沟通协调能力,有产品实习或校园项目经验者优先。

  • 运营专员(用户运营/内容运营/活动运营)
    职责:制定运营策略,提升用户活跃度与留存率,策划并执行线上线下活动,输出运营内容。
    要求:本科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业;熟悉小红书、抖音等新媒体平台,有活动策划或文案撰写经验者优先。

▶ 职能支持类

  • 人力资源专员
    职责:协助招聘、培训、员工关系等工作,完善人力资源制度,支持公司人才发展。
    要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;具备良好的沟通能力和责任心,有人力资源实习经验者优先。

  • 财务专员
    职责:负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作,协助完成财务分析。
    要求:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;熟悉财务软件及Office办公软件,有财务实习经验者优先。

▶ 市场销售类

  • 销售管培生
    职责:学习公司产品与业务知识,开发客户资源,维护客户关系,完成销售目标。
    要求:本科及以上学历,专业不限;具备较强的沟通表达能力和抗压能力,有销售实习或校园社团管理经验者优先。

(更多岗位详情及具体职责请关注公司招聘官网或公众号)

招聘流程:简单高效,公平透明

我们为应届生打造了“网申-初筛-笔试-面试-Offer-签约”的标准化招聘流程,确保每一位候选人都能得到公平评估:

  1. 网申投递:即日起至2023年11月30日(部分岗位招满即止);
  2. 简历初筛:HR将对简历进行筛选,通过者将通过短信/邮件通知后续环节;
  3. 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,非技术岗行测/专业能力测试;
  4. 面试环节:包含一面(专业面试)、二面(综合面试)、终面(高管面试),部分岗位增设小组讨论;
  5. Offer发放:通过面试者将在3-5个工作日内收到Offer,包含薪资、福利、岗位等信息;
  6. 签约入职:确认接受Offer后,签订三方协议,2024年7月正式入职(可提供实习机会)。

我们为你提供:有温度的成长保障

加入同德通行,你将获得超越行业平均水平的福利待遇与全方位的成长支持:

  • 薪酬激励:具有竞争力的薪资(本科8-15K/月,硕士10-20K/月,面议优上)+ 年终奖 + 项目奖金 + 年度调薪;
  • 福利保障:五险一金(全额缴纳)+ 补充商业保险 + 带薪年假(5-15天)+ 法定