毕业季的钟声渐响,青春的赛道已铺展眼前,对于怀揣梦想、渴望在时代浪潮中绽放光芒的应届毕业生而言,选择一个与自身价值观同频、与成长需求共振的平台至关重要,作为[行业领域,如“新能源科技”或“数字化转型”]领域的创新先锋,时代星云202X校园招聘正式启动,以“聚青年之力,创未来之云”为核心理念,向全国高校学子发出诚挚邀请——加入我们,用代码编织智能蓝图,用智慧点亮产业未来,让青春在实干中闪耀!
关于时代星云:与时代同频,与星云共成长
时代星云成立于[成立年份,如“2018年”],以“[公司使命,如‘用科技赋能绿色未来’]”为初心,深耕[核心业务领域,如“储能系统研发”“智能物联网解决方案”“企业数字化转型服务”]等赛道,公司总部位于[城市,如“北京/上海/深圳”],在[其他城市]设有研发中心与分支机构,拥有员工超[人数,如“1000+”]人,其中研发团队占比超40%,硕博人才占比超30%。
凭借领先的技术实力与深厚的行业积淀,时代星云已服务[知名客户案例,如“世界500强企业”“国家级新能源项目”]等超[数量,如“500+”家客户,累计申请专利[数量,如“200+”]项,先后荣获“国家高新技术企业”“专精特新小巨人企业”等称号,你将与行业大咖并肩作战,参与国家级重点项目,见证技术从实验室到产业落地的全过程,在快速迭代中实现个人与企业的双向奔赴。
202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你
时代星云深知“人才是企业最核心的资产”,本次招聘覆盖技术研发、产品运营、职能支持、市场拓展四大领域,提供[数量,如“30+”]类岗位,面向202X届本科及以上学历毕业生(含应届毕业生、毕业1年内未就业学生),以下为重点岗位方向:
技术类岗位:代码为笔,绘就科技蓝图
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软件开发工程师(Java/Python/前端/算法)
职责:参与公司核心产品(如智能能源管理平台、AI数据分析系统)的设计与开发,编写高质量代码,解决技术难题。
要求:计算机、软件工程、人工智能等相关专业,熟悉常用开发框架,有项目经验或竞赛获奖者优先。 -
硬件研发工程师(嵌入式/电力电子/结构设计)
职责:负责储能设备、智能传感器等硬件产品的研发,包括电路设计、原型调试、性能优化。
要求:电子信息、电气工程、自动化等相关专业,掌握Altium Designer等设计工具,动手能力强。 -
测试工程师(自动化/性能/安全)
职责:制定测试计划,设计测试用例,执行功能/性能/安全测试,保障产品质量。
要求:计算机、测控技术与仪器等相关专业,熟悉测试流程与工具(如Selenium、JMeter),有实习经验者优先。
产品与运营类岗位:洞察需求,驱动价值创造
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产品经理(智能硬件/企业服务/消费互联网)
职责:调研市场需求,分析用户痛点,定义产品功能,推动产品从0到1落地,协调研发、设计、运营团队达成目标。
要求:产品设计、市场营销、工业设计等相关专业,具备逻辑思维与沟通能力,有产品实习或项目经验者优先。 -
运营专员(用户运营/内容运营/社群运营)
职责:策划用户增长活动,提升产品活跃度与留存率,运营社群矩阵,输出优质内容,建立用户连接。
要求:新闻传播、广告学、工商管理等相关专业,熟悉新媒体运营工具,有创意、执行力强。
职能与市场类岗位:专业赋能,护航业务增长
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人力资源专员(招聘/培训/薪酬绩效)
职责:负责校园招聘执行、员工培训体系建设、薪酬核算与绩效管理,支持组织发展与人才梯队建设。
要求:人力资源管理、心理学等相关专业,熟悉劳动法律法规,沟通协调能力突出。 -
市场策划专员(品牌/活动/公关)
职责:制定市场推广策略,策划行业展会、品牌活动,撰写宣传文案,维护媒体关系,提升品牌影响力。
要求:市场营销、广告学、中文等相关专业,有活动策划或文案撰写经验,思维活跃、网感好。 -
销售管培生(To B/To C)
职责:学习行业知识与销售技巧,开拓客户资源,完成销售目标,参与客户关系维护与需求挖掘。
要求:专业不限,目标感强、抗压能力好,有销售实习或校园社团管理经验者优先。
招聘流程:五步走,轻松解锁Offer
- 网申投递(即日起-202X年X月X日):通过[招聘官网/“时代星云招聘”公众号/前程无忧/智联招聘]投递简历,选择意向岗位(每人限投2岗)。
- 笔试测评(X月中下旬):技术岗进行专业笔试+行测,非技术岗进行行测+性格测评,通过者进入面试。
- 面试环节(X月下旬-11月上旬):包含初面(HR面)、复面(业务面)、终面(高管面),部分岗位增设小组讨论/实操环节。
- Offer发放(11月中旬):通过面试者将在3个工作日内收到Offer,签订三方协议。
- 入职准备(202X年7月):参与新人培训、部门实习,提前熟悉工作内容,顺利开启职场生涯。
我们为你提供:不止于“薪”,更在于“心”
时代星云相信,优秀的人才值得被“用心对待”,除了行业内有竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目提成),我们更关注你的长期成长与幸福感:
- 福利保障:五险一金按全额比例缴纳,补充商业保险、年度体检、带薪年假(5-15天






