作为新中国重型机械行业的“长子”,太原重型机械集团有限公司(以下简称“太重”)自1950年诞生以来,始终肩负着“装备制造强国”的使命,以“全球领先、世界一流”为目标,在矿山机械、起重机械、工程机械、轨道交通、新能源装备等领域书写了无数传奇,太重正以创新驱动发展,以人才引领未来,202X校园招聘正式启动,诚邀全国高校优秀毕业生加入,与太重一同在智能制造的浪潮中乘风破浪,共筑“大国重器”的坚实脊梁!

关于太重:与时代同频,与国家共振

太重是山西省属重点骨干企业,国家级高新技术企业,拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、国家级工业设计中心等创新平台,产品远销全球50多个国家和地区,多项技术打破国外垄断,填补国内空白,从三峡工程到“嫦娥探月”,从北京冬奥会到“一带一路”沿线国家,太重的身影始终活跃在国家重大战略和重点工程中,是“中国制造”走向“中国智造”的生动缩影。

你将有机会参与国家级重点项目,与行业顶尖专家共事,见证从图纸到实物的全过程;你将拥有广阔的职业发展空间,完善的培养体系将助力你快速成长为技术骨干或管理精英;你将与一群志同道合的伙伴并肩奋斗,在“严谨、创新、担当、卓越”的企业文化中实现个人价值与国家发展的同频共振。

招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

太重202X校园招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等核心领域,面向全国高校本科及以上学历应届毕业生(部分岗位接受优秀硕士、博士),具体岗位包括:

(一)技术研发类

  • 机械设计工程师:负责矿山机械、起重机械等产品结构设计、仿真分析及优化;
  • 电气自动化工程师:参与设备电气控制系统设计、PLC编程及智能化升级;
  • 智能制造工程师:聚焦工业互联网、数字孪生、机器人应用等方向,推动生产模式创新;
  • 材料工程师:开展新材料研发、工艺改进及性能测试,解决产品关键技术材料问题;
  • 液压工程师:负责液压系统设计、调试及故障分析,提升设备运行稳定性。

(二)生产制造类

  • 工艺工程师:制定产品生产工艺方案,优化生产流程,提升生产效率与产品质量;
  • 质量工程师:负责质量管理体系建设、质量检测及问题整改,确保产品符合标准;
  • 设备管理工程师:参与生产设备的维护、保养及技术改造,保障设备高效运行。

(三)市场营销类

  • 销售工程师:负责国内外市场开拓、客户维护及产品销售,参与重大项目谈判;
  • 国际业务专员:对接海外市场,负责翻译、商务谈判及跨文化沟通;
  • 市场策划专员:开展市场调研、品牌推广及营销活动策划,提升产品市场影响力。

(四)职能管理类

  • 人力资源专员:负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源工作;
  • 财务专员:参与财务核算、预算管理、成本控制及资金管理;
  • 法务专员:负责合同审核、法律风险防控、知识产权管理及合规管理。

招聘流程:科学选拔,公平公正

太重校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则,流程清晰高效,具体步骤如下:

  1. 网申投递:通过太重官方招聘平台、校园招聘官网或微信公众号提交简历,选择意向岗位;
  2. 简历筛选:根据岗位要求及候选人综合素质,筛选进入下一环节;
  3. 笔试测评:针对技术类岗位开展专业知识笔试,其他岗位进行综合能力测评;
  4. 面试考核:包括初面(专业能力)、复面(综合素质)及终面(高管面),多维度评估候选人潜力;
  5. offer发放:通过面试者将收到录用意向书,明确岗位、薪资及培养计划;
  6. 签约入职:签订就业协议,办理入职手续,加入太重大家庭。

福利待遇:全方位保障,助力成长

太重始终坚持以员工为中心,构建了具有竞争力的薪酬福利体系,为员工提供全方位的保障与支持:

  • 薪酬激励:提供行业内具有竞争力的薪资(基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励),博士、硕士人才可享受额外人才津贴;
  • 福利保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、冬季取暖补贴;
  • 生活保障:为外地员工提供人才公寓或住房补贴,配备食堂、健身房、职工书屋等生活设施,解决后顾之忧;
  • 职业发展:推行“导师制”培养,提供技术序列、管理序列“双通道”晋升路径,定期开展专业技能培训、管理能力培训及外部交流机会;
  • 文化关怀:组织丰富的团建活动、文体比赛、员工体检、生日慰问,营造“家”文化氛围,关注员工身心健康。

应聘方式:即刻行动,加入太重

  1. 网申渠道:

    • 太重集团官网招聘板块:http://www.tzgroup.com.cn/career
    • 官方微信公众号:“太重集团”点击“加入太重”—“校园招聘”
    • 高校就业网:关注太重在目标高校就业网发布的招聘信息及宣讲会通知
  2. 投递要求:

    • 简历需包含个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书、获奖情况等;
    • 附成绩单、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、获奖证书及其他相关材料扫描件;
    • 投递时请注明“应聘岗位+学校+专业+姓名”,确保信息准确无误。
  3. 重要时间节点:

    • 网申截止时间:202X年XX月XX日(具体以各岗位招聘进度为准)
    • 笔试时间:202X年XX月(通过短信/邮件通知)
    • 面试时间:202X年XX月-XX月(分批次进行)

温馨提示:

  • 请确保所提供信息真实有效,如有虚假,取消应聘资格;
  • 及时关注招聘平台及邮件/短信通知,保持通讯畅通;
  • 面试时