亲爱的202X届高校毕业生：
秋意渐浓,收获的季节悄然来临，长江电子也满怀期待地向你们发出诚挚的邀请——加入我们，与“芯”同行，在科技创新的浪潮中智创未来！作为国内电子科技领域的领军企业，长江电子始终以“赋能万物互联，驱动产业升级”为使命，现正式启动202X届校园招聘，寻找有梦想、有活力、敢拼搏的你，共同书写电子科技的新篇章！
关于长江电子：创新为帆，实力为桨
长江电子成立于2005年,深耕半导体器件、智能终端、新能源电子三大核心领域，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站及多项核心技术专利，业务覆盖全球30余个国家和地区，我们坚持以“技术创新”为引擎，每年营收超15%投入研发，产品广泛应用于消费电子、工业控制、汽车电子、新能源等关键领域，是行业内备受认可的“专精特新”企业，你将与顶尖研发团队共事，接触前沿技术，参与国家级重点项目，与行业大咖并肩成长。
招聘对象：202X届优秀毕业生
我们面向全国高校,诚招以下学历层次的应届毕业生：
- 本科及以上学历：202X年1月-202X年7月毕业，全日制普通高等院校应届生；
- 专业匹配：电子、电气、自动化、计算机、软件工程、微电子、机械工程、材料科学与工程、市场营销、人力资源等相关专业；
- 能力要求：学习成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%），具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与团队协作精神，有相关实习、项目经验者优先。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你
长江电子为不同专业背景的同学提供多元化岗位,涵盖技术研发、职能支持、市场拓展等方向，助力你找到职业发展的“最优解”：
▍技术研发类（核心赛道）
- 硬件工程师：参与消费电子/工业控制产品硬件设计，原理图绘制、PCB Layout、样机调试；
- 软件工程师：嵌入式软件开发（C/C++/Python）、APP开发（Android/iOS）、驱动开发；
- 芯片设计工程师：数字/模拟集成电路设计、验证、后端实现，参与芯片流片全流程；
- 算法工程师：图像识别、信号处理、AI算法优化，赋能智能终端与工业场景；
- 测试工程师：硬件/软件/芯片测试方案设计，自动化测试脚本开发，保障产品质量。
▍职能支持类（企业运营基石）
- 人力资源专员：招聘培训、员工关系、绩效管理，助力人才发展；
- 财务专员：财务核算、预算管理、成本控制，夯实企业运营基础；
- 采购专员：供应链管理、供应商开发与维护，保障物料稳定供应；
- 法务专员：合同审核、知识产权管理、合规风控，护航企业稳健发展。
▍市场与销售类（连接技术与市场）
- 市场专员：产品推广策划、行业展会组织、市场调研分析，提升品牌影响力；
- 销售工程师：B端客户开发、技术方案对接、销售目标达成，拓展全球市场。
（注：详细岗位列表及专业要求请见长江电子招聘官网“校园招聘”板块）
招聘流程：五步走，轻松加入长江电子
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网申投递（即日起-202X年11月30日）
登录长江电子官方招聘官网（www.cj-electronics.com/career），或关注“长江电子招聘”微信公众号，选择意向岗位投递简历（每人可投递2个志愿岗位）。 -
简历筛选（12月上旬）
HR将根据专业匹配度、综合素质等维度筛选简历，通过邮件/短信通知进入下一环节。 -
笔试测评（12月中旬）
技术岗需进行专业笔试（含基础理论+实操题），职能岗/市场岗进行行测与性格测试，具体时间以通知为准。 -
面试环节（12月下旬-1月上旬）
- 初面：专业面试（技术岗含实操考核，非技术岗为结构化面试）；
- 复面：部门负责人面试，聚焦岗位匹配度与职业规划；
- 终面：高管面试，综合评估与发展潜力。
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Offer发放与签约（1月下旬）
通过面试的同学将收到Offer，签订三方协议，完成入职前准备。
