昆明地铁202X校园招聘信息发布，应届生速看！

作为云南省城市交通的“动脉”，昆明地铁自2012年首条线路开通以来，已构建起覆盖主城、连接新城的轨道交通网络，成为市民出行的首选，也为城市发展注入了强劲动力，为储备高素质人才队伍，昆明地铁集团有限公司（以下简称“昆明地铁”）启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位，为有志于投身城市轨道交通事业的学子提供成长平台，以下是具体招聘信息，供有意向的同学参考：

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业对口、成绩优良，无不良记录。

招聘岗位及专业需求

本次招聘涵盖技术类、运营类、职能类等多领域岗位，具体如下：

技术类岗位

岗位方向：行车调度、设备维护（供电、接触网、信号、通信、车辆）、工程管理、安全管理等。
需求专业：
交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、电气工程及其自动化、电气工程、自动化、机械工程（车辆工程方向）、土木工程、测绘工程、安全工程等。

运营服务类岗位

岗位方向：站务管理、客运服务、票务管理、司机（需符合岗位身体条件）等。
需求专业：
交通运输、旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销、汉语言文学、英语等（专业不限，具备良好沟通能力者优先）。

职能类岗位

岗位方向：人力资源、财务会计、行政管理、法务、信息技术（软件开发、数据分析）等。
需求专业：
人力资源管理、会计学、财务管理、工商管理、行政管理、法学、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等。

招聘条件

基本要求：
- 政治立场坚定,品行端正，遵纪守法，热爱轨道交通事业；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力，责任心强；
- 身体健康,符合岗位要求的身体条件（如司机岗需矫正视力≥5.0，无色盲色弱，其他岗位参照国家公务员体检标准）。
学业要求：
- 本科及以上学历,应届毕业生需取得毕业证、学位证；
- 成绩优良,无挂科记录（或挂科科目已补考通过），平均学分绩点≥2.5（满分4.0）或相当于中等及以上水平；
- 英语四级及以上（CET-4≥425分），技术类、信息技术类岗位可放宽至CET-6≥425分。
加分项：
- 有学生干部经历、社团活动经验或相关实习经历者优先；
- 获得校级及以上奖学金、荣誉称号者优先；
- 持有相关职业资格证书（如注册安全工程师、注册会计师、计算机等级证书等）者优先。

招聘流程

本次校园招聘遵循“公开、公平、公正”原则，流程如下：

网申投递：
- 时间：202X年X月X日—202X年X月X日
- 方式：登录昆明地铁官方招聘网站（http://zhaopkmtr.com）或“昆明地铁招聘”微信公众号，注册账号后填写个人信息并投递岗位（每人限报1个岗位，请谨慎选择）。
简历筛选：

公司将根据岗位需求及招聘条件,对简历进行筛选，通过筛选者将通过短信/邮件通知后续环节，未通过者不再另行通知。
笔试：
- 形式：线上笔试（综合能力测试+专业知识测试）行政职业能力测验、岗位相关专业知识、英语能力等
- 时间：202X年X月X日（具体时间以通知为准）
面试：
- 形式：结构化面试/半结构化面试（部分技术岗含实操环节）专业能力、综合素质、岗位匹配度等
- 时间：202X年X月—X月（分批次进行，具体时间地点以通知为准）
体检与录用：

通过面试者需统一参加体检（参照公务员录用标准），体检合格后签订《就业协议书》，毕业后办理入职手续。